أول رمضان.. موعد صرف معاشات شهر مارس 2025
تاريخ النشر: 13th, February 2025 GMT
معاشات شهر مارس 2025.. مع اقتراب شهر رمضان 2025، يبحث الكثير من أصحاب المعاشات والبالغ عددهم أكثر من 13 مليون مستفيد، عن موعد صرف معاشات شهر مارس 2025، من أجل تلبية احتياجاتهم من مستلزمات الشهر الكريم.
معاشات شهر مارسويقدم موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه في السطور التالية، كل ما يخص معاشات شهر مارس 2025، ضمن خدمة يقدمها الموقع في مختلف المجالات، ويمكنكم المتابعة بالضغط هنـــــــــــا.
تصرف معاشات شهر مارس 2025، لـ أصحاب المعاشات البالغ عددهم أكثر من 13 مليون مواطن، ابتداءً من يوم 1 مارس 2025، على أن يستمر صرف المعاشات حتى نهاية شهر مارس 2025، لتوفير الوقت لأصحاب المعاشات.
أماكن صرف معاشات شهر مارس 2025ويتمكن كبار السن، من صرف معاشات شهر مارس 2025، عبر الأماكن التالية:
- ماكينات الصراف الآلي «ATM» التابعة للبنوك.
- فروع البنوك.
- مكاتب البريد المصري المنتشرة في مختلف المحافظات.
- المحافظ الإلكترونية عبر الهواتف المحمولة.
- منافذ شركة فوري.
- تسجيل الدخول على موقع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، من خلال الضغط هنـــــــــــــا.
- الضغط على أيقونة «صاحب معاش».
- اختيار أيقونة «الخدمات التأمينية» لـ الاستعلام عن معاشات شهر مارس2025.
- الضغط على أيقونة الاستعلام عن البيانات الأساسية لملف المعاش.
- ادخال الرقم القومي في الخانة المخصصة لذلك.
- الضغط على أيقونة «استعلام» لتظهر لك البيانات الأساسية لملف المعاش الخاص بك.
- معاشات الشريحة الأولى بعد الزيادة الجديدة: 1495 جنيهًا.
- معاش الشريحة الثانية بعد الزيادة الجديدة: 1725 جنيهًا.
- معاشات الشريحة الثالثة بعد الزيادة الجديدة: 1840 جنيهًا.
- معاشات الشريحة الرابعة بعد الزيادة الجديدة: 2300 جنيه.
- معاشات الشريحة الخامسة بعد الزيادة الجديدة: 2645 جنيهًا.
- معاشات الشريحة السادسة بعد الزيادة الجديدة: 2990 جنيها.
- معاشات الشريحة السابعة بعد الزيادة الجديدة: 3335 جنيهًا.
- قيمة معاشات الشريحة الثامنة بعد الزيادة الجديدة: 3680 جنيها.
- معاشات الشريحة التاسعة بعد الزيادة الجديدة: 4025 جنيهًا.
- معاشات الشريحة العاشرة بعد الزيادة الجديدة: 4370 جنيهًا.
- معاشات الشريحة الحادية عشرة بعد الزيادة الجديدة: 4715 جنيهًا.
- معاشات الشريحة الثانية عشرة بعد الزيادة الجديدة: 5060 جنيهًا.
- معاشات الشريحة الثالثة عشرة بعد الزيادة الجديدة: 5405 جنيهات.
- معاشات الشريحة الرابعة عشرة بعد الزيادة الجديدة: 11592 جنيهًا.
وكان القومي للأجور قد أعلن عن تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور 2025 للعاملين بالقطاع الخاص، ليكون 7000 جنيه شهريًا بدلًا من 6000 جنيه، وذلك اعتبارًا من 1 مارس 2025، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية.
وسيطبق الحد الأدنى للأجور 2025 للعاملين في القطاع الخاص بحيث لا تقل مرتبات العاملين عن 7000 جنيه، مع إقرار علاوة دورية بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا.
