أكد محمد جبران وزير العمل أن الوزارة خصصت مبلغ 500 مليون جنية سنويًا لتمويل التأمين الطبي والإشتراك في التأمين الصحي خاصة لعمال المقاولات، جاء ذلك خلال مشاركة الوزير في  فعاليات المؤتمر الدولي الأول للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي في نسخته الأولى، المُقام بالقاهرة والذي تستضيفه الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وتستمر فعالياته على مدار ثلاث أيام متواصلة، وذلك تحت رعاية د.

مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء، وبحضور الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس الوزراء للتنمية البشرية وزير الصحة والسكان ،والدكتورة مايا مرسى، وزيرة التضامن الاجتماعى ،واللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي،و السيد محمد عزمان رئيس الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي.

ويشارك في المؤتمر ممثلي 138 هيئة، ومنظمة دولية من 81 دولة حول العالم، بهدف تبادل الأفكار والرؤى الجديدة حول الأساليب الإدارية المبتكرة لنظم الضمان الاجتماعي والتنسيق بين المؤسسات ذات الصلة لتعزيز منظومة الشمول المالي والتي ترتكز على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

وتطرق وزير العمل محمد جبران خلال جلسة خاصة إلى رصد جهود وزارة العمل في ملف الحماية الإجتماعية، وتحدث عن  أذرع الوزارة في هذا الشأن حيث رصد وبالأرقام الدور الذي يقوم به صندوق إعانات الطوارئ للعمال منذ تأسيسه عام 2002 ،وحتى اليوم في تقديم إعانات أجور للعمال الذين تتعرض المنشأت التي يعملون فيها إلى بعض التحديات ،وذلك حتى تعود لها عجلات الإنتاج مرة أخرى..

كما تحدث الوزير عن الدور الذي يقوم به صندوق تمويل التدريب والتأهيل منذ تأسيسه عام 2003 وحتى الأن ،وجهوده في المساهمة في تمويل وتطوير منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة ،وتطوير مراكز التدريب وتحديث البرامج  فيها ،بما يتماشى مع تحديات سوق العمل وأنماطه الجديدة ،وإعتبر أن هذا الدور حماية إجتماعية، حيث تأهيل الشباب لتوفير فرص عمل لائقة لهم  بحسب إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.

وأشار الوزير الى الدور الذي يقوم به صندوق الخدمات الإجتماعية والصحية والثقافية في تقديم الخدمات للعمال للنهوض بالمستوى الاجتماعي والصحي والثقافي لهم ..كما رصد الوزير دور الوزارة في الرعاية الصحية والإجتماعية للعمالة غير المنتظمة عن طريق حساب الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة التابع للوزارة ، والذي يُساهم بشكل كبير في تقديم الدعم والحماية الإجتماعية لهذه الفئة،وشمولهم بالرعاية تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،ورصد بالأرقام المنح السنوية والدعم المادي المُقدم لهذه الفئة في حالة الوفاة أو الإصابة.

وأكد الوزير على أن الوزارة تعمل حاليًا مع بالتعاون مع وزارتي الصحة والتضامن الإجتماعي والهيئة القومية للتأمين الإجتماعي والهيئة القومية للتأمين الصحي وقطاع الأحوال المدنية بوزارة الداخلية في المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية" بداية جديدة لبناء الإنسان"،بتنظيم حملات قومية لتسجيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية ،لإصدارشهادات قياس مستوى مهارة ،ورخصة مزاولة حرفة بالمجان ،تمهيدًا للتأمين الصحي عليها.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: وزير العمل محمد جبران مؤتمر الابتكار المزيد القومیة للتأمین

إقرأ أيضاً:

جبران: «إعانات الطوارئ» أنفق ملياري جنيه على 425 ألف عامل متوقف عن العمل

أكد وزير العمل محمد جبران، أن الوزارة أسست مجموعة متنوعة من برامج الحماية الاجتماعية، حيث تضم 4 صناديق، بينها صندوق إعانات الطوارئ، المخصص لدعم العمال المتوقفين عن العمل.

وقال الوزير خلال الجلسة الأولى للمؤتمر الدولي للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي خلال نسخته الأولى، إن صندوق الإعانات الطوارئ أنفق منذ تأسيسه ما يقارب مليارين و262 مليونًا و300 ألف جنيه كانت دعمًا من «الصندوق» لـ 425 ألفًا و216 عاملًا في 3988 منشأة، وذلك منذ تأسيس الصندوق وحتى الآن.

وأوضح أن صندوق إعانات الطوارئ يلعب دورا رئيسيا في دعم كل من القطاع الخاص وقطاع الأعمال، الذي يواجه صعوبات، ما يسهم في الحفاظ على الوظائف القائمة وضمان استمراريتها، مشيرا إلى زيادة قيمة المنح المقدمة للعمال من 600 جنيه إلى 1200 جنيه، ضمن جهود الوزارة لتحسين مستوى الدعم المقدم.

وأضاف أن الوزارة تدير صندوقا آخر لدعم العمالة غير المنتظمة، والذي تأسس عام 2002، ويُراعى من خلاله الظروف الخاصة لهؤلاء العمال، مشيرا إلى أن هناك 6 مناسبات سنوية تصرف خلالها منح للعمالة غير المنتظمة، وجرى رفع قيمتها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، ما يعني صرف نحو ملياري جنيه سنويًا، كما تصرف أسرة العامل المتوفي مبلغ 200 ألف جنيه، وبلغت التكلفة الإجمالية لهذه الحالات نحو 16 مليون جنيه، مع دراسة إمكانية ضم حالات الوفاة الطبيعية بنفس القيمة.

وقال جبران إن الوزارة وصلت إلى تأمين بقيمة 500 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة، إضافة إلى تحمل تكاليف خدمات قياس المهارة، لافتا إلى وجود برامج متخصصة في صندوق التدريب والحماية الاجتماعية لتعزيز مهارات العاملين ودعمهم على المدى البعيد.

اقرأ أيضاًوزير العمل: الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيطبق دون استثناء وعقوبات رادعة تنتظر غير الملتزمين |فيديو

وزير العمل ونائب محافظ بني سويف يكرمان أوائل برامج التدريب المهني ويُسلّمان عقود عمل لذوي الهمم

مقالات مشابهة

  • جبران: «إعانات الطوارئ» أنفق ملياري جنيه على 425 ألف عامل متوقف عن العمل
  • وزير العمل يشارك بفعاليات المؤتمر الدولي الأول للإدارة والابتكار بالضمان الاجتماعي
  • وزير العمل يشارك بفعاليات المؤتمر الدولي الأول للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي
  • وزير العمل: 500 مليون جنيه لتأمين الصحة والرعاية الاجتماعية لعمال المقاولات
  • «العمل»: إنفاق ملياري جنيه سنويا على دعم العمالة غير المنتظمة
  • نائب رئيس التأمين الصحي الشامل: نستهدف تقديم خدمات صحية جيدة للمواطنين
  • وزير الزراعة يوافق على تخصيص 299 مليون جنيه لتمويل مشروع البتلو القومي
  • رئيس الوزراء: 115 مليار جنيه لتنفيذ المرحلة الثانية من التأمين الصحي الشامل
  • رئيس الوزراء: تكلفة المرحلة الثانية من التأمين الصحي الشامل 115 مليار جنيه