رئيس مجلس الشورى ورئيس الجمعية الوطنية رئيس مجلس النواب التايلندي يوقعان مذكرة تفاهم
تاريخ النشر: 6th, February 2025 GMT
وقع معالي رئيس مجلس الشورى الشيخ الدكتور عبدالله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ في العاصمة التايلندية بانكوك, مع معالي رئيس الجمعية الوطنية رئيس مجلس النواب بمملكة تايلند وان محمد نورماثا, مذكرة تفاهم بين مجلس الشورى والجمعية الوطنية في مملكة تايلند للتعاون في المجال البرلماني، وذلك في إطار الزيارة الرسمية التي يقوم بها على رأس وفد من مجلس الشورى تلبية لدعوة رئيس الجمعية الوطنية رئيس مجلس النواب.
وتشمل مذكرة التفاهم, العمل على تفعيل دور لجنة الصداقة البرلمانية، وتشجيع التفاعل الوثيق بين أعضائها لتعزيز أوجه التعاون في الجوانب والموضوعات البرلمانية ذات الاهتمام المشترك، وتشجيع تبادل زيارات الوفود البرلمانية, وتتضمن المذكرة, تشجيع التفاعل والتنسيق بين وفود الطرفين في المحافل البرلمانية الإقليمية والدولية من أجل تعزيز مصالح بلديهما, وتبادل المعلومات والخبرات فيما يتصل بالبحوث والدراسات البرلمانية, وتشجيع التعاون في المجال الإعلامي البرلماني.
حضر توقيع مذكرة التفاهم الوفد الرسمي المرافق لمعالي رئيس مجلس الشورى, أعضاء المجلس يزيد بن محمد التويجري, والدكتورة أسماء بنت سليمان المويشير, والدكتور علي بن إبراهيم الغبان, والدكتورة نجوى بنت عبدالكريم الغامدي, وسفير خادم الحرمين الشريفين لدى مملكة تايلند عبدالرحمن بن عبدالعزيز السحيباني.
كما حضرها من الجانب التايلندي النائب الأول لرئيس مجلس النواب بيشيت شويمونغبان وعضو مجلس الشيوخ رئيس لجنة الصداقة البرلمانية التايلندية السعودية شيب جيت نيوم وعضو مجلس النواب عضو لجنة الصداقة سوكانو ماثا والأمين العام لمجلس النواب أباد سوخانان أمين وعدد من أعضاء الجمعية الوطنية في مملكة تايلند.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية رئیس مجلس النواب الجمعیة الوطنیة مجلس الشورى
إقرأ أيضاً:
رئيس مجلس النواب: المادة 128 تكفل حقوق العاملين في الإجازات الدينية
رفض مجلس النواب طلب مقدم من النائبة نرمين بدراوي، بإضافة نص بمشروع قانون العمل بأن حصول المسيحيين على الإجازات في الأعياد لا يعد تمييزًا، وذلك ضمن نص المادة الخامسة بمشروع القانون، والتي تنص على أنه: يحظر كل عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في التدريب، أو الإعلان عن الوظائف أو شغلها، أو شروط أو ظروف العمل، أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي أو أي سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص.
كما تنص على: "ولا يعتبر تمييزا محظورا كل ميزة أو أفضلية أو منفعة أو حماية تقرر بموجب أحكام هذا القانون والقرارات واللوائح المنفذة له للمرأة أو للطفل أو للأشخاص ذوي الإعاقة والاقزام، كلما كانت مقررة بالقدر اللازم لتحقيق الهدف الذي تقررت من أجله، وتعمل الوزارة المختصة على وضع السياسات والخطط اللازمة لدمجهم في سوق العمل وتوفير الحماية اللازمة لهم في بيئة العمل وذلك بالتنسيق مع الوزارة المختصة بالتضامن الاجتماعى والمجالس القومية المتخصصة المعنية.
من جانبه، رد النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن الإجازات لغير المسلمين تم إقرارها من مجلس الوزراء، ولا يوجد مبرر لإضافتها.
من ناحيته، قال المستشار حنفي جبالