ضوابط لعمالة الأطفال في قانون العمل الجديد.. أبرزها إتاحة التدريب في سن 14 عاما

تنتهي لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال الاجتماعات البرلمانية المقبلة، وذلك بعد حسم المواد المؤجلة بسبب الصياغات القانونية.

أقرت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، المواد المنظمة لعمالة الأطفال، ومن بينها إتاحة تدريب الأطفال متى بلغ عمرهم 14 عاما دون أن يعوق هذا الأمر استمرارهم في مراحل التعليم.

منح بطاقة تدريب الأطفال في قانون العمل الجديد

وحظرمشروع قانون العمل تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 عاما، ويتعين علي أصحاب الأعمال تدريب الأطفال دون سن 15 عاما من خلال منح بطاقة يكون مثبت فيها صورة الطفل ونوع التدريب وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة، وتختم بخاتمها.

دور المحاكم العمالية في قانون العمل الجديد

وأكدت النائبة سولاف درويش وكيل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، أن اللجنة أنتهت من مناقشة المواد المنظمة لدور المحاكم العمالية في قانون العمل الجديد، وقالت في تصريحات لـ«الوطن»، إنّ دوائر المحاكم العمالية ستكون هي المنوطة بنظر الجرائم الناشئة عن علاقات العمل، وستفصل في حقوق العمال التأمينية، والمنتفعين عنهم، والمنظمات النقابية العمالية.

أهمية إصدار قانون العمل الجديد

وشددت وكيل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب على أهمية إصدار مشروع قانون العمل الجديد، لاسيما وإنه ينظم علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل ما يساهم في زيادة العملية الإنتاجية.

المصدر: الوطن