شعار مساند (مواقع)

أكدت منصة "مساند"، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أن للعامل المنزلي الحق في الحصول على إجازة أسبوعية مدفوعة الأجر لمدة يوم واحد، وذلك لضمان راحته ورفع إنتاجيته لبقية أيام العمل.

ويأتي هذا القرار في إطار تعزيز حقوق العامل المنزلي وتنظيم العلاقة التعاقدية بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل، بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعتمدة من قبل الوزارة.

اقرأ أيضاً غرامة ضخمة لأصحاب المنشآت الغذائية بسبب القطط والكلاب: تعرف على التفاصيل 6 فبراير، 2025 فضيحة الزنجبيل: أول إجراء من "الصحة السعودية" ضد ناشر المعلومات المغلوطة 5 فبراير، 2025

يهدف هذا الإجراء إلى تحقيق توازن عادل بين حقوق العامل وأصحاب العمل، مما يساعد في خلق بيئة عمل صحية ومستدامة، ويعزز من كفاءة العمل المنزلي.

وتشمل اللوائح التي تحدد هذه الحقوق والواجبات حماية العامل من الاستغلال وتوفير بيئة عمل تضمن له الراحة وتحسن من إنتاجيته بشكل مستمر.

منصة "مساند" تُعد البوابة الرسمية التي تسهم في تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية، حيث توفر حلولاً متكاملة لأصحاب العمل.

تشمل هذه الحلول اختيار العمالة المناسبة، إجراء التعاقدات الإلكترونية، إصدار التأشيرات، ومتابعة جميع الطلبات المتعلقة بالخدمة المنزلية.

بالإضافة إلى ذلك، تلتزم المنصة بنشر الوعي بحقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل على حد سواء من خلال التوعية بالأنظمة واللوائح المنظمة للعمل المنزلي في المملكة.

ودعت منصة "مساند" جميع أصحاب العمل إلى الالتزام الكامل بالأنظمة المقررة من قبل الوزارة، مؤكدة أن الامتثال لهذه اللوائح يعزز بيئة العمل ويحقق استقرارًا متبادلًا بين العاملين وأصحاب العمل.

المصدر: مساحة نت

كلمات دلالية: السعودية العمالة المنزلية مساند وأصحاب العمل

إقرأ أيضاً:

وزير العمل: الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قضية البطالة هي الشغل الشاغل لجميع دول العالم، مشددًا على أهمية تحقيق توازن تشريعي بين أصحاب العمل والعمال؛ لضمان بيئة عمل مستقرة ومنتجة.

وزارة العمل: 960 فرصة عمل بـ49 شركة قطاع خاص في 10 محافظاتوزارة العمل تشارك في اجتماعات مجموعة عمل البريكس حول التشغيلوزير العمل: القانون الجديد يحقق الأمان الوظيفي ويواكب التحديات


وأشار "جبران" خلال لقاء خاص مع الإعلامي نشأت الديهي ببرنامج "بالورقة والقلم" المذاع عبر فضائية "TeN"، مساء اليوم السبت، إلى أن مشروع قانون العمل الجديد يأتي في إطار معالجة بعض التحديات التي تواجه سوق العمل، مؤكدًا أن أحد أسباب انخفاض العمالة؛ هو سوء التوزيع، مما يستدعي تعزيز التعاون مع القطاع الخاص، باعتباره المحرك الرئيسي لاستيعاب العمالة.

وأوضح أن الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب؛ من خلال المشاريع الاستثمارية الكبرى، مشيرًا إلى أن افتتاح مصنع "هاير" يعد أحد النماذج الناجحة التي تسهم في توظيف العمالة المدربة.

مشروع قانون العمل الجديد

أضاف وزير العمل، أن نسبة البطالة التي بلغت 14% في عام 2014، شهدت تراجعًا ملحوظًا؛ بفضل المشروعات القومية والاستثمارية، لافتًا إلى أن رؤية الدولة تركز على الاستمرار في خفض معدلات البطالة، مع دعوة القطاع الخاص إلى لعب دور أكبر في استيعاب المزيد من العمالة.

واختتم جبران تصريحاته بالتأكيد، على أن مصر تسير في الاتجاه الصحيح نحو تعزيز بيئة العمل ودعم الاقتصاد الوطني من خلال سياسات متوازنة تضمن نمو سوق العمل واستدامته.

مقالات مشابهة

  • مجلس النوب يناقش قانون العمل الجديد.. المستشار محمود فوزي: المشروع المقدم من الحكومة وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال دون الإخلال بمبدأ التوازن بين جميع الأطراف
  • صاحب العمل ملزم بتذكرة سفر في إجازات العامل المساعد
  • وزير العمل: لجنة قانونية لدراسة ملامح قانون جديد لتنظيم العمالة المنزلية
  • محمد جبران: مصر نجحت في رئاسة منظمة العمل العربية بعد غياب 12 عامًا
  • وزير العمل: دراسة ملامح قانون جديد لتنظيم العمالة المنزلية.. فيديو
  • وزير العمل: الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب
  • جبران: مصر تترأس منظمة العمل العربية بعد 12 عامًا.. ونسعى لضمان حقوق العمالة بالخارج
  • وزير العمل: إعداد قانون لحماية حقوق العمالة المنزلية وتنظيم أوضاعها
  • هل يحقق مشروع قانون العمل التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال؟
  • كل ماتريد معرفته عن التنمر في مشروع قانون العمل الجديد