كل ما تريد معرفته عن «تكويت الوظائف في الكويت».. فئة من العاملين لن تغادر
تاريخ النشر: 6th, February 2025 GMT
أعلنت دولة الكويت عن بدء تنفيذ خطة تكويت الوظائف الحكومية، حيث سيتم إحلال موظفين كويتيين في جميع التخصصات بالجهات الحكومية اعتبارًا من الشهر المقبل، باستثناء التخصصات النادرة.
تكويت الوظائف في الكويت بدأ منذ 2017كشف ديوان الخدمة المدنية في الكويت عن استمرار تنفيذ سياسة التكويت، وفقًا لقرار رقم 11 لسنة 2017، والذي يحدد النسب المقررة لكل مجموعة وظيفية، بهدف شغل الوظائف الحكومية بالكفاءات الوطنية الكويتية، بما في ذلك أبناء الكويتيات، وفقًا لآلية التوظيف المعتمدة عبر خطة التوظيف المركزي.
وأعلن الديوان أنه لن يتم تجديد عقود أي موظف غير كويتي يشغل وظيفة غير نادرة في الجهات الحكومية بعد 31 مارس المقبل، استمرارًا لسياسة الإحلال التي تم الإعلان عنها مسبقًا.
تكويت الوظائف في الكويت لن يشمل الوظائف النادرة والأطباءوذكرت وسائل إعلام كويتية أن هذا القرار لا يسري على التخصصات النادرة والتي سيوافق ديوان الخدمة المدنية على التجديد لها بعد شهر مارس وأن هذه التخصصات ستكون محدودة، وتشمل الأطباء والمعلمين والفنيين في المجالات الصحية، وبعض المهن البسيطة التي لا يقبل على شغلها الكويتيون مثل حفار القبور وغيره.
وأعلن ديوان الخدمة المدنية في الكويت أنه لن يتم فصل أبناء الكويتيات من الوظائف الحكومية وأنه سيتم شغل الأماكن التي سيتم اخلائها بعناصر ستتقدم التسجيل في خطة التوظيف المركزي.
تكويت الوظائف في الكويتأنهت بعض الجهات الحكومية بالفعل خدمات عدد كبير من الموظفين غير الكويتيين، باستثناء أبناء الكويتيات، وطالبتهم بتوفيق أوضاعهم أو العودة إلى بلادهم، في حين جددت بعض الجهات عقود عمل مؤقتة حتى 31 مارس، لحين استكمال تأهيل الكويتيين لشغل هذه الوظائف.
وتسعى الحكومة الكويتية بهذه الإجراءات إلى تحقيق نسبة تكويت تقارب 100% من موظفي القطاع الحكومي، في إطار خطتها لتعزيز توظيف المواطنين في مؤسسات الدولة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تكويت الوظائف الكويت تكويت الوظائف في الكويت وظائف الكويت
إقرأ أيضاً:
براتب 25 ألف جنيه.. وظائف للمصريين بالخارج
يبحث المواطنون عن فرص العمل الخالية للوظائف التي أعلنتها وزارة العمل، بتوفير 62 فرصة عمل جديدة بمهنة "سائق حافلة" للعمل بإحدى الدول الخليجية، وذلك في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل للمصريين بالخارج بالتنسيق مع مختلف الجهات المعنية.
فرص العمل الخالية للمصريين بالخارجوتأتي هذه الفرص تم توفيرها من خلال التعاون بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، إلى جانب الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.
وجاءت الشروط ومزايا الوظائف المعلنة تشمل التالي:
راتب شهري يعادل نحو 24 ألفا و900 جنيه مصري.
الفئة العمرية المطلوبة: من 25 إلى 40 عاما.
شروط القيادة: امتلاك رخصة قيادة سارية (خاصة أو مهنية).
مزايا إضافية: ضمان صحي مقدم من الشركة، إجازات طبقا لقانون العمل، توفير وسائل مواصلات للعاملين.
فترة الاختبار: تمتد لمدة 3 أشهر.
نوع العقد: عقد حكومي لمدة 3 سنوات.
مواعيد التقديم وطريقة التواصل
يبدأ التقديم لهذه الوظائف اعتبارا من اليوم الخميس 24 أبريل 2025، ويستمر لمدة 5 أيام فقط.
ويشترط إرسال السيرة الذاتية وصورة من رخصة القيادة بصيغة "PDF" عبر البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
فوائد العمل بدول الخليج
يعد العمل في دول الخليج العربي خيارا جذابا للعديد من الباحثين عن فرص مهنية أفضل، لما توفره هذه الدول من مميزات عديدة، أبرزها:
الرواتب المجزية: غالبا ما تقدم دول الخليج رواتب أعلى مقارنة بالكثير من الدول الأخرى، مع وجود بعض الوظائف التي تشمل حوافز ومكافآت سنوية.
الإعفاء من الضرائب: في معظم دول الخليج، يتمتع العاملون بإعفاء كامل أو شبه كامل من ضريبة الدخل، مما يسمح لهم بالادخار بشكل أكبر.
بيئة عمل متطورة: تعتمد دول الخليج على أحدث التقنيات والمعايير الدولية، مما يساهم في تطوير المهارات المهنية والخبرات العملية للعاملين.
فرص النمو الوظيفي: توفر الكثير من المؤسسات الخليجية برامج تدريبية وفرص للترقي الوظيفي، بما يعزز من مسار الحياة المهنية.
التأمين الصحي والسكن: تمنح العديد من جهات العمل مزايا إضافية مثل التأمين الطبي، توفير السكن أو بدلات سكنية مناسبة، إضافة إلى تغطية تكاليف الإقامة والإعاشة.
التنوع الثقافي: يتيح العمل في الخليج فرصة للتعامل مع ثقافات مختلفة واكتساب خبرات جديدة من بيئات متعددة الجنسيات.
الاستقرار والأمان: تتمتع معظم دول الخليج بمستوى عال من الاستقرار السياسي والأمني، مما يجعلها بيئة جاذبة للعمل والإقامة.
التسهيلات العائلية: توفر الكثير من دول الخليج خدمات تعليمية وصحية عالية الجودة لأسر المقيمين، مع وجود مدارس وجامعات دولية ومستشفيات متطورة.