وزارة العمل تنجح في رد مستحقات العاملين بعدد من المحافظات
تاريخ النشر: 8th, February 2025 GMT
أعلنت وزارة العمل، عن نجاح عملية تسوية وديّة بمكتبي علاقات العمل بشرق مدينة نصر، وبمصر الجديدة مع شركة سبأ الدولية للأدوية والصناعات الكيماوية دون اللجوء إلى القضاء، وذلك بعد تقديم العاملين، محمود علي السيد ومحمد حسين محمد شكوى بخصوص الفصل التعسفي.
وأسفرت المفاوضات عن حصول العمال على مستحقاتهم المالية والورقية كاملة.
وقال أحمد عزاز مدير مديرية عمل القاهرة، إن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات محمد جبران وزير العمل، بتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون، مؤكداً على أهمية دور مكاتب علاقات العمل في التوصل إلى حلول سلمية للخلافات من خلال المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية.
أجريت المفاوضات بنجاح بحضور أحمد محمد مفتش المكتب والمستشار القانوني للشركة إيهاب أحمد مختار.
وفي السياق ذاته، نجحت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، في إجراء مفاوضة وتسوية ودية مع مسئولي شركة من شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم إحدى العاملات بشكوى لمكتب علاقات عمل شرق التابع للمديرية، بعدم صرف مستحقاتها المالية، حيث قامت المديرية بعقد سلسلة من المفاوضات مع مسئولي شركة الشعلة للتجميل، وقد أسفرت المفاوضات عن تسوية موضوع النزاع وحصلت الشاكية هاجر عبدالمنعم محمود محمد، على مبلغ 10000جنيه قيمة مستحقاتها المالية، كما تم استرداد جميع مستحقاتها فى حضور الممثل القانوني للشركة وممثلي المكتب.
وأشار المهندس محمد كمال وكيل المديرية، إلى أهمية ودور مكاتب علاقات العمل في التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن.
جرت عمليات التفاوض بحضور رقية رمضان مدير مكتب علاقات شرق، نعمة أحمد رجب باحث بمكتب علاقات شرق والممثل القانوني عن الشركة.
كما نجحت مديرية العمل ببني سويف، في عقد تسوية ودية ناجحة استفاد منها 50 عامل بشركة المتحدة للمشروعات الصناعية (بيكربونات الكالسيوم)، حيث نجحت المفوضات الودية بين العمال وممثلي الإدارة بحصول العمال على الزيادة السنوية والإجازات المستحقة.
وأكد أحمد معوض مدير المديرية، أنه فور تلقي البلاغ، تم توجيه مدير مكتب تفتيش عمل وعلاقات عمل شرق النيل ومفتش التفتيش العمالي بسرعة الانتقال لمقر المصنع والتواصل مع إدارة المصنع وحثهم على الاستجابة لمطالب العمال المشروعة والمقررة طبقا لنص قانون العمل 12 لسنة 2003، وتم التوصل مع إدارة المصنع إلى اتفاق تم بموجبه عودة العمال إلى عملهم واستمرار عجلة الإنتاج.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل الفصل التعسفي محمد جبران وزير العمل علاقات العمل علاقات العمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
الأوقاف تطلق 108 ندوات توعوية بمختلف المحافظات بعنوان ضمن مبادرة صحح مفاهيمك
أطلقت وزارة الأوقاف هذا الأسبوع حملة توعوية موسعة تحت عنوان "صحح مفاهيمك"، حيث نفذت 108 ندوات علمية كبرى بجميع محافظات الجمهورية، ركّزت خلالها على موضوع: "كل المسلم على المسلم حرام: حرمة رشق وسائل المواصلات بالحجارة".
وتناولت الندوات، التي شارك فيها نخبة من العلماء والدعاة، خطورة هذا السلوك العدواني، موضحين أنه لا ينسجم مع تعاليم الإسلام السمحة، ويعد اعتداءً صريحًا محرَّمًا بنصوص الشريعة، مستشهدين بقول الله تعالى: "ولا تعتدوا إن الله لا يحب المعتدين"، وبتأكيد النبي محمد ﷺ في خطبة الوداع على حرمة دماء وأموال وأعراض المسلمين.
وأكد المتحدثون في الندوات أن رشق المركبات بالحجارة جريمة تُصنَّف ضمن صور الفساد في الأرض، وأن ضررها لا يقتصر على فرد بعينه، بل يمتد ليهدد حياة الركاب، ويخل بأمن الطرق، وينال من استقرار المجتمع بأكمله.
وشدد العلماء على أن الممتلكات العامة، ومنها وسائل النقل، تمثل حقوقًا جماعية يجب الحفاظ عليها، والاعتداء عليها يُعد إضرارًا بالمجتمع والدولة، داعين إلى احترام النظام العام وصون المقدرات الوطنية.
وأشار المشاركون إلى أن من يمارس مثل هذه الأفعال إنما يسيء إلى بلده، ويسيء لصورة الشباب، ويتجاهل ما أجمعت عليه الشرائع والقوانين من ضرورة احترام الأرواح والممتلكات.
ودعت الندوات إلى تكاتف المجتمع بجميع مؤسساته، بدءًا من الأسرة والمدرسة ومرورًا بالمساجد والإعلام، لتصحيح السلوكيات المنحرفة، وتعزيز قيم الانتماء، ونبذ العنف، وزرع روح المسئولية لدى الناشئة.
كما ناشدت وزارة الأوقاف المواطنين بالإبلاغ عن أي سلوكيات تهدد أمن المرافق العامة، مؤكدة أن حماية الوطن مسئولية مشتركة لا تقل أهمية عن أي دور وطني آخر.
وتأتي هذه الندوات ضمن سلسلة فعاليات حملة "صحح مفاهيمك"، التي تشمل خطب الجمعة، والدروس الدينية، واللقاءات المجتمعية، بهدف نشر الوعي السليم، ومواجهة الفكر المنحرف، والحفاظ على استقرار المجتمع.