نص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 على إمكانية الحصول على "المعاش الإضافي". هذا النظام مصمم لتوفير دخل تكميلي للمؤمن عليهم الذين تتجاوز أجورهم الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، مما يعزز من استقرارهم المالي ويساهم في الحفاظ على مستوى معيشي مناسب بعد انتهاء الخدمة.  

ما هو المعاش الإضافي؟


المعاش الإضافي هو نظام تأميني تكميلي يتيح للعاملين الاشتراك بمرونة في حساب خاص يُدار بواسطة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.

يساهم هذا النظام في زيادة قيمة المعاش عبر اشتراكات دورية يدفعها المؤمن عليه بناءً على الجزء الزائد من أجره الشهري، بشرط ألا تتجاوز هذه الاشتراكات نسبة 100% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني.

كيفية الحصول على المعاش الإضافي؟


للاستفادة من المعاش الإضافي، يجب توافر الشروط التالية:  
1. مدة الاشتراك: أن يكون المؤمن عليه مشتركًا في النظام لمدة لا تقل عن عام، مع وجود 6 أشهر متصلة قبل أي فترة تعطل عن العمل.  
2. **الاستمرارية الوظيفية:** لا يحق للمستقيلين أو المنقطعين عن العمل الاستفادة من هذا النظام.  
3. **حسن السلوك الوظيفي:** يُحرم من المعاش الإضافي من تم فصله لأسباب تأديبية تتعلق بالشرف أو الأمانة.  
4. **التسجيل في القوى العاملة:** في حال تعطل المؤمن عليه عن العمل، يجب تسجيل اسمه في سجل المتعطلين لدى مكتب القوى العاملة المختص، مع الالتزام بمواعيد الحضور المحددة.  

كيفية احتساب المعاش الإضافي

 
يتم احتساب قيمة المعاش الإضافي بناءً على الرصيد المُجمع في الحساب الشخصي للمؤمن عليه، والذي يُقسم على "دفعة الحياة" (متوسط العمر المتوقع). يتم دمج هذا المعاش الإضافي مع المعاش الأساسي ليصبح جزءًا من الدخل الشهري الذي يحصل عليه المستفيد، مع إمكانية إدراجه ضمن الزيادات السنوية التي تُقرها الدولة.  

أهمية النظام الجديد


يوفر المعاش الإضافي حلاً عمليًا للأفراد الذين يسعون إلى تقليل الفجوة بين دخلهم قبل التقاعد وبعده، خصوصًا ذوي الأجور المرتفعة. كما يُسهم في تعزيز استقرار المتقاعدين المالي وسط ارتفاع تكاليف المعيشة، ويعكس التزام الدولة بتحقيق التنمية المستدامة وضمان حياة كريمة لجميع المواطنين.  


يُعد المعاش الإضافي خطوة رائدة في تطوير شبكة الأمان الاجتماعي بمصر، ويمنح العاملين فرصة لتحقيق مستقبل مالي أكثر استقرارًا بعد التقاعد. بادر بالتسجيل اليوم واستفد من هذه الفرصة لتعزيز دخلك وضمان حياة مريحة بعد سنوات العمل.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: التقاعد قانون التأمينات الاجتماعية منظومة التأمينات الاجتماعية المزيد

إقرأ أيضاً:

صباح تستغيث بالمسؤولين لمساعدتها فى إنهاء إجراءات صرف معاشها ومعاش ابنها

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

استغاثت الحاجة صباح محمود حسان البالغة من العمر 67 عامًا، و المقيمة في كفر طهرمس الجيزة بالمسؤولين في وزارة التضامن الاجتماعي لمساعدتها في صرف معاشها ومعاش نجلها، حيث إن ابنها من ذوي الاحتياجات الخاصة ويحمل بطاقة تكافل ولكنه لم يتمكن من صرف المعاش منذ أكثر من شهر.

تقول الحاجة صباح إنه عند توجهها إلى مكتب الشؤون الاجتماعية أُبلغت بأنه تم إصدار بطاقة جديدة لها وأن الإجراءات قيد الاستكمال إلا أن الأمر تأخر لأكثر من ثلاثة أشهر دون حل مما زاد من معاناتها في ظل ضيق الحال وصعوبة الحركة لها و لنجلها.

وناشدت الحاجة صباح المسؤولين بالتدخل العاجل لإنهاء إجراءات صرف المعاش خاصة مع ظروفها الصعبة التي لا تحتمل المزيد من التأخير.

للتواصل /01118676004

مقالات مشابهة

  • اجابة سؤال الحلقة 12 من طائر السعيدة 2025 وطريقة الاشتراك
  • خير وأحب إلى الله.. عالم أزهري يكشف الصفات المقصودة بـ المؤمن القوي
  • متى نصل إلى نظام تقاعدي أكثر عدالة وإنصافًا؟
  • بعد إجراء تحقيق تكميلي.. الوزير السابق “نسيم ضيافات” أمام القضاء مجددا
  • بدء تلقي طلبات العمل بلجنة النظام والمراقبة لـ امتحانات الثانوية العامة 2025
  • بقيمة 250 جنيها.. موعد صرف الدعم الإضافي على بطاقات التموين
  • إحالة الطراونة إلى التقاعد
  • الصبيحي يطالب بشمول معلمات الإضافي بإجازة الأمومة 90 يوما
  • صباح تستغيث بالمسؤولين لمساعدتها فى إنهاء إجراءات صرف معاشها ومعاش ابنها
  • النواب يقر مكافأة عن سنوات الخدمة للعامل بعد بلوغ سن المعاش في قانون العمل الجديد