تدريب موظفي محافظة الداخلية على استراتيجيات تطوير الكفاءات
تاريخ النشر: 11th, February 2025 GMT
تعرّف مجموعة من موظفي محافظة الداخلية على "استراتيجيات تطوير وتقييم الكفاءات وإدارة المواهب"، خلال برنامج تدريبي متخصص هدف إلى بناء بيئة عمل محفزة تعزز من الابتكار والإبداع وتسهم في تحسين كفاءة العمل.
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية في مجال إدارة المواهب وتطوير الكفاءات، من خلال تحليل مكونات إدارة المواهب واكتشافها وتطويرها، وتصميم نماذج الجدارات وربطها بالتخطيط الوظيفي.
كما يوفر البرنامج للمشاركين أدوات تحليل القدرات الكامنة باستخدام مصفوفة الأداء والذكاء الاصطناعي لتطوير خطط التعاقب الوظيفي، ويشمل تقديم تغذية راجعة بنّاءة للأداء.
وقدّم البرنامج المدرب ناصر بن منصور التوبي الذي أوضح أن البرنامج يرتكز على عدة محاور أساسية، منها تحليل وتقييم الكفاءات، وضع خطط تطوير فردية وجماعية، ودمج التكنولوجيا الحديثة مثل تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الرقمية لاكتشاف المواهب وصقل مهارات الموظفين بشكل أكثر دقة وفعالية.
وأضاف التوبي: "يشمل البرنامج دورات تدريبية، وورش عمل تطبيقية، بالإضافة إلى أنظمة تقييم متقدمة تساعد المؤسسات على قياس أداء الموظفين، وتحديد نقاط قوتهم وفرص تحسينهم. كما يسهم البرنامج في تطوير خطط إحلال وتتابع وظيفي لضمان استدامة الكفاءات في المناصب القيادية".
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
إطلاق برنامج تدريبي لمشرفات التمريض في الوحدات الصحية بكفر الشيخ
أطلقت مديرية الشؤون الصحية بمحافظة كفر الشيخ، فعاليات برنامج تدريب رئيسات التمريض بالوحدات الصحية، وذلك للمرة الأولى بجميع الوحدات الصحية التابعة للمحافظة، والبالغ عددها 289 وحدة صحية.
فعاليات البرنامج التدريبيوافتتحت التدريب الدكتورة سمر عارف، وكيل مديرية الشؤون الصحية بكفر الشيخ، وشمل البرنامج التدريبي العملي اليوم الأول تدريب 29 رئيسة تمريض بإجمالي 29 وحدة صحية تابعة لإدارة كفر الشيخ الصحية، بينما شمل اليوم الثاني تدريب جميع رئيسات التمريض للوحدات الصحية التابعة لإدارتي بلطيم الصحية وسيدي غازي الصحية بإجمالي 14 وحدة صحية تابعة لإدارة بلطيم، و11 وحدة صحية تابعة لإدارة سيدي غازي.
وشمل البرنامج التدريبي العملي كل من التدريب على أعمال الطوارئ والعيادات الخارجية، وتنظيم الأسرة، تحت رعاية مايسة الدياسطي، مدير إدارة التمريض بالمديرية، ونجلاء فتحي، والدكتورة إيمان النجار، ومحمد عطوة.
التدريب على أعمال مكافحة العدوى بالوحداتكما شمل التدريب أيضا قيام الدكتور كريم قنديل، مدير إدارة الأسنان العلاجي، بالتدريب على أعمال عيادة الأسنان بالوحدات، والدكتور إبراهيم رجب، مدير إدارة مكافحة العدوى، بالتدريب على أعمال مكافحة العدوى بالوحدات، والدكتورة راندا سلام، مدير إدارة رعاية الأمومة والطفولة، بالتدريب على أعمال رعاية الأمومة والطفولة.
وقامت الدكتورة مها صبري، مساعد مدير إدارة الرعاية الأساسية، بالتدريب على أعمال التسجيل والملفات، والدكتورة أنوار زكي، مساعد مدير إدارة الرعاية الأساسية، بالتدريب على برنامج IMCI، ومحمد ودن، بالتدريب على أعمال السن المدرسي بالوحدات.
التدريب على أعمال المبادرات وأعمال الإحالة إلى المستشفياتواشتمل البرنامج التدريبي أيضا على قيام الدكتورة هدير شلبي، بالتدريب على أعمال الجودة بالوحدات، الدكتورة فريدة الحسيني، مدير إدارة مكافحة الأمراض المُعدية، والدكتور هشام الششتاوي، مسؤول التطعيمات، بالتدريب على جميع الملفات التي تخص مكافحة الأمراض المُعدية والأمصال والتطعيمات، كما قامت الدكتورة دعاء وهدان، مدير إدارة المبادرات، بالتدريب على أعمال المبادرات وأعمال الإحالة إلى المستشفيات، ومتابعة المترددين على المبادرات المختلفة.
وتضمن اليوم التدريبي اختبارات ما قبل بداية البرنامج، وكذلك بعد انتهاء محاضرة التدريب، وأثنى المشاركون على البرنامج مُثمنين المعلومات القيمة التي تم ذكرها بالبرنامج.
البرنامج التدريبي يُعد نواة حقيقية نحو تطوير الأداءوأشار الدكتور محمد أبو السعد، وكيل وزارة الصحة بكفر الشيخ، إلى أنّ هذا البرنامج التدريبي يُعد نواة حقيقية نحو تطوير الأداء، ومراجعة السلبيات وتلافيها، وتحسين جودة الخدمات الطبية المُقدمة، ورفع كفاءة العاملين بجميع الوحدات الصحية التابعة للمديرية.
حماس ردا على ترامب: لغة التهديد ليس لها قيمة وتزيد تعقيد الأمور