مذيع بالتناصح: كلية الإفتاء مدرسة في إعداد العلماء الراسخين
تاريخ النشر: 13th, February 2025 GMT
رأى المذيع بقناة التناصح التابعة للمفتي المعزول، عبد الرحمن القن، أن كلية الإفتاء مدرسة في إعداد العلماء الراسخين، بحسب وصفه.
وقال القن في منشور عبر «فيسبوك»: “دعوني أخبركم بما يُطلب من طلاب كلية العلوم الشرعية والإفتاء التابعة لدار الإفتاء الليبية حفظه خلال خمس سنوات: «القرآن الكريم كاملًا، حفظًا وإتقانًا، في النحو: ألفية ابن مالك (1000 بيت)، في أصول الفقه: مراقي السعود (1000 بيت)، في مصطلح الحديث: ألفية العراقي (1000 بيت)، وفي الفقه المالكي: متن مختصر خليل (متن معتمد ومطوّل قرابة 1700 بيت)»”.
وأضاف “في البلاغة: الجوهر المكنون (300 بيت)، في المنطق: السلم المنورق أكثر من (100 بيت)، في أحاديث الأحكام: بلوغ المرام أكثر من (1500 حديث شريف)، في الصرف: لامية الأفعال (200 بيت)، في الفرائض: الرحبية (200 بيت)، إضافة إلى مختارات من الشعر العربي في العصر الجاهلي وصدر الإسلام (أكثر من 200 بيت)، إنها مدرسة في إعداد العلماء الراسخين”، وفقا لقوله.
الوسومالغرياني القن كلية الإفتاء ليبياالمصدر: صحيفة الساعة 24
كلمات دلالية: الغرياني القن كلية الإفتاء ليبيا
إقرأ أيضاً:
«الدار» ترعى ترخيص 1000 مواطن للحصول على شهادة وسيط عقاري معتمد
أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت مجموعة الدار عن رعايتها 1,000 وسيط عقاري إماراتي للحصول على شهادة وسيط عقاري معتمد في أبوظبي ودبي، بالإضافة إلى تأهيل أكثر من 100 مواطن ومواطنة من خلال برنامج تدريبي متقدم.
وجمع البرنامج بين خبرات عقارية محلية وعالمية بمشاركة فريق الدار في الإمارات وخبراء من شركتيها التابعتين «سوديك» و«لندن سكوير». وتلقى المشاركون تدريباً مكثفاً حول محفظة الدار العالمية، واستراتيجيات المبيعات بهدف الاستفادة من فرص المبيعات الواعدة، إلى جانب توفير فهم شامل للوائح والأنظمة العقارية في دولة الإمارات. واشتمل البرنامج كذلك على تدريب متخصص على الأنظمة الرقمية لضمان معرفة المشاركين وإلمامهم الجيد بالمنظومة الرقمية للدار.
وفي هذه المناسبة، قالت بيان الحوسني، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والاتصال في مجموعة الدار: «يعد الاستثمار في الكوادر الوطنية من أبرز أولوياتنا في الدار. ومع ازدهار قطاع العقارات في دولة الإمارات، أصبح من المهم أن نعمل على تطوير إمكانات الوسطاء الإماراتيين، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات والمؤهلات التي تمكّنهم من النجاح، مما يسهم في تحقيق النمو المستدام للسوق. ونسعى من خلال هذه الجهود إلى الارتقاء بتجارب ومعايير الجودة في مجال المبيعات على مستوى القطاع، كما تؤكد التزامنا ببناء منظومة عقارية أكثر قوة ومرونة في الدولة».
ويأتي هذا البرنامج التدريبي تعزيزاً للتعاون المشترك بين الدار ودائرة الأراضي والأملاك في دبي، ويتماشى مع مستهدفات الاستراتيجية التي أعلنتها المجموعة مؤخراً، والتي تسعى من خلالها إلى تعزيز تجربة المتعاملين عبر تبنّي نهج ضيافة متكامل يشمل كافة نقاط الاتصال مع العملاء. كما ينسجم البرنامج مع رؤية أكاديمية الدار لتجربة المتعاملين، والتي تهدف إلى تدريب أكثر من 30,000 موظف من فريق الدار وموظفي الجهات المتعاقدة معها، بدءاً من الربع الأول 2025.
ويؤكد هذا البرنامج التزام المجموعة بتطوير الجيل القادم من الكوادر الوطنية المؤهلة في القطاع الخاص، ودمجهم في شبكة وسطائها العقاريين التي تضم نخبة المواهب في السوق. وتعكس هذه الجهود التزام الدار الراسخ بتنمية مهارات الكوادر الإماراتية، عقب نجاحها الاستثنائي في تحقيق هدفها للتوطين، والمتمثل بتوفير 1,000 فرصة عمل للمواطنين الإماراتيين خلال 5 أعوام، إذ أعلنت المجموعة عن توفير 1,060 فرصة عمل للمواطنين خلال ثلاثة أعوام فقط، بدءاً من وظائف الخريجين الجدد وصولاً إلى مناصب الإدارة التنفيذية.
غضب يمني عارم إزاء استهداف الأعيان المدنية