اقرأ أيضاًبعد الزيادة 1000 جنيه.. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2025 للعاملين بالدولة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور صرف المعاشات معاشات شهر مارس زيادة المعاشات 2025 مرتبات شهر مارس 2025 موعد صرف معاشات شهر مارس 2025 معاشات شهر مارس 2025 موعد صرف معاشات شهر 3 زيادة المعاشات شهر مارس معاشات مارس 2025 صرف معاشات شهر مارس 2025 الحد الأدنى للأجور معاشات الشریحة موعد صرف جنیه ا
إقرأ أيضاً:
موعد رفع الحد الأدنى للأجور.. هل يتم التطبيق في راتب شهر مارس أم إبريل؟
يبحث العديد من موظفي القطاع الخاص عن موعد رفع الحد الأدنى للأجور .. هل يتم التطبيق في راتب شهر مارس أم إبريل ؟، التي أعلنها المجلس القومي للأجور، والتي تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية والمادية في ظل الظروف الحالية، وخاصة بالنسبة للعمالة المؤقتة، التي يتم لأول مرة تحديد أجر لها بناءً على الساعة.
اقرأ أيضًا:-استعدادًا لرمضان.. كيف يمكنك صرف المعاش مبكرًا بخدمة "سلفة"؟بدون بطاقة تموين أو فيزا.. كيف تحصل على الكارت الموحدويتساءل عدد كبير من الموظفين عن موعد رفع الحد الأدنى للأجور، والتي جاءت الاجابة عنه كالتالي:-
موعد رفع الحد الأدنى للأجور .. هل يتم التطبيق في راتب شهر مارس أم إبريل ؟زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025، حيث سيحصل العاملون على زيادة تصل إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلاً من 6000 جنيه.
قرارات المجلس القومي للأجور لعام 2025
ترأست الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماع المجلس القومي للأجور، حيث تم بحث الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.
قررت اللجنة القومية للأجور ما يلي:
- زيادة الحد الأدنى للأجور: تم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق هذه الزيادة اعتبارًا من 1 مارس 2025.
- تحديد الحد الأدنى للأجر للعمل المؤقت: لأول مرة، قرر المجلس تحديد أجر العمل المؤقت (جزء من الوقت) بحيث لا يقل الأجر عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريف العمل المؤقت في قانون العمل.
- العلاوة الدورية: تم تحديد العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بحد أدنى 3٪ من أجر الاشتراك التأميني، على أن لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
أكدت الدكتورة رانيا المشاط أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية، بما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
وأشارت إلى أن هذا القرار يتماشى مع المعايير الدولية، حيث تشدد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور بشكل دوري للحفاظ على القوة الشرائية للأسر واستيعاب التغيرات الاقتصادية المتواصلة.
من جهته، أوضح محمد جبران، وزير العمل، أن هذا القرار يتماشى مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي نحو تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العمال.
وأضاف أن العلاوة الدورية، التي لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا، تساهم في تحسين دخل العامل وضمان حقوقه في ظل التغيرات الاقتصادية.
اقرأ أيضًا:-استعدادًا لرمضان.. كيف يمكنك صرف المعاش مبكرًا بخدمة "سلفة"؟بدون بطاقة تموين أو فيزا.. كيف تحصل على الكارت الموحدأعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهري فبراير ومارس 2025 للعاملين في الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها.
وفقًا للإعلان، سيتم صرف رواتب العاملين عن شهر فبراير بدءًا من 23 فبراير، على أن تُصرف المتأخرات في أيام 6 و 9 و 10 من نفس الشهر.
من جانبه، أكد الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أنه سيتم صرف رواتب العاملين عن شهر مارس بدءًا من 23 مارس، مع صرف المتأخرات في أيام 6 و 9 و 10 من الشهر ذاته.
يُعد الحد الأدنى للأجور أداة عالمية لحماية أجور العمال ذوي الدخل المنخفض، وفقًا لتقرير الأجور العالمي 2020-2021 الصادر عن منظمة العمل الدولية، تعتمد 90% من الدول الأعضاء في المنظمة حدًا أدنى للأجور.
منذ إقرار الحد الأدنى للأجور لأول مرة في يناير 2022، شهدت الزيادة تطورات تدريجية لمواكبة التغيرات الاقتصادية، حيث كان كالتالي:
- 2400 جنيه في يناير 2022
- 2700 جنيه في يناير 2023
- 3000 جنيه في يوليو 2023
- 3500 جنيه في يناير 2025
- 6000 جنيه في مايو 2025
- 7000 جنيه في مارس 2025
يُحسب الحد الأدنى للأجور وفقًا لما هو منصوص عليه في المادة (1) من قانون العمل، ويشمل حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.
لجنة تحضيرية سورية لمؤتمر الحوار الوطني حول مستقبل البلاد