مصر والسعودية تتعاونان لتقديم خدمات إنترنت عالي السرعة على الطائرات باستثمارات 10 ملايين دولار
تاريخ النشر: 15th, February 2025 GMT
أعلنت مصر والسعودية عن تعاون استراتيجي في مجال الاتصالات الجوية، عبر شراكة بين شركة AITA المصرية وشركة Arabia SKYFive السعودية، لتقديم خدمات الإنترنت عالي السرعة أثناء الطيران باستخدام أحدث تقنيات الاتصال الجوي الأرضي (A2G).
يهدف هذا التعاون إلى تعزيز قدرات قطاع الطيران في البلدين، من خلال تمكين شركات الطيران من توفير خدمات اتصال موثوقة للمسافرين والطاقم، وتحسين تجربة الطيران عبر الإنترنت السريع.
ومن المقرر أن يتم تشغيل أول رحلة تجارية مجهزة بهذه التقنية بين مصر والمملكة العربية السعودية قبل نهاية عام 2025، مما يعزز من كفاءة قطاع الطيران ويسهم في تحسين مستوى الخدمات الجوية المقدمة.
تأتي هذه الشراكة في إطار جهود تعزيز الاستثمارات في مجال الاتصالات الجوية، حيث من المتوقع أن تجذب استثمارات أجنبية تصل إلى 10 ملايين دولار كمرحلة أولى، مع خطط لضخ المزيد من الاستثمارات على مدار السنوات الثلاث القادمة. كما سيتم إنشاء مركز إقليمي للطيران في مصر لدعم عمليات التشغيل والصيانة، وتطوير كوادر محلية متخصصة في هذا المجال.
أكد المهندس محمد الحداد، الرئيس التنفيذي لـ AITA، أن هذه الشراكة تعكس التزام مصر بتبني أحدث تقنيات الاتصالات الجوية، وتسهم في توطين صناعة البرمجيات الخاصة بالطائرات، ما يفتح آفاقًا جديدة في قطاع الطيران بالمنطقة.
من جانبه، أوضح المهندس محمد عبد الرحيم، الرئيس التنفيذي لمجموعة SCIT و Arabia SKYFive، أن هذا التعاون يمثل نقلة نوعية في مجال الاتصالات الجوية في المنطقة، مشيرًا إلى أن المشروع يستهدف تحسين تجربة السفر، ويدعم التحول الرقمي في قطاع الطيران، بما يعزز من تنافسية شركات الطيران المصرية والسعودية على المستوى العالمي.
ويمثل هذا التعاون خطوة استراتيجية في مجال الابتكار التكنولوجي في الطيران، ما يضع البلدين في موقع متقدم على خريطة التطوير الرقمي لقطاع الطيران، ويدعم خططهما للتحول إلى مراكز إقليمية في هذا المجال.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاتصالات الطيران مصر والسعودية الإنترنت الاتصالات الجویة قطاع الطیران فی مجال
إقرأ أيضاً:
شركة الملاحة الجوية تعلن عن وظائف شاغرة
فاطمة المالكي
أعلنت شركة خدمات الملاحة الجوية السعودية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف إدارية وتقنية وهندسية في عدة مجالات بمحافظة جدة.
وأوضحت المسميات الوظيفية :
1- تمهير – نظم معلومات الموارد البشرية: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس أو الدبلوم. - أن يكون مسجلاً في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). - ألا يكون مُسجل على أي وظيفة خلال الستة أشهر السابقة. - ألا يكون موظفاً حالياً في أي وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
2- مدير مشاريع: - إجادة تقنيات الحاسب الآلي وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. - المعرفة العملية بالقوانين والمعايير المعمول بها في الصناعة.
3- رئيس قسم ابتكار البحث والتطوير: - درجة البكالوريوس في (إدارة الابتكار، هندسة الطيران، إدارة الأعمال) أو مجال هندسي ذي صلة. - تدريب متخصص أو شهادات في عمليات الابتكار أو التفكير التصميمي أو إدارة التكنولوجيا. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في قيادة مبادرات الابتكار والإبداع في مجال الطيران أو التكنولوجيا أو الصناعات المماثلة عالية التنظيم، وكذلك الخبرة في الحوكمة وتطوير العمليات وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل والتيسير وإدارة الفريق والقيادة.
4- أخصائي التميز في عمليات تقنية المعلومات: - بصفته محلل التميز في عمليات تقنية المعلومات، سيلعب دورًا حاسمًا في قيادة التحسين المستمر والتميز التشغيلي عبر البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات في منظمة SANS. - سيتم إعداد التقارير إلى رئيس قسم عمليات تكنولوجيا المعلومات وسيعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتنفيذ أفضل الممارسات وتحسين سير العمل وتعزيز الكفاءة والموثوقية الشاملة لبيئة تكنولوجيا المعلومات ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة.
5- أخصائي البنية التحتية لتقنية المعلومات: - مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال تقنية المعلومات. - خبرة في تصميم وتكوين وإدارة الخوادم ووحدات التخزين ومنصات المحاكاة الافتراضية، مثل VMware وRed Hat Virtualization.
6- رئيس قسم تحليلات البيانات المؤسسية: - 6-9 سنوات من الخبرة القوية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال ذكاء الأعمال وتخزين البيانات لـ ERP وCRM والسحابة وتكلفة المشروع، مع التركيز القوي على Oracle وPower BI. - معرفة متعمقة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (الوحدات والتكامل والتخصيص). - مهارات متقدمة في تحليلات البيانات وأدوات ذكاء الأعمال (SQL، Python، Power BI).
7- أخصائي أوراكل كلاود HCM: - خبرة في Oracle Fusion HCM: معرفة قوية بتطبيقات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك وحدات مثل Core HR وإدارة المواهب والرواتب والتعويضات والمزايا والتوظيف. - التكوين والإعداد: خبرة في تكوين تطبيقات Oracle Fusion HCM وتخصيص مهام سير العمل وأدوار الأمان وواجهات المستخدم.
موعد التقديم:
-
وأشارت إلى أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1446/09/16هـ الموافق 2025/03/16م وذلك من خلال الموقع
هنا
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد