تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

قال المهندس أحمد بكر رئيس اللجنة الاستشارية للشؤون الاقتصادية بحزب حماة الوطن، إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه، جاء في توقيت مهم جدا لتلبية احتياجات المواطنين في مواجهة تحديات المعيشة و ارتفاع الاسعار وهو بمثابة خطوة مهمة تعكس اهتمام الدولة بتحسين أوضاع العاملين، لمواكبة التحديات الاقتصادية.

و أضاف أن تطبيق هذه الزيادة على القطاع الحكومي و الخاص تأتي في سياق توجه الدولة لتعزيز القدرة الشرائية للأسر المصرية، والتخفيف من آثار التضخم وارتفاع الأسعار ودعا إلى ضرورة وضع آليات إلزامية لتطبيقها خاصة في القطاع الخاص و ضوابط معلنة لصرف هذه الزيادة كاملة .

وأكد بكر، أن الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي تسعى دائما إلى تحقيق العدالة الاجتماعية ورفع الحد الأدنى للأجور يمثل خطوة إيجابية نحو تحقيق هذه العدالة وتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.

ودعا المهندس أحمد بكر إلى اهمية التوسع في انشاء منافذ بيع السلع الغذائية بأسعار منافسة في مختلف ربوع مصر خاصة ونحن مقبلون على شهر رمضان الكريم و كل الأسرة المصرية تبحث عن تدبير احتياجاتها من السلع الغذائية بأسعار مناسبة، مشيدا بدور وزارة التموين و اتحاد الغرف التجارية ومنظمات العمل المدني و الجمعيات الأهلية و دور الأحزاب المهم في هذا الشأن .

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: اتحاد الغرف التجارية احتياجات المواطنين آثار التضخم الأدنى للأجور التحديات الاقتصادية الحد الأدنى للأجور الرئيس عبد الفتاح السيسي العدالة الاجتماعية

إقرأ أيضاً:

بزيادة 191%.. مراحل تطور الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص خلال 4 سنوات

شهد الحد الأدنى للأجور في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي تطورًا ملحوظًا خلال السنوات الماضية، وبشكل خاص في العامين الأخيرين، وبلغت نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور خلال آخر 4 سنوات نحو 191.67%.

وفيما يلي توضح «الوطن» تفاصيل تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص منذ يناير 2022 حتى مارس 2025، وفقًا للبيانات الرسمية الصادرة عن وزارة التخطيط والمجلس القومي للأجور ومجلس الوزراء.

تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص 

- تمّ إقرار الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لأول مرة في يناير 2022 بقيمة 2400 جنيه. 

- ارتفع الحد الأدنى للأجور في يناير 2023 إلى 2700 جنيه. 

- ثم ارتفع في يوليو 2023 إلى 3000 جنيه.

زيادة الحد الأدنى للأجور

- في يناير 2024، ارتفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه.

- وفي مايو 2024، وصل الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه.

- اعتبارًا من مارس 2025، سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.

مقالات مشابهة

  • مصر.. زيادة أجور العاملين في «القطاع الخاص»
  • صحة الشيوخ: زيادة الحد الأدنى للأجور تعزز العدالة الاجتماعية بين العاملين بمختلف القطاعات
  • برلمانيون: رفع الحد الأدني للأجور يخفف الأعباء عن كاهل المواطنين
  • بالأرقام.. محطات في زيادات الحد الأدني لأجور القطاع الخاص
  • رئيس لجنة الصحة بالشيوخ: زيادة الحد الأدنى لـ7 آلاف جنيه يعزز العدالة الاجتماعية
  • سليمان وهدان: زيادة الحد الأدنى للأجور نقلة نوعية لتحسين معيشة المصريين
  • عضو «تعليم النواب»: زيادة الحد الأدنى للأجور خطوة ضرورية لتحقيق العدالة الاجتماعية
  • بزيادة 191%.. مراحل تطور الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص خلال 4 سنوات
  • عضو لجنة التعليم بالنواب: زيادة الحد الأدنى خطوة ضرورية لتحقيق العدالة الاجتماعية