يقترب البرتغالي جوزيه بيسيرو من تدريب نادي الزمالك خلفا لـ جروس قبل مباراة القمة المرتقبة مع الغريم التقليدي النادي الأهلي في بطولة الدوري.

نتائج كريستيان جروس مع الزمالك
 

وحقق كريستيان جروس مع الزمالك في ولايته الثانية، نتائج متواضعة، ولعب 13 مباراة فاز منهم 8 مباريات، وتعادل في 3 لقاءات، بينما خسر بمبارتين

وسجل كريستيان جروس مع الزمالك 25 هدفا، واستقبل 13 هدفا.

أشرف بن شرقي في أحدث ظهور مع كأس العالم للأندية | شاهدخالد طلعت يعلق على أنباء اقتراب بيسيرو من تدريب الزمالكأرقام بيسيرو مع الأهلي

ولعب بيسيرو 12 مباراة في بطولة الدوري فقط، وترك الفريق في المركز الثالث بجدول الترتيب. 

حقق الأهلي الفوز مع بيسيرو في 8 مباريات وخسر مرتين وتعادل مثلهما.

سجل الأهلي تحت قيادة البرتغالي 22 هدفا واستقبل 10 أهداف.

وكان وقتها هداف الأهلي رفقة بيسيرو هو ماليك إيفونا برصيد 5 أهداف.

لعب بيسيرو بـ 25 لاعبا، وكان أكثر اللاعبين مشاركة رفقة البرتغالي هو عبد الله السعيد بـ 12 مباراة، ومن بعده شريف إكرامي وأحمد حجازي وأحمد فتحي بـ 11 لقاءً.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الزمالك جروس جوزيه بيسيرو المزيد جروس مع الزمالک

إقرأ أيضاً:

بعد التعادل مع المصري.. أول قرار من بيسيرو للاعبيبن

قرر الجهاز الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك بقيادة البرتغالي جوزيه بيسيرو منح اللاعبين راحة غداً الجمعة من التدريبات الجماعية عقب مواجهة المصري التي أقُيمت اليوم في مسابقة الدوري الممتاز.


ويستأنف الفريق تدريباته مساء يوم السبت المقبل على ملعب النادي، استعداداً لمواجهة البنك الأهلي، المقرر لها يوم الاثنين المُقبل في الجولة الرابعة للمرحلة النهائية لمسابقة الدوري الممتاز.


وتعادل فريق الزمالك مع المصري بدون أهداف في المباراة التي أقيمت بينهما على ستاد الجيش ببرج العرب، في الجولة الثالثة للمرحلة النهائية لمسابقة الدوري الممتاز ، ليرفع الأبيض رصيده إلى 39 نقطة.

بيسيرو  

قال البرتغالي جوزيه بيسيرو المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك إن فريقه قدم مباراة جيدة أمام المصري اليوم في مسابقة الدوري المصري الممتاز.

وأضاف المدير الفني في المؤتمر الصحفي عقب اللقاء قائلاً:" الزمالك كان يستحق الفوز، والفريق المنافس لم تسنح له فرص مثل التي سنحت لنا، وأهدرنا العديد من الفرص وأحيي اللاعبين على الأداء في المباراة والإصرار، وغياب التوفيق حال دون تحقيق الفوز في مباراة اليوم".

وتابع بيسيرو قائلاً:" هذه أول مباراة منذ أن توليت مهمة تدريب الزمالك يكون هناك متسع من الوقت بسبب فترة التوقف عكس ما كان يحدث في السابق حيث لم يكن لدي الوقت الكافي لتحسين جودة الفريق".

وأضاف المدير الفني:" هناك لاعبون غابوا عن لقاء اليوم، وحزين بسبب عدم الفوز لكني سعيد بأداء اللاعبين والتزامهم وجميع اللاعبين سواء الأساسيين أو البدلاء أدوا ما عليهم".

وفيما يخص عدم الاعتماد على ثنائي هجومي في لقاء اليوم قائل بيسيرو:" في مباراة سموحة بكأس عاصمة مصر لعبنا بثنائي هجومي، وبعيداً عن مباراة سموحة، اليوم أدينا مباراة جيدة وأهم شئ التنظيم وخلق الفرص التي كانت ضعف مباراة سموحة ونستحق الفوز في لقاء المصري".


وتابع المدير الفني :" المصري من أفضل الفرق التي تدافع ورغم ذلك خلقنا العديد من الفرص، والمنافسون لنا على بطولة الدوري كانوا موفقين بالأمس أكثر من الزمالك في لقاء اليوم، وسنلعب بقوة حتى النهاية وسنخوض الخمس مباريات المتبقية بكل تركيز، ومن الوارد أن يتعثر المنافسون".


وأكد بيسيرو أنه يطالب الجماهير بألا تقسو على الفريق، لأن اللاعبين يدركون حجم المسؤولية، والمطلوب منهم هو الأداء بنفس أداء مباراة. 


وواصل المدير الفني قائلاً:" لا أحب الحديث عن التحكيم أو الحالات التحكيمية ولم أر صحة قرار إلغاء هدف ناصر منسي و الأخطاء واردة لكن الأهم عدم تكرارها".


واختتم بيسيرو تصريحاته قائلاً:" كل اللاعبين معرضون لإهدار الفرص وعلينا العمل على تحسين هذا الأمر وعلاج السلبيات".
 

طباعة شارك الزمالك جوزيه بيسيرو الدوري الممتاز البنك الأهلي الزمالك مع المصري المصري

مقالات مشابهة

  • محمد رمضان يكشف كواليس رحيله عن الأهلي: صليت استخارة وعملت بيان
  • أيمن يونس: طريقة لعب بيسيرو لا تُناسب الزمالك في الوقت الحالي
  • وائل القباني: أرفض استمرار بيسيرو مع الزمالك حتى لو حقق كأس مصر
  • أيمن يونس يهاجم بيسيرو: الزمالك محتاج مدرب جريء
  • بيسيرو: الزمالك كان يستحق الفوز.. وسعيد بأداء اللاعبين
  • بعد التعادل مع المصري.. أول قرار من بيسيرو للاعبيبن
  • «حزين لعدم الفوز».. تصريحات بيسيرو بعد تعادل الزمالك مع المصري في الدوري
  • رافينيا يقترب من تحقيق رقم قياسي مسجل باسم البرتغالي “كريستيانو”
  • فاروق جعفر ينتقد طريقة لعب الزمالك أمام المصري ويحمل بيسيرو المسؤولية
  • يامال.. «البصمة 55» في «100 مباراة»