أجرت مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد، اختبارات نهاية الدورات التدريبية المجانية للشباب من الجنسين علي مهنة التفصيل والخياطة للفتيات، ومهنة السباكة الصحية للذكور ، وذلك بوحدة التدريب المتنقلة التابعة للمديرية بقرى الكفاح بمركز الفرافرة ، ضمن المبادرة الرئاسية مبادرة حياة كريمة في القرى الأكثر احتياجاً ، ومبادرة مهنتك مستقبلك، وكذلك متابعة الدورات التدريبية للشباب علي مهنة إصلاح وصيانة طلمبات ومواتير الغاطس ، واستكمال عمليات حصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة تمهيداً لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل  لشمولهم بمظلة الرعاية الصحية والاجتماعية التى توفرها ، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة الاخيرة للمديريات بالاهتمام بملف التدريب المهنى للشباب وتنفيذ الخطط التدريبية للعام 2023 / 2024 لتأهيلهم لسوق العمل والتوسع في تلك البرامج،وكذلك العمل على حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بالمنظومة التى أعدتها الوزارة لشمولهم بأوجه الرعاية التى تقدمها المديريات.

وزير العمل يدعو الشباب إلى دورات "التدريب المهني" لتنمية مهاراتهم وزير العمل: التوسع في برامج التدريب المهني لتأهيل الشباب

وقال أحمد حسين طليب مدير مديرية العمل بالوادى الجديد، إنه في إطار خطة التدريب للعام الجديد 2023 / 2024 الخاصة بتدريب الشباب من الجنسين على المهن الحرفية وتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصادياً ، انتهت المديرية من البرنامج التدريبى للفتيات على مهنة التفصيل والخياطة ، وكذلك الانتهاء من تدريب الشباب من الذكور على مهنة السباكة الصحية  في إطار المبادرة الرئاسية حياة كريمة تماشياً مع رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة ،وتحت إشراف الادارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة ، وتحت رعاية اللواء ا. ح محمد سالمان الزملوط محافظ الوادى الجديد ، وحنان مجدى نائب المحافظ.

وأضاف مدير المديرية، أن وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل الراشدة نظموا لجنة تقوم حاليا بحصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة على ارض الواقع ، وذلك بمصنع طوب الهنداوى تمهيداً لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل  لشمولهم ضمن منظومة الرعاية الصحية والاجتماعية والتأمينية التى توفرها المديرية بشكل دورى على مدار العام للمسجلين فيها لحمايتهم من مخاطر العمل اليومية التى يتعرضون لها في المواقع المختلفة، والتأكد من حصولهم على مستحقاتهم وحقوقهم داخل العمل من خلال مكاتب التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الوادى الجديد تدريب مهني للشباب مديرية العمل بالوادي الجديد مهنة التفصيل والخياطة للفتيات العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة مدیریة العمل

إقرأ أيضاً:

محافظ الإسماعيلية يسلم ١٥ عقد عمل للشباب من أبناء المحافظة

سلم اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية، اليوم الثلاثاء، عقود عمل لعدد خمسة عشر شاب من أبناء المحافظة، للعمل بإحدى الشركات الرائدة في صناعة الدواء، حيث أن الشركة مساهمة مصرية مقرها مدينة العبور بالمنطقة الصناعية.

يأتي ذلك تطبيقًا لأهداف المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان، والتي تهدف إلى تنمية الإنسان في كافة المجالات الحياتية.

وأكد محافظ الإسماعيلية أن كافة الأجهزة التنفيذية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة ولائقة للشباب من أبناء المحافظة.

وأوضح أن المحافظة تضم المنطقة الصناعية الأولى والثانية بمركز ومدينة الإسماعيلية، والمنطقة الصناعية بمركز ومدينة القنطرة شرق والمنطقة الحرة العامة الاستثمارية، هذا إلى جانب المنطقة الاقتصادية لقناة السويس، مما يتيح العديد من فرص عمل لشباب المحافظة.

