اعرف حالا" مؤشرات تنسيق القبول بكليات المرحلة الثالثة 2023 علمي رياضة
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
تنسيق الجامعات، تنسيق الجامعات 2023، تنسيق الكليات، تنسيق الجامعات مباشر، تنسيق الجامعات اليوم مباشر،يتطلع طلاب الثانوية العامة إلي معرفة رابط تسجيل رغبات المرحلة الثالثة 2023 للقبول بالكليات والمعاهد،ومعرفة مؤشرات تنسيق الجامعات للمرحلة الثالثة للعام الحالي 2023 علمي رياضة.
وحرصًا من بوابة الفجر الإلكترونية على نشر آخر أخبار التعليم والثانوية العامة نعرض لكم في السطور التالية رابط تنسيق المرحلة الثالثة علمي رياضة ومؤشرات التنسيق2023.
حسب التقارير الصادرة من وزارة التعليم والبحث العلمي،من المقرر أن يبدأ تسجيل رغبات طلاب المرحلة الثالثة 2023 علمي رياضة الأسبوع الثاني من شهر سبتمبر المقبل2023. كيفية تسجيل رغبات طلاب الثانوية العامة المرحلة الثالثة من تنسيق الجامعات 2023
يمكن لطلاب الثانوية العامة، التقديم في تنسيق المرحلة الثالثة 2023من خلال موقع التنسيق الإلكتروني عبر الرابط التالي:
https://tansik.digital.gov.eg/application/
١/ أدخل علي الصفحة الرئيسية لمكتب التنسيق
٢/ إضغط اسفل عبارة خدمات تنسيق الثانوية العامة.
٣/ إضغط علي تسجيل الرغبات
٤/ إختر نوع الشهادة عامة عادية أو مدارس العلوم والتكنولوجيا.
٥/ أدخل رقم الجلوس الخاص بك.
٦/أدخل الرقم السري الموجود علي إستمارة النجاح.
٧/إضغط علي كلمة الخطوة التالية، وستظهر لك شاشة اختيار الرغبات تحتوي علي 75رغبه.
٨/سجل رغباتك الخاصة وتأكد من عدم الوقوع في أخطاء، ثم إضغط علي أيقونة تم.
بعد إنتهاء من عملية تسجيل الرغبات سيظهر لك قائمة الرغبات المسجلة، في النهاية يمكنك طباعتها أو حفظها أو تعديلها.
•تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية بني سويف رياضة: 312.
•علوم الإسكندرية رياضة: 312.
•علوم القاهرة رياضة: 310.
•علوم الأرض بني سويف رياضة: 308.
•علوم المنصورة رياضة: 308.
•علوم دمنهور رياضة: 305.
•علوم عين شمس رياضة: 304.
•علوم المنوفية رياضة بشبين الكوم: 303.
اقرأ ايضا:"عاجل ورسمي" أماكن شاغرة لطلاب جميع الشعب.. اعرف الحدود الدنيا في تنسيق الكليات والجامعات 2023https://www.elfagr.org/4752816
•علوم الزقازيق رياضة: 302.
•علوم طنطا رياضة: 302.
•علوم بنها رياضة: 301.
•علوم كفر الشيخ رياضة: 301.
•علوم حلوان رياضة: 299.
•علوم دمياط رياضة: 298.
•علوم بور سعيد رياضة: 297.
•علوم قناة السويس رياضة بالإسماعيلية: 297.
•علوم السويس رياضة: 296.
•علوم الفيوم رياضة: 296.
•علوم أسوان رياضة: 295.
•علوم بني سويف رياضة: 295.
•علوم المنيا رياضة: 291.
•علوم أسيوط رياضة: 291.
•علوم العريش رياضة: 290.
•علوم الوادي الجديد رياضة: 290.
•علوم جنوب الوادي رياضة: 290.
•علوم بنات عين شمس رياضة: 289.
•علوم سوهاج رياضة: 289.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: تنسيق الجامعات تنسيق الجامعات 2023 تنسيق الكليات تنسيق الجامعات مباشر تنسيق علمي رياضة تنسیق المرحلة الثالثة الثانویة العامة تنسیق الجامعات تسجیل رغبات
إقرأ أيضاً:
مؤشرات أخلاقيات المنظمة (2)
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
هناك عدة مؤشرات توضح إذا ما كانت أي منظمة تتميز بالسلوك الأخلاقي أم لا، أهمها توجه المنظمة نحو النتائج، إذ لا ينبغي للمنظمة أن تسعى إلى تحقيق النتائج بأي ثمن. بل يجب أن يتم كل العمل لتحقيق النتائج ضمن منظومة القيم الخاصة بالشركة. ويجب تحقيق النتائج في سياق تطوير المنتجات وفقًا لاحتياجات العملاء، ويجب إنتاجها وتسليمها بسعر عادل لجميع الأطراف المعنية. وفي الشركة الأخلاقية، تكون النتائج أكثر من مجرد أرقام. فهي معايير ودروس للمستقبل وأهداف للحاضر.
كذلك المنظمات التي تنجح وتنمو؛ تفعل ذلك من خلال المخاطرة. لا تلتزم هذه المنظمات بالمسار الآمن. الشركات العظيمة تبتكر، وتشجع التفكير "خارج الصندوق"، وتجرب أشياء جديدة. هذه الشركات تعيد اختراع نفسها وتكافئ المجازفين.
طالما يتم الالتزام بفلسفة الشركة الأخلاقية، فإن المخاطرة لا تشكل تهديدًا للأخلاق. الشركات العظيمة تجتذب الموظفين الذين على استعداد للمخاطرة. ويتم تشجيع الموظفين ودعمهم ومكافأتهم على المخاطرة المحسوبة. إذا كانت المخاطر تؤتي ثمارها، فإن المجازفين يتقاسمون المكافآت. إذا لم تؤتي المخاطر ثمارها، يتم إجراء مراجعات لتحليل ما حدث خطأ وما يجب القيام به في المستقبل لتجنب الوقوع في هذا الفخ.
بالإضافة إلى الشغف، فالمنظمات العظيمة تتكون من أشخاص لديهم شغف بما يفعلونه. هؤلاء هم الأشخاص الذين يعملون من أجل تحدي الوظيفة وليس فقط من أجل الحصول على راتب. هؤلاء الموظفون متحمسون ويعتقدون أن عملهم يمكن أن يحدث فرقًا. يظهر الناس شغفهم بطرق مختلفة، يمكن أن يكون ذلك من خلال بذل جهد إضافي في مشروع أو العمل في عطلة نهاية الأسبوع أو حتى التشجيع بحماس. بدون الشغف، يبذل الموظفون الحد الأدنى من الجهد في العمل.
ثم المثابرة، يتمتع العاملون في المنظمات المتميزة بالإرادة للاستمرار. فهم يواصلون العمل حتى عندما لا تكون النتائج على النحو المرغوب، أو عندما يرفض العملاء الشراء. وهذا الاستمرار هو نتيجة لشغفهم بما يفعلونه. فهم يعملون بجدية أكبر، ويستمرون في المخاطرة. ويتصرفون بشرف ونزاهة. ويركزون على احتياجات ورغبات العملاء. ولا يشعرون بالرضا إلا عندما يحققون الأهداف والنتائج المتوقعة.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد