السعودية.. منح الإقامة المميَّزة لـ 685 كفاءة استثنائيَّة بقطاع التقنية
تاريخ النشر: 13th, February 2025 GMT
أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، حصول 685 من الكفاءات الاستثنائيَّة، والباحثين في قطاع التقنية على الإقامة المميَّزة في المملكة، ضمن منتج إقامة كفاءة استثنائيَّة.
وأوضحت الوزارة -ضمن مؤتمر ليب التقني- أنَّ مختصِّي تقنيات الجيل الخامس تصدَّروا القائمة بنسبة 16%، تلاهم مختصُّو الحوسبة السحابيَّة بنسبة 15%.
وأضافت إنَّ هذه المجالات تُعدُّ حجر الزَّاوية في تعزيز البنية التحتيَّة الرقميَّة، ممَّا يعزِّز مكانة المملكة بصفتها دولةً رائدةً في تبنِّي التقنيات الحديثة.
وذكرت أنَّ خبراء في الذَّكاء الاصطناعيِّ وتعلم الآلة شكَّلوا 12% من الكفاءات التي تم منحها الإقامة المميَّزة، مشيرةً إلى أنَّ هذه المجالات تُعدُّ من الأولويَّات في المملكة لما لها من دور في الإسهام في تطوير العديد من القطاعات مثل الرِّعاية الصحيَّة، والتَّعليم، والصِّناعات الرقميَّة.
وقالت إنَّ البيانات الضخمة سجلت نسبة 13% من عدد الحاصلين على الإقامة المميَّزة، مبينةً أنَّها من التخصصات التي تشهد نموًّا عالميًّا متسارعًا في الاقتصادات المتقدِّمة المعتمدة على تحليل البيانات الكبيرة والمعقدة.وأشارت إلى أنَّ المجالات المستقطبة شملت تقنيات إنترنت الأشياء، والتقنية الماليَّة، والحوسبة المتقدِّمة، منوِّهةً أنَّ الدول التي يأتي منها الخبراء تمثَّلت في الولايات المتحدة الأمريكيَّة، والمملكة المتَّحدة، وأستراليا، وألمانيا، والبرازيل، والهند، وباكستان، ومصر، وغيرها.
جريدة المدينة
إنضم لقناة النيلين على واتسابالمصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
مفهوم الكفاءات مغلوط عند الكثير
11 أبريل، 2025
بغداد/المسلة:
لؤي الخطيب
الكفاءات (أينما كانت) لاتبحث عن فرصة عمل، بل العكس، عادة ما تُقتَنص من قِبَل المؤسسات الرائدة. كما ليس كل حامل شهادة أكاديمية يُعد كفاءة في العمل.
الكفاءة هو التفرد في الانتاج والمُنجز النوعي المميز بأبسط الأدوات وأسرع الفترات وأقل القدرات والكُلَف والمدخلات المتاحة للفرد أو الجماعة أو المؤسسة.
الفرد الكفوء هو الذي يخلق فرصته ويصنع مستقبله بقدراته الذاتية بغض النظر عن تحصيله الأكاديمي وعنوان الشهادة التي يحملها.
إنها لمفارقة بأن أهم الكفاءات نجاحاً في الشركات العالمية ومجال الأعمال قد لا تحمل شهادات جامعية فضلاً عن العليا، والأمثلة كثيرة حول العالم.
كما أن مخصصات التوظيف الحكومي الإضافية لأصحاب الشهادات العليا في العراق خَلقت كفاءات وهمية ومُكلفة استنزفت الموازنات الاتحادية دون انتاجية وبلا جودة خصوصاً بعد رواج الشهادات الشكلية من بعض المؤسسات الأكاديمية خارج وداخل العراق التي تبيع العنوان العلمي مقابل المال.
علماً أن أفشل الدول في العالم هي التي تعتمد على سياسة التعيين الحكومي المركزي لخلق جيش من الموظفين موالي للنظام السياسي الحاكم لشرعنة انتخابات مدفوعة الثمن من المال العام في عملية ديمقراطية منقوصة. هذه السياسة قد تسعف النظام الحاكم لفترة وجيزة خصوصاً إذا كان نظاماً ريعياً فاقداً للعقد الاجتماعي الرصين ويعتمد على واردات النفط ومتحاصص في المال العام كما الحال في العراق، ليكون الانهيار السياسي والاقتصادي والفوضى الشعبية مسألة حتمية.
نحن بحاجة إلى برامج معايشة لدعوة الكفاءات العراقية الحقيقية من المغتربين خصوصاً أن هؤلاء اجتهدوا في الحصول على أعلى المراتب العلمية والمهنية في أرقى المؤسسات الكبرى دون أن يُكلفوا الدولة العراقية درهماً واحداً. برامج المعايشة التي أدعو لها لا تعني بالضرورة منح الكفاءات مناصب عليا أو فرص عمل في السلك الحكومي لأنهم في غنى عنها مالياً واعتبارياً، لكن بإمكان الحكومة العراقية تأسيس برامج ذكية ومراكز مرموقة بهدف نقل الخبرات من خلال دعوة هذه الكفاءات بصورة محترمة تليق بمكانتهم الاجتماعية والمعرفية وبأقل الكلف وبالتالية ستسهم هذه الحركة في تسريع عملية الإصلاح والإعمار من خلال جهود وطنية وبأقل تكلفة.
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post Author زينSee author's posts
أحمد موسى: الاحتلال سيطر بشكل كامل على رفح الفلسطينية واعتبرها منطقة عازلة