على جزأين.. «مدبولي» يكشف تفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة وموعد التطبيق
تاريخ النشر: 13th, February 2025 GMT
زيادة المرتبات.. قال الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، إن الحكومة تنتهى من اللمسات الأخيرة للحزمة الاجتماعية تمهيداً لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال أيام.
وأوضح مصطفى مدبولي، خلال كلمته بمؤتمر صحفي بمقر مجلس الوزراء، عقب اجتماع الحكومة اليوم، أن الحزمة الاجتماعية تشمل جزأين، الأول عبارة عن تدخلات خلال الأشهر الثلاثة القادمة حتى نهاية العام المالي الحالي، لكن الزيادات الفعلية للمرتبات والأجور والحد الأدنى ستكون في بداية العام المالي من 1 يوليو 2025.
وأضاف «مدبولي»، أن هناك آليات لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص من خلال المجلس القومي للأجور، مشيرا إلى أن هذه المرة يأتي القطاع الخاص طواعية ويقبل الزيادة، منوها بأننا نتابع تنفيذ الزيادة على الأرض.
زيادات متوقعة في الرواتب والمعاشاتوتستهدف الحكومة رفع الحد الأدنى للرواتب بقيمة تتراوح بين 1000 و1500 جنيه، ليصل إلى 7000 أو 7500 جنيه بدلاً من 6000 جنيه حاليًا، وذلك اعتبارًا من العام المالي المقبل، فيما تخطط لزيادة المعاشات بنسبة 15%.
اقرأ أيضاًمتحدث الحكومة يكشف موعد تطبيق الحزمة الاجتماعية الجديدة
مدبولي: إعداد قوانين الحزمة الاجتماعية الجديدة لإقرارها من البرلمان أول أكتوبر
عاجل.. وزير المالية: الحزمة الاجتماعية الجديدة تكلف الدولة 60 مليار جنيه سنويًا
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الدكتور مصطفى مدبولي المجلس القومي للأجور الحزمة الاجتماعية موعد تطبيق الزيادة الجديدة تفاصيل الحزمة الاجتماعية تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص الحزمة الاجتماعیة الجدیدة
إقرأ أيضاً:
قبل عرضها على الرئيس| الحكومة تضع اللمسات النهائة على حزمة الحماية الاجتماعية.. تفاصيل
تضع الحكومة اللمسات النهائية على حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة، التي تستهدف تخفيف الأعباء عن المواطنين، خاصة الفئات الأكثر احتياجًا، في ظل المتغيرات الاقتصادية الراهنة؛ تنفيذا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
يأتي وضع اللمسات النهائية على حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة خلال ترؤس الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اجتماع مجلس الوزراء، غدا الخميس، بمقر الحكومة في العاصمة الإدارية الجديدة، لمناقشة عدد من الملفات المهمة المتعلقة بالشأن الداخلي، ومتابعة تنفيذ التكليفات الرئاسية، إضافة إلى استعراض تقارير الأداء الخاصة بعدد من الوزارات والهيئات الحكومية.
تشمل الحزمة الاجتماعية الجديدة زيادة المرتبات والمعاشات وإجراءات لدعم الأسر المستحقة، وتعزيز شبكات الأمان الاجتماعي، فضلا عن مراجعة برامج الدعم النقدي والتمويني، لضمان وصوله إلى مستحقيه بكفاءة وفعالية.
كما سيتم بحث آليات تنفيذ هذه الإجراءات والتنسيق بين الجهات المعنية لضمان سرعة التطبيق وتحقيق الأثر المطلوب على معيشة المواطنين، كما يعقب الاجتماع، المؤتمر الصحفي الأسبوعي، ومن المنتظر أن يستعرض رئيس الوزراء والوزراء المعنيون أبرز القرارات التي تم اتخاذها خلال الاجتماع، والرد على استفسارات الصحفيين بشأن القضايا المطروحة على الساحة.
خلال المؤتمر الصحفي الأسبوعي بمقر الحكومة في العاصمة الإدارية الجديدة الأربعاء الماضي، صرح الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بأن الزيادات المنتظرة في الحزمة الاجتماعية تأتي كجزء من استراتيجية الحكومة المستمرة في دعم المواطنين وتحسين مستويات المعيشة في ظل التحديات الاقتصادية.
استراتيجية الحكومة تتمثل في رفع الأجور وزيادة معاشات المستحقين ضمن حزمة اجتماعية متكاملة تهدف إلى تعزيز العدالة الاجتماعية، وأعلن رئيس الوزراء أن الحكومة تدرس تفاصيل الزيادات الجديدة بالتعاون مع وزارة المالية، بهدف تحسين دخول العاملين بالدولة وأصحاب المعاشات.
موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025ومن المقرر أن تطبق هذه الزيادة مع بداية العام المالي الجديد (يوليو 2025)، وأكد الدكتور مصطفى مدبولي أن الحكومة بصدد الانتهاء من إعداد الحزمة الجديدة من الزيادات، التي سيتم عرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي لاعتمادها رسميًا ثم الإعلان عن التفاصيل.
وأكد مدبولي أن هناك تصور لبعض التدخلات التي تضعها الحكومة في الاعتبار، وشدد على أن حزمة زيادة المرتبات والأجور التي ستطلق مع العام المالي الجديد ستكون جيدة جدًا، ونحن كدولة حريصون كل الحرص على زيادة جيدة في المرتبات والأجور لتحقيق نقلة جيدة.
وأضاف: بمجرد الانتهاء من الحزمة، سيتم عرضها على الرئيس عبدالفتاح السيسي، وسيتم الإعلان عنها بعد ذلك.
الحد الأدنى للأجور في مصر
شهد الحد الأدنى للأجور في مصر زيادة سابقة في مارس 2024، حيث ارتفع إلى 6,000 جنيه شهريًا، في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي بلغت قيمتها نحو 180 مليار جنيه في مارس الماضي.
ومن المتوقع أن تتضمن الزيادة الجديدة تحسينات إضافية تتناسب مع الأوضاع الاقتصادية الحالية، لضمان تقديم دعم أكبر للموظفين وأصحاب المعاشات.
وفيما يلي جدول الحد الأدنى للأجور الحالي:
الدرجة الوظيفية الحد الأدنى للأجور (بالجنيه المصري)
الدرجة الممتازة 12,200
الدرجة العالية 10,200
درجة المدير العام 9,200
الدرجة الأولى 8,200
الدرجة الثانية 8,000
الدرجة الثالثة 7,500
الدرجة الرابعة 7,000
الدرجة الخامسة 6,500
الدرجة السادسة 6,000
صحيفة فلسطينية: الأردن مملكة النشامى