يمانيون../
في خطوة تهدف إلى تعزيز التنسيق الأمني وتوحيد الجهود، وقّعت مصلحة الجمارك والإدارة العامة للمباحث الجنائية، اليوم في صنعاء، مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون في مجالات التدريب والتأهيل وتبادل المعلومات حول القضايا ذات الاهتمام المشترك.

وشملت مذكرة التفاهم، التي وقعها رئيس مصلحة الجمارك المهندس عادل أحمد مرغم ومدير عام المباحث الجنائية العميد أحسن قاسم الحجازي، تبادل البيانات المتعلقة بمكافحة جرائم الأموال العامة والتهريب والتزوير وإدارة المخاطر، إضافة إلى تعزيز جهود الأتمتة والربط الشبكي بين الجانبين.

وأكد مرغم أن هذه الاتفاقية تأتي ضمن مساعي المصلحة لتعزيز الشراكة مع الجهات المختصة، بما يسهم في تطوير الأداء وتحقيق أعلى مستويات الرقابة الجمركية. فيما أشار الحجازي إلى أهمية الاتفاقية في الارتقاء بجهود التنسيق الأمني وتحسين آليات العمل المشترك.

وعقب التوقيع، اطّلع المسؤولون على سير العمل في غرفة العمليات والرقابة المرئية بمصلحة الجمارك، بالإضافة إلى التطورات التقنية في الإدارة العامة للنظام الآلي، حيث تم استعراض التحول الرقمي الذي تشهده المصلحة. كما زار الوفد المعهد الثقافي الجمركي لمعاينة جهود التدريب والتأهيل المستمرة.

وأشاد مدير المباحث الجنائية بالتطورات التقنية والبناء المؤسسي في مصلحة الجمارك، مؤكدًا أن هذه الاتفاقية تؤسس لمرحلة جديدة من التعاون الفعّال بين الطرفين.

المصدر: يمانيون

كلمات دلالية: مصلحة الجمارک

إقرأ أيضاً:

“وزارة الصناعة” توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية

وقّعت وزارة الصناعة والثروة المعدنية مذكرة تفاهم ثلاثية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبرنامج تنمية القدرات البشرية، لتفعيل مبادرة مسرعة المهارات في قطاعي الصناعة والتعدين، بحضور معالي مساعد وزير الصناعة والثروة المعدنية للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله الأحمري.

وتستهدف المذكرة -التي أبرمت على هامش مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025 المنعقد بالرياض- إلى تطوير الكفاءات الوطنية وتلبية احتياجات سوق العمل الصناعي والتعديني من المهارات المتخصصة من خلال تطوير برامج تدريبية نوعية بالتعاون مع الجامعات والجهات التدريبية المتخصصة، وتأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز العمل التكاملي مع جميع الجهات ذات العلاقة في مجال تأهيل الكوادر البشرية وتطويرها وتطوير مهاراتها وتمكينها في قطاعي الصناعة والتعدين، ورفع جاهزيتها لمواكبة متطلبات القطاع الصناعي، عبر مواءمة برامج التدريب مع الفرص الوظيفية في المنشآت الصناعية، وسد الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل، بما يسهم في تعزيز التوطين ورفع إنتاجية وكفاءة القوى العاملة الوطنية.

اقرأ أيضاًالمنوعاتجوقة المسرح تفوز بجائزة مهرجان ستيفي جورجيا الدولي للمسرح

وتضمنت أهداف المذكرة حصر احتياجات المنشآت الصناعية والتعدينية من برامج تطوير المهارات المهنية، وتصميم برامج متقدمة تلبي تلك الاحتياجات، إلى جانب قياس الأثر لتلك البرامج لضمان كفاءة التنفيذ وجودة المخرجات، وتستهدف المبادرة تدريب 28,000 مستفيد بحلول عام 2027.

 

من جهة أخرى، أبرمت وزارة الصناعة والثروة المعدنية مذكرة تفاهم مع شركة FESTO الألمانية لتطوير برامج التدريب المهني في المنشآت الصناعية ورفع كفاءة البرامج التدريبية والفنية المقدمة للكوادر البشرية في القطاع الصناعي.

مقالات مشابهة

  • “وزارة الصناعة” توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية
  • توقيع مذكرة تفاهم ثلاثية بين وزارة “النقل” و”الموارد البشرية “وبرنامج تنمية القدرات البشرية
  • المملكة وكازاخستان توقعان مذكرة تفاهم في مجال منع الفساد ومكافحة الجرائم العابرة للحدود
  • المملكة وكازاخستان توقّعان مذكرة تفاهم بمجال منع الفساد ومكافحة الجرائم العابرة للحدود
  • توقيع مذكرة تفاهم بين الاتحاد الزراعي وهيئة رعاية أسر الشهداء
  • توقيع مذكرة تفاهم محورية لدفع عجلة التنمية الرقمية والاجتماعية المستدامة بالقليوبية
  • توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة الاتصالات ومحافظة القليوبية لتعزيز التنمية الرقمية
  • جامعة جدة توقّع مذكرة تفاهم مع المعهد الوطني لأبحاث الصحة لتعزيز التعاون البحثي والطبي
  • مناقشة أوجه التعاون المشترك بين الجمارك والمركز الوطني للوثائق
  • مصلحة الجمارك والمركز الوطني للوثائق يناقشان أوجه التعاون المشترك