تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، برعاية وحماية العمالة غير المنتظمة، شهد الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، ومحمد جبران، وزير العمل، اليوم الأربعاء الموافق 12 فبراير 2025، توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين الوزارتين لدعم العمالة غير المنتظمة، لتعزيز الحماية الاجتماعية لهذه الفئة ودمجها في الاقتصاد الرسمي.

ويهدف البروتوكول إلى توفير الكرتونة الرمضانية للعمالة غير المنتظمة، لضمان حصولهم على السلع الغذائية الأساسية بجودة عالية خلال شهر رمضان المبارك، وذلك ضمن جهود الحكومة لتحقيق رؤية مصر 2030 في توفير حياة كريمة للفئات الأكثر احتياجاً.

وأكد الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، أن هذا البروتوكول يأتي استكمالاً لجهود الوزارة في توفير السلع الغذائية بأسعار مناسبة، مشيراً إلى أن الشركة القابضة للصناعات الغذائية ستتولى عملية توريد الكراتين الرمضانية وفق أعلى معايير الجودة لضمان تلبية احتياجات العمالة غير المنتظمة.

من جانبه، أوضح محمد جبران، وزير العمل، أن البروتوكول يعكس اهتمام الدولة بحماية حقوق العمالة غير المنتظمة، مشدداً على أن الوزارة تسعى إلى توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لهذه الفئة ودمجها تدريجياً في الاقتصاد الرسمي، بما يسهم في تعزيز استقرارهم المعيشي.وثمن الوزير هذا البروتوكول الذي يستهدف توزيع 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان، بالإضافة إلى 1000 جنيه منحة "الشهر الكريم" والتي تقدمها وزارة العمل ضمن المنح السنوية لهذه الفئة.

وينص البروتوكول على أهمية التنسيق بين الوزارتين والقطاع الخاص لضمان استمرار توفير السلع الغذائية طوال العام، وليس فقط خلال شهر رمضان، إلى جانب عقد اجتماعات دورية لمتابعة جودة المنتجات وضمان وصولها إلى المستحقين في الوقت المحدد.

كما يتضمن البروتوكول وضع آليات واضحة لتوزيع الكراتين الرمضانية، مع تحديد الجهات المسؤولة عن المتابعة والتقييم لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه بكفاءة. وستتولى اللجان المشتركة بين الوزارتين مراقبة التنفيذ، وإعداد تقارير دورية عن مدى التقدم في تحقيق أهداف البروتوكول.

يأتي هذا التعاون في إطار حرص الحكومة على تنفيذ توجيهات القيادة السياسية لدعم الفئات الأكثر احتياجاً، وتعزيز الشراكة بين الوزارات لتحقيق التنمية المستدامة وضمان حياة كريمة لجميع المواطنين.

وقد وقع البروتوكول عن وزارة التموين والتجارة الداخلية الدكتور علاء ناجي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة القابضة للصناعات الغذائية، وعن وزارة العمل السيدة الشيماء عبد الله كمال، مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة.

اقرأ أيضاًنائب محافظ الأقصر يفتتح معرض الحرف اليدوية والتراثية بمكتبة مصر العامة

الكويت الوطني: خفض منتظر لسعر الفائدة من البنك المركزي في فبراير أو أبريل 2025

تقرير «التقييم الإقليمي» تؤكد أهمية الشمولية في الحد من مخاطر الكوارث

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الاقتصاد الحماية الاجتماعية كرتونة رمضان وزارة التموين وزير العمل العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

موعد صرف منحة عيد العمال 2025 للعمالة غير المنتظمة في مصر

موعد صرف منحة عيد العمال 2025.. بالتزامن مع اقتراب صرف منحة عيد العمال 2025، ارتفعت معدلات البحث من قبل المواطنين المستحقين للمنحة عن موعد صرف منحة عيد العمال 2025 للعمالة غير المنتظمة.

وفي هذا الصدد، ترصد «الأسبوع»، لزوارها ومتابعيها كل ما يخص منحة عيد العمال 2025، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنا.

موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة

من المقرر أن يكون موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة للعام 2025، تزامنًا مع احتفالات عيد العمال، الذي يوافق يوم 1 مايو 2025، وتستمر عملية الصرف من بداية مايو، وحتى الانتهاء من صرف المبالغ لجميع العمال المستحقين، من مكاتب البريد بمختلف أنحاء الجمهورية.

التقديم على منح العمالة غير المنتظمة الفئات المستحقة لـ منحة عيد العمال 2025

يتم منح المنحة للعاملين في القطاعات غير الرسمية وفقًا لشروط معينة، وتشمل الفئات المستحقة:

-العاملون بنظام اليومية في القطاعات غير الرسمية.

-العاملون في المقاولات والبناء دون تغطية تأمينية.

-المشتغلون في الزراعة أو النقل أو التجارة الحرة.

-العاملون المسجلون رسميًا في قاعدة بيانات وزارة العمل.

منحة العمالة الغير منتظمة 2025 رابط الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة 2025

الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.

الضغط على أيقونة العمالة غير المنتظمة.

اضغط على أيقونة الاستعلام عن المنحة.

إدخال البيانات المطلوبة مثل الرقم القومي وكلمة المرور.

الضغط على عرض لظهور حالة الطلب.

منحة العمالة غير المنتظمة شروط التقديم للحصول على منحة عيد العمال 2025

تضع وزارة العمل مجموعة من الشروط التي يجب أن يستوفيها المتقدمون للحصول على المنحة، وهي كما يلي:

-أن يكون المتقدم مصري الجنسية.

-أن يتراوح عمر المتقدم بين 20 و60 عامًا.

-أن تكون المهنة المدونة في بطاقة الرقم القومي غير خاضعة للتأمين أو وظيفة حكومية.

-ألا يكون لدى المتقدم سجل تجاري.

-التسجيل المسبق في قاعدة بيانات وزارة العمل شرط أساسي للحصول على الدعم.

العمالة غير المنتظمة مناسبات صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025

تمنح الوزارة العمالة غير المنتظمة 6 دفعات سنويًا، تشمل مناسبات دينية ووطنية كبرى، وتُعد منحة العمالة غير المنتظمة 2025 تتمثل في الآتي:

- شهر رمضان

- عيد الفطر

- عيد الأضحى

- عيد الميلاد

- المولد النبوي

- عيد العمال

اقرأ أيضاًبواقع 1500 جنيه لكل شخص.. صرف 297 مليون جنيه منحة عيد العمال للعمالة غير المنتظمة

موعد عيد العمال 2025.. 3 أيام إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاعين الخاص والحكومي

احتفالية كبرى في عيد العمال لتكريم العاملين المتميزين بـ البحر الأحمر

مقالات مشابهة

  • كيف يضمن قانون العمل الجديد الحماية لـ العمالة غير المنتظمة؟.. مجدي البدوي يوضح
  • مجدي البدوي: الدولة أولت العمالة غير المنتظمة اهتماما كبيرا فى عهد السيسى
  • رئيس الاتحاد: عيد العمال مناسبة للتأمل في الحقوق وليس فقط للاحتفال(فيديو)
  • البورصة المصرية توقع بروتوكول تعاون مع جامعة بورسعيد
  • 1500 جنيه منحة للعمالة غير المنتظمة.. والنواب: إقرار فصل كامل لهم بقانون العمل
  • موعد صرف منحة عيد العمال 2025 للعمالة غير المنتظمة في مصر
  • وزير الاتصالات يشهد توقيع بروتوكول تعاون بين (ITI) لتأهيل وتدريب المجندين في مجالات تكنولوجيا المعلومات
  • وزير العمل يشهد توقيع بروتوكول تعاون مع أكاديمية سعودية لتأهيل الكوادر المصرية
  • بواقع 1500 جنيه لكل شخص.. صرف 297 مليون جنيه منحة عيد العمال للعمالة غير المنتظمة
  • وزير العمل: صرف 3 مليارات جنيه خلال عام دعم ورعاية للعمالة غير المنتظمة