العمل: حصر مستمر للعمالة غير المنتظمة بالوادي الجديد وتدريب مهني للشباب -تفاصيل وصور
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
تلقت وزارة العمل تقريرًا من مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد بشأن إجراء اختبارات نهاية الدورات التدريبية المجانية للشباب من الجنسَين على مهنة التفصيل والخياطة للفتيات، ومهنة السباكة الصحية للذكور.
جاء ذلك بوحدة التدريب المتنقلة التابعة للمديرية بقرى الكفاح بمركز الفرافرة، ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة؛ في القرى الأكثر احتياجًا، ومبادرة مهنتك مستقبلك، ومتابعة الدورات التدريبية للشباب على مهنة إصلاح وصيانة طلمبات ومواتير الغاطس، واستكمال عمليات حصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة؛ تمهيدًا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل لشمولهم بمظلة الرعاية الصحية والاجتماعية التي توفرها.
يأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، الأخيرة للمديريات بالاهتمام بملف التدريب المهني للشباب وتنفيذ الخطط التدريبية لعام 2023/ 2024؛ لتأهيلهم لسوق العمل والتوسع في تلك البرامج، والعمل على حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بالمنظومة التي أعدتها الوزارة لشمولهم بأوجه الرعاية التي تقدمها المديريات.
وأوضح أحمد حسين طليب، مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، في تقريره للوزارة، أنه في إطار خطة التدريب للعام الجديد 2023/ 2024 الخاصة بتدريب الشباب من الجنسَين على المهن الحرفية وتعزيز المساواة بين الجنسَين وتمكين المرأة اقتصاديًّا، انتهت المديرية من البرنامج التدريبي للفتيات على مهنة التفصيل والخياطة، والانتهاء من تدريب الشباب من الذكور على مهنة السباكة الصحية في إطار المبادرة الرئاسية حياة كريمة؛ تماشيًا مع رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، وتحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، وتحت رعاية اللواء أ.ح محمد سالمان الزملوط، محافظ الوادي الجديد، وحنان مجدي، نائب المحافظ .
وأضاف مدير المديرية أن وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل الراشدة نظما لجنة تقوم حاليًّا بحصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة على أرض الواقع، بمصنع طوب الهنداوي؛ تمهيدًا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل؛ لشمولهم ضمن منظومة الرعاية الصحية والاجتماعية والتأمينية التي توفرها المديرية بشكل دوري على مدار العام للمسجلين فيها؛ لحمايتهم من مخاطر العمل اليومية التي يتعرضون لها في المواقع المختلفة، والتأكد من حصولهم على مستحقاتهم وحقوقهم داخل العمل من خلال مكاتب التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية .
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: تنسيق الجامعات فانتازي الموجة الحارة انقطاع الكهرباء سعر الذهب أمازون الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة العمالة غير المنتظمة الوادي الجديد تدريب مهني للشباب وزارة العمل العمالة غیر المنتظمة مدیریة العمل على مهنة
إقرأ أيضاً:
مديرية الشباب والرياضة بالجيزة تطلق مبادرة «القائد المحترف».. غدا
تستعد مديرية الشباب والرياضة بالجيزة بقيادة الدكتور محمود الصبروط، وكيل الوزارة لإطلاق مبادرة "القائد المحترف"، ذلك ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، وتحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة.
وتعمل المبادرة وفق خطة زمنية تبدأ من يوم غدا السبت 23 وحتى 27 نوفمبر 2024، في نادي طلعت حرب الرياضي، وتهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم كقيادات صف ثاني قادرين على القيادة الإدارية وتولي المناصب القيادية، كما تمكنهم من التفكير اللستراتيجي والإبداع والابتكار في تطوير مجال العمل داخل الإدارات المتعددة بالمديرية.
وقال الدكتور محمود الصبروط: “لقد شهدت مصر في مرحلة ما بعد ثورة 30 يونيو تطورات سياسية هامة وحراكاً جماهيرياً حيث تم تمكين الشباب في عدد من المجالات، لشغل عدد كبير منهم بالمواقع الهامة كمعاونين للوزراء”ز
وأضاف: "كانت وزارة الشباب والرياضة بقيادة الدكتور أشرف صبحي من أوائل الوزارات التي تبنت هذا الفكر الواعي والمستنير، والذي ظهر جليا عبر البرامج التي تنفذها، وخطط الوزارة لرفع كفاءة الشباب العاملين لديها ومؤتمرات الشباب، وبرامج التأهيل لسوق العمل وغيرها من المشروعات المتعددة التي تنفذها إدارة مركزية متخصصة، هي «تمكين الشباب»، ومن هنا جاء دور المديريات لتنفذ استراتيجية وزارة الشباب والرياضة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات الشبابية والرياضية التابعة لها.
وأضاف: "كذلك توجه الدولة والقيادة السياسية إمكاناتها للوصول إلى قادة محترفين قادرين على تحقيق رؤية واضحة، يجمعون بين الكفاءة العملية والمهارات القيادية، ويتسمون بالقدرة على اتخاذ القرارات السليمة في الوقت المناسب لمواجهة التحديات ورفع اسم مصر عالياً في جميع المجالات".
وأكمل: "حيث تمثل قيادات الصف الثاني العمود الفقري لاستدامة النجاح في المؤسسات، وتكون بمثابة احتياطي استراتيجي قادر على تولي القيادة في أي وقت، لذا وجب التركيز على إعدادهم وتأهيلهم عن طريق برامج تدريبية متخصصة تعزز المهارات الفنية والقيادية، كذلك يتم توفير القادة المتمرسين لتقديم النصح والإرشاد".
وشرح الصبروط آلية العمل قائلاً: "مديرية الشباب والرياضة بالجيزة قد حددت آلية العمل بهذه المبادرة، بداية بترشيح عدد اثنين من كل إدارة فرعية ضمن تسع عشرة إدارة تابعة لها، كما يتم تحديد عدد واحد من كل إدارة مركزية، وفق برنامج تدريبي يشمل عدة محاور منها: القيادة الحديثة وإعداد القائد، التواصل الفعال، مراكز الشباب، حقوق وواجبات العاملين، حل المشكلات واتخاذ القرار، الهيئات والأندية الرياضية، التعامل الفعال مع ضغوط العمل، الحوكمة والمراجعة الداخلية، الإدارة الحديثة وشكلها في المستقبل، الاستثمار والإنشاءات، ودور الإعلام في تطوير المؤسسات وربطها بالعالم الخارجي".
واستطرد قائلاً: "يعد هذا البرنامج هو الخطوة الأولى للمبادرة، التي نسعى من خلالها إلى الوصول إلى قادة محترفين قادرين على العمل بكفاءة عالية، حيث يمثل إعداد الصف الثاني أولوية قصوى لتحقيق التنمية المستدامة في مصر، ويتطلب ذلك تعاوناً بين الحكومة والقطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية، وهذا ما قامت به مديرية الشباب والرياضة بالجيزة في مراعاة اختيار المدربين الأكفاء لضمان خروج جيل جديد من القادة القادرين على قيادة مصر نحو مستقبل أفضل، وهذا ما تسعى إليه الدولة المصرية، وتعمل بجميع برامجها على تحقيقه لتخطو دائماً بخطوات ثابتة نحو الجمهورية الجديدة".
تنفذ المبادرة تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس عادل النجار محافظ الجيزة، وتوجيهات الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالجيزة، وإشراف عادل فهمي وكيل المديرية لشؤون الشباب، وإيهاب فاوي وكيل المديرية لشؤون الرياضة، ومديري الإدارات المركزية والفرعية.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر