قصة مواطن لم يقبل في الوظائف التي تقدم إليها فأصبح طيار .. فيديو
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
الرياض
روى الطيار مشعل الشريف قصة انضمامه إلى عالم الطيران رغم أنه رفض في كافة الوظائف التي تقدم إليها.
وذكر أنه تخرج من دبلوم التسويق من الكلية التقنية، وحاول أن يكمل مرحلة البكالوريوس إلا أنه لم يتاح له ذلك وقدم على العديد من الوظائف لكن تم رفضه لعدم وجود خبرة لديه، وذلك بحسب ما ذكره بقناة روتانا خليجية.
وأضاف أن والده اقترح عليه أن يدخل مجال الطيران، وبعدها تم دراسة الطيران في أستراليا وتخرج منها ونجح فيه، مشيرا إلى أنه عندما ذهب في رحلة تعريفية عن الطيران لم يأخذ استعداداته وخاض تجربة الطيران إلا أنه خلال التجربة لم يقم بتنفيذ التعليمات بدقة ما جعل الطائرة تهبط لكن الطائر الذي يتولى تدريبه حال دون سقوطها.
وكشف عن ملامح الحياة في أستراليا حيث شعر بأنه شعب ودود ويحب الألفة ولا يوجد بها عنصرية، لافتا إلى أن أي شخص يمكن أن يحصل على رخصة الطيران الخاص، ولكن رخصة الطيران التجاري تؤهل الشخص للعمل في شركات الطيران.
ونوه الطيار مشعل الشريف بأنه استضاف مُدربه الأسترالي في المملكة مع اقترب حفل زفاف شقيقه، مؤكدا أن المدرب كان شخصية ودودة، وأبدى فرحته بتلبية المدرب لدعوته لحضور حفل زفاف أخيه.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/tUt0YMfrFKTBUvf6.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/ZPn2uo9S69tpI0cJ.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/dCurzrzDJqIZYx-z.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/hccBYyNzKDcc8wkA.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/n6T6KdBJMTgrbSRH.mp4المصدر: صحيفة صدى
إقرأ أيضاً:
كيف تضمن وظيفة خلال 90 يومًا؟ نصائح ذهبية من مستشار موارد بشرية .. فيديو
الرياض
أكد مستشار الموارد البشرية، ناصر الواصلي، أهمية اختيار استراتيجية فعالة في البحث عن الوظيفة لضمان النجاح في الحصول عليها.
وأوضح الواصلي خلال استضافته عبر قناة “روتانا خليجية”، أن الشخص الذي يبحث بشكل عشوائي لن يحصل على الوظيفة بسهولة، بينما الشخص الذي يركّز على عرض قدراته وكيفية مساهمتها في تحقيق أهداف الجهة المستهدفة هو الذي سيحصل على الوظيفة في غضون 90 يومًا.
كما أشار إلى أن الباحث عن الوظيف يختلف عن الشخص أهل للوظيفة، موضحًا أن الأخير يكتب في سيرته الذاتية أنه يمتلك المهارات التي تسهم في تطوير العمل داخل المؤسسة.
وأضاف أن تكتيك الـ 90 يوم يشمل حضور الفعاليات والملتقيات المتنوعة التي تجمع عدداً كبيراً من الجهات، حيث تعتبر شهور مثل رمضان من أفضل الفترات التي يمكن استغلالها للبحث.
ونصح الواصلي بالتواصل مع الأشخاص الملتزمين، حيث يساعدون في تسهيل عملية الحصول على الوظيفة، مؤكدًا على أهمية زيارة المنشآت التي يرغب الشخص في العمل بها خلال فترة الظهيرة، خاصة في نهاية الشهر بعد نزول الرواتب، حيث تكون الفرص أكبر في الحصول على اهتمام الشركات.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/ssstwitter.com_1744157096143.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/ssstwitter.com_1744157137192-1.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/ssstwitter.com_1744157295102.mp4