أكد وزير العمل محمد جبران، أن الوزارة أسست مجموعة متنوعة من برامج الحماية الاجتماعية، حيث تضم 4 صناديق، بينها صندوق إعانات الطوارئ، المخصص لدعم العمال المتوقفين عن العمل.

وقال الوزير خلال الجلسة الأولى للمؤتمر الدولي للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي خلال نسخته الأولى، إن صندوق الإعانات الطوارئ أنفق منذ تأسيسه ما يقارب مليارين و262 مليونًا و300 ألف جنيه كانت دعمًا من «الصندوق» لـ 425 ألفًا و216 عاملًا في 3988 منشأة، وذلك منذ تأسيس الصندوق وحتى الآن.

وأوضح أن صندوق إعانات الطوارئ يلعب دورا رئيسيا في دعم كل من القطاع الخاص وقطاع الأعمال، الذي يواجه صعوبات، ما يسهم في الحفاظ على الوظائف القائمة وضمان استمراريتها، مشيرا إلى زيادة قيمة المنح المقدمة للعمال من 600 جنيه إلى 1200 جنيه، ضمن جهود الوزارة لتحسين مستوى الدعم المقدم.

وأضاف أن الوزارة تدير صندوقا آخر لدعم العمالة غير المنتظمة، والذي تأسس عام 2002، ويُراعى من خلاله الظروف الخاصة لهؤلاء العمال، مشيرا إلى أن هناك 6 مناسبات سنوية تصرف خلالها منح للعمالة غير المنتظمة، وجرى رفع قيمتها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، ما يعني صرف نحو ملياري جنيه سنويًا، كما تصرف أسرة العامل المتوفي مبلغ 200 ألف جنيه، وبلغت التكلفة الإجمالية لهذه الحالات نحو 16 مليون جنيه، مع دراسة إمكانية ضم حالات الوفاة الطبيعية بنفس القيمة.

وقال جبران إن الوزارة وصلت إلى تأمين بقيمة 500 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة، إضافة إلى تحمل تكاليف خدمات قياس المهارة، لافتا إلى وجود برامج متخصصة في صندوق التدريب والحماية الاجتماعية لتعزيز مهارات العاملين ودعمهم على المدى البعيد.

اقرأ أيضاًوزير العمل: الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيطبق دون استثناء وعقوبات رادعة تنتظر غير الملتزمين |فيديو

وزير العمل ونائب محافظ بني سويف يكرمان أوائل برامج التدريب المهني ويُسلّمان عقود عمل لذوي الهمم

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: المؤتمر الدولي للإدارة والابتكار صندوق إعانات الطوارئ صندوق الإعانات الطوارئ وزير العمل محمد جبران

إقرأ أيضاً:

وداعا استمارة 6.. خبر سار من وزير العمل بشأن القانون الجديد

زف محمد جبران، وزير العمل، بشرة سارة إلى العمال المصريين بشأن بنود قانون العمل الجديد، مشيرًا إلى أن القانون في طريقه إلى المناقشة في مجلس النواب.

اتحاد العمال: إقرار علاوة دورية تضاف للراتب الأساسي بقانون العملمحمد جبران: التزام القطاع الخاص بتطبيق قانون العمل لضمان حقوق العمال


وقال "جبران" خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي نشأت الديهي ببرنامج "بالورقة والقلم" المذاع عبر فضائية "TeN"، مساء اليوم الاثنين، إن قانون العمل الجديد يقضي على كل ما يتعلق بالسخرة والتحرش وينظم أحوال العمال غير المنتظمة.


وأضاف " في القريب العاجل سيكون هناك بشرى والرئيس في عيد العمال السابق أصدر توجيهاته بضرورة أن يخرج القانون للنور وكل الوزراء شاركوا في قانون العمل حتى يكون متوافق مع المعايير الدولية وحقوق العمال".


وأشار إلى أن القانون سوف يحقق العلاقة المتوازنة ويخلق بيئة للاستثمار جيدة حتى يكون هناك قانون واضح، متابعًا "استمارة 6 مش هتكون موجودة وفي في حالة الاستقالة يتم تحريرها داخل مكاتب العمل ومديرياته".

مقالات مشابهة

  • وزير العمل يبحث إعداد استراتيجية لتطوير مهام وخدمات الوزارة
  • وزير العمل: 500 مليون جنيه لتأمين الصحة والرعاية الاجتماعية لعمال المقاولات
  • وزير العمل: 500 مليون جنيه سنويًا لتمويل التأمين الصحي لعمال المقاولات
  • «العمل»: إنفاق ملياري جنيه سنويا على دعم العمالة غير المنتظمة
  • وزير العمل: رفع الأدنى للأجور لـ 7000 جنيه تنفيذَا لتوجيهات الرئيس السيسي
  • وداعا استمارة 6.. خبر سار من وزير العمل بشأن القانون الجديد
  • بعد زيادة الحد الأدنى للأجور.. تفاصيل عن منحة العمالة غير المنتظمة وإجراءات الحصول عليها
  • 100 فرصة عمل بمؤسسة خدمات تعليمية بإحدى الدول العربية براتب 40 ألف جنيه
  • منحة العمالة غير المنتظمة.. صرف 1000 جنيه في هذا الموعد