جامعة الحديدة تُحيي الذكرى السنوية لاستشهاد الرئيس صالح الصماد
تاريخ النشر: 12th, February 2025 GMT
الثورة نت/ يحيى كرد
أحيت كليات طب الأسنان، والطب والعلوم الطبية، علوم هندسة الحاسوب، و الآداب، والتربية البدنية، وملتقى الطالب الجامعي، تحت شعار “رجل المسؤولية”. الذكرى السنوية للشهيد الرئيس صالح ” علي رحمة الله”
وخلال الفعالية بحضور رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور محمد الأهدل ونوابه وعمداء الكليات وأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم، أكدت الكلمات التي ألقيت على أهمية استلهام الدروس والعبر من تضحيات الشهداء وبطولاتهم في مواجهة الأعداء،
مشيرة إلى دور القادة الشهداء عبر التاريخ، وصولًا إلى شهداء العصر الحديث، وفي مقدمتهم الشهيد القائد حسين بدر الدين الحوثي والشهيد الرئيس صالح الصماد.
وتطرقت الكلمات إلى الصفات القيادية والإيمانية التي تميز بها الرئيس الشهيد، مشيرة إلى تربيته القرآنية ونهجه الوطني المستمد من تعاليم الشهيد القائد حسين بدر الدين الحوثي.
كما أكدت أن الولايات المتحدة الأمريكية هي الجهة المسؤولة عن اغتيال الشهيد الصماد، بالتعاون مع السعودية والإمارات وبعض الخونة من المرتزقة في الداخل.
حضر الفعالية حشود غفيرة من طلاب وطالبات الكليات المنظمة، الذين أكدوا على مواصلة السير على درب الشهيد الصماد في تحمل المسؤولية الوطنية والتصدي لكل أشكال العدوان والتآمر على الوطن.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: جامعة الحديدة
إقرأ أيضاً:
متى يتم ترحيل الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف طبقا للقانون؟
حدد قانون الخدمة المدنية الحالات التي يتم فيها ترحيل الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالات.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
السلمون يواجه خطر الانقراض في موطنه الأصلي