فاطمة المالكي
طرحت شركة بترو رابغ وظائف شاغرة في عددا من التخصصات منها الهندسة وإدارة الأعمال والاقتصاد وعلوم الكمبيوتر وهندسة الطاقة وهندسة العمليات.
وأوضحت الشركة مسميات الوظائف وتشمل أخصائي تنمية رأس المال البشري، مهندس التخطيط والجدولة، أخصائي الفرن، مستشار التفتيش، مفتش، مهندس البيئة، مهندس العمليات، محلل المحاسبة (الضرائب والزكاة).
وأضافت الشركة أن الوظائف الشاغرة تشمل أيضا مستشار إدارة المواهب، ومنسق التشغيل، مهندس كيميائي، مهندس السلامة، ورئيس قسم مركز عمليات الأمن السيبراني، وأخصائي تطوير أعمال، ومهندس التحكم في العمليات، ومسؤول قسم تسويق المنتجات السائلة، ومهندس متخصص PSM/MI.
ونوهت بأن التقديم متاح اليوم الخميس بتاريخ 1446/08/07، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الاكتفاء بالعدد المطلوب من خلال الرابط التالي:
هنا
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: شركة بترو رابغ وظائف وظائف شاغرة
إقرأ أيضاً:
3 خطوات.. إجراءات التقديم على برنامج "فرص" لشاغلي الوظائف التعليمية
يهدف برنامج «فرص» إلى تحقيق استقرار البيئة التعليميَّة وتحسين نواتج التعلُّم بشكل عام.
ويسعى البرنامج إلى تحقيق ذلك من خلال استثمار الكوادر البشريَّة العاملة في الوزارة ورفع مستوى التخصصيَّة لديها، بالإضافة إلى تمكين إدارات التعليم وتعزيز مبدأ التنافسيَّة.
أخبار متعلقة القبض على مخالفين لتهريبهم أكثر 700 كيلوجرامًا من القات المخدرالقصيم.. أطباء مركز القلب ينقذون رضيع سوداني من ضيق بالصمام الرئويويمكن التقديم عبر برنامج فرص عبر الخطوات التالية:الدخول على نظام فارساختیار برنامج فرصاختيار نوع الفرصة ثم عرض الفرص واختيار الفرصة المراد التقديم عليهااختيار الرغبات ومن ثم مراجعة الطلب .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } يمكن التقديم عبىر برنامج فرص لـ شاغلي الوظائف التعليمية هذه الخطوات - التعليم
ويعمل البرنامج عبر الإعلان عن الفرص الوظيفيَّة الشاغرة في مختلف التخصَّصات والمراحل التعليمية، بهدف شغلها بالكوادر المؤهَّلة المتوفرة داخل الوزارة حسب الضوابط والشروط المعتمدة.
قرارات النقل ضمن برنامج «فرص»
أكَّدت وزارة التعليم على ضرورة التزام الموظفين الذين صدرت لهم قرارات نقل ضمن برنامج «فرص» الوظيفيِّ، بمباشرة العمل في مقارهم الجديدة خلال مدة أقصاها «15» يومًا من تاريخ المباشرة المحدَّد في إعلان الفرصة الوظيفية.
وشددت الوزارة على أن عدم الالتزام بالمباشرة خلال هذه المدة سيؤدي إلى إنهاء خدمات الموظف وفصله من العمل، وذلك استنادًا للفقرة «و» من المادة «210» من نظام اللائحة التنفيذيَّة للموارد البشريَّة.