وأضاف أن محافظة الإسماعيلية جاذبة للاستثمار وهناك العديد من الخطط يتم مناقشتها لتوسيع حجم الاستثمارات والشراكات بهدف خلق مزايا تنافسية لأبناء الإسماعيلية.

ومن جانبها قالت دعاء علي مدير جهاز تشغيل الشباب بالمحافظة، أن الجهاز يعمل على توفير عددًا من فرص العمل للشباب من أبناء المحافظة، مشيرة إلى أنه قد تم الإعلان يوم ٢٢ من شهر أكتوبر الماضي، على صفحة تشغيل الشباب بالمحافظة والصفحة الرسمية لمحافظة الإسماعيلية عن حاجة إحدى الشركات الرائدة في مجال صناعة الدواء لعدد ٢٢ شاب للعمل بالشركة من أبناء المحافظة، وقد بلغ عدد المتقدمين للجهاز ٨٤ شاب من أبناء المحافظة وتم ترشيحهم للشركة والتي قامت بإجراء اختبارات لهم وتم قبول عدد ١٥ شاب من أبناء المحافظة.

ونوَّه محافظ الإسماعيلية أنه في إطار حرص الدولة المصرية والقيادة السياسية على تدريب الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، أطلقنا مبادرة التدريب من أجل التشغيل بالإسماعيلية، لمساعدة الشباب وخريجي التعليم الفني وتدريبهم على متطلبات سوق العمل والآليات الفنية والتكنولوجية الحديثة.

ووجَّه محافظ الإسماعيلية الدعوة لجميع الشباب المُشاركة بمبادرة التدريب من أجل التشغيل، من خلال التقديم بمديرية العمل وهي الجهة المنوط بها استقبال الطلبات وتوجيهها أو من خلال التواصل مع مديريات الإسكان والتضامن والتربية والتعليم لتوجيههم للمكان المناسب.

ومن جانبه أكد حسن رداد مدير مديرية العمل أن المديرية تقوم بعدد من المبادرات التي توفر التدريب اللازم لكافة أبناء المحافظة على المهن والحرف، وذلك من خلال وحداتها المتنقلة وكذلك مراكز التدريب التابعة للمديرية، تنفيذًا لتوجيهات محافظ الإسماعيلية بدعم جميع أبناء المحافظة بالتدريب الجيد وتأهيله ليصبح قادرًا على مواجهة سوق العمل ومتطلباته.

وفي ختام اللقاء، أهدى أحمد رفعت عبد الرؤوف مدير إدارة الموارد البشرية بإحدى شركات صناعة الدواء، درع الشركة للواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية تقديرًا لجهوده المبذولة في دعم الشركات الاستثمارية بالمحافظة.

مقالات مشابهة

  • محافظ المنيا: منح مالية ورعاية اجتماعية للعمالة غير المنتظمة بتكلفة 17 مليون جنيه
  • 17.6 مليون جنيه.. استفادة 33 ألف شخص من العمالة غير المنتظمة بالمنيا
  • محافظ الإسماعيلية يسلم ١٥ عقد عمل للشباب من أبناء المحافظة
  • قيمة وموعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة
  • وزير العمل: صرف 2.3 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة خلال ديسمبر
  • 1000 جنيه لكل مواطن.. موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة
  • بالمجان.. استخراج شهادات «مزاولة حرفة» و«قياس مهارة» للعمالة غير المنتظمة بمشروع المونوريل
  • استخراج شهادات "مزاولة حرفة" و"قياس مهارة" جديدة بالمجان للعمالة غير المنتظمة بمشروع المونوريل
  • وزير العمل: إصدار شهادات مهارة وحرفة جديدة للعمالة غير المنتظمة بمشروع المونوريل
  • مديريات العمل تستعد لصرف منحة الـ1000 جنيه للعمالة غير المنتظمة خلال أيام