ترامب: وزارة التعليم عملية احتيال كبيرة ويجب إغلاقها
تاريخ النشر: 13th, February 2025 GMT
أعلن الرئيس الأمريكي، دونالد ترامب، الأربعاء، عن رغبته في إغلاق وزارة التعليم الفيدرالية فورًا، مؤكدًا أن الوزارة تمثل "عملية احتيال كبيرة".
وكان ترامب قد صرّح الأسبوع الماضي بأنه يسعى إلى إغلاق الوزارة عبر أمر تنفيذي، لكنه أقرّ بضرورة الحصول على موافقة الكونغرس ونقابات المعلمين لتحقيق هذا الوعد الانتخابي.
وسيؤدي الإغلاق الفوري لوزارة التعليم إلى تعطيل عشرات المليارات من الدولارات المخصصة لمساعدات مدارس ما قبل التعليم الجامعي، إضافة إلى برامج دعم الرسوم الدراسية لطلاب الجامعات، وفقاً لوكالة "رويترز".
وخلال الأسابيع الأولى من ولايته، ركز ترامب على إدخال تغييرات كبيرة في الحكومة الأمريكية، شملت مطالبة الموظفين الفيدراليين بالعودة إلى العمل المكتبي أو الاستقالة، ومحاولة خفض التكاليف والوظائف، إضافة إلى مساعٍ لإغلاق وكالات مثل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
وتأتي وزارة التعليم على رأس قائمة الأهداف التي يسعى ترامب إلى إلغائها، حيث قال للصحفيين: "أودّ إغلاقها على الفور... وزارة التعليم عملية احتيال كبيرة".
وكان ترامب قد كلّف ليندا ماكماهون، التي اختارها لمنصب وزيرة التعليم، بمهمة إغلاق الوزارة، وفق ما صرّح به سابقًا.
وسبق أن اقترح ترامب إلغاء وزارة التعليم خلال ولايته الأولى بين عامي 2017 و2021، لكن الكونجرس لم يتخذ أي خطوات بهذا الشأن.
وتوظف الوزارة الفيدرالية حاليًا 4,245 موظفًا، وبلغت ميزانيتها 251 مليار دولار في آخر سنة مالية.
وتدعو مراكز بحثية محافظة إلى إلغاء الوزارة، مع اقتراح نقل مسؤولياتها إلى وكالات أخرى تتولى إدارة برامج المساعدات والإشراف على العملية التعليمية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة التعليم ترامب دونالد ترامب المزيد وزارة التعلیم
إقرأ أيضاً:
"التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة
أكدت وزارة التعليم أن سنوات الخبرة المكتسبة في ممارسة مهنة التعليم ضمن القطاع الخاص، وكذلك الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدمون، لا تدخل ضمن عناصر المفاضلة المستخدمة في عملية الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة، والتي أُنجزت مرحلتها الأولى مؤخرًا.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وشددت الوزارة على ضرورة تقيد كل مرشح بالموعد المحدد له للمراحل التالية من عملية الترشيح، مؤكدةً أن عدم الحضور في الوقت المقرر سيُفسر على أنه عدول عن الرغبة في الحصول على الوظيفة، وذلك تماشيًا مع سياسة الوزارة المتعلقة بجدية البحث عن عمل.معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدةوأشارت الوزارة إلى ترشيح متنافسَين اثنين لكل وظيفة متاحة في المرحلة الأولية.
أخبار متعلقة "الأرصاد" ينبه من هطول أمطار غزيرة ورياح شديدة على عسيربدء التقديم على برنامج المنح الدراسية للطلبة الدوليين بجامعة طيبةوبينت أن عملية المفاضلة النهائية بين المرشحين في المرحلة الثانية ستُجرى من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ”جدارات“، وذلك بالاعتماد على معايير محددة وضعت بعناية لضمان انتقاء أفضل الكفاءات المؤهلة لشغل مهنة التعليم.
وأكدت الوزارة أن وسيلة التواصل الرسمية مع المرشحين ستكون عبر الرسائل النصية القصيرة «SMS» التي سترسل إلى أرقام الهواتف المحمولة المسجلة من قبلهم في بياناتهم على منصة ”جدارات“.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة - اليومتطوير الكوادر التعليميةويأتي هذا الإعلان في إطار الجهود المستمرة للوزارة لتطوير الكوادر التعليمية، والتي تضمنت في وقت سابق إطلاق برنامج ”فُرص“.
ويهدف هذا البرنامج بشكل أساسي إلى تحسين وتطوير إجراءات وعمليات نقل المعلمين بين المدارس والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى سد الاحتياج القائم في الوظائف التعليمية على كافة المستويات، سواء على مستوى ديوان الوزارة، أو إدارات التعليم المختلفة، أو المدارس، وكذلك معاهد وبرامج التربية الخاصة الحكومية.
ويوفر برنامج ”فرص“ منصة للتقديم على فرص وظيفية نوعية متنوعة، لا تقتصر على وظائف المعلمين فحسب، بل تشمل أيضًا التشكيلات المدرسية والإشرافية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة - اليومدعم وتعزيز الاستقرار الوظيفيومن المتوقع أن يساهم البرنامج في دعم وتعزيز الاستقرار الوظيفي للمعلمين والمعلمات، الأمر الذي يُعد عاملًا رئيسيًا في تحسين جودة المخرجات التعليمية في المدارس وإدارات التعليم.
ويستهدف البرنامج جميع موظفي الوزارة الذين تنطبق عليهم الشروط التي تم الإعلان عنها مسبقًا، مع إتاحة المجال للموظفين المعينين.
وذلك وفق نظام العقود اللائحية للتقديم على الفرص المتاحة ضمن نطاق إدارة التعليم التي يعملون بها، بشرط أساسي وهو حصولهم على تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين السابقين.