وزارة الشباب تعلن عن توافر فرص عمل بعدة شركات.. اعرف الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة عن توافر فرص عمل بعدة شركات، ضمن مباردة توظيف مصر، فضلا عن فرص أخرى ضمن فاعليات اليوم التوظيفى المفتوح المنعقد اليوم الثلاثاء، بمشاركة القطاع الخاص.
وتستعرض «الوطن» فى التقرير التالى الوظائف الشاغرة وفقا لما أوضحته وزارة الشباب والرياضة، وجاءت كالتالي:
الوظائف الشاغرة- موظف متعدد المهام «كاشير – استلامات - منسق ممرات».
- موظف أمن.
- شيف أجبان «ثلاجة».
- محضر طلبات.
أماكن العمل:- مدينة بدر.
- 6 أكتوبر.
شروط القبول في الوظيفة- مؤهل متوسط على الأقل.
- خبرة أكثر من سنة في ذات الوظيفة.
- موقف التجنيد فيما يخص الذكور.
مميزات الوظيفة- رواتب مجزية تحدد حسب الخبرة.
- يوم راحة أسبوعي.
- أرباح سنوية.
- تأمين طبي عائلي.
- تأمين اجتماعي.
كيفية التقدم للوظيفةأوضحت وزارة الشباب والرياضة، أنه للتقدم للوظيفة يتم ملء الاستمارة التالية https://forms.office.com/r/6sLM56aFdt
فيما تعقد إحدى الشركات يوم توظيفى مفتوح للإعلان عن الوظائف الشاغرة اليوم الثلاثاء، وتتمثل الوظائف المتاحة فيما يلى:
الوظائف المتاحة- فني إشراف داخلي.
- فني تنظيف واجهات.
- فني كهرباء.
- فني سباكة.
- فني ميكانيكا.
الشروط المطلوبة للوظائف- جميع المؤهلات مطلوبة.
- مؤهل عالي ومتوسط وفوق متوسط.
- موقف واضح من التجنيد.
ينعقد اليوم التوظيفى المفتوح، اليوم الثلاثاء من الساعة العاشرة صباحا وحتى الثالثة مساء، بمركز شباب كفر نصار آخر فيصل أمام موقف 28 الجديد.
المميزات الوظيفية:- رواتب مجزية.
- تأمين طبي واجتماعي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وزارة الشباب والرياضة وزارة الشباب فرص عمل يوم التوظيف وزارة الشباب
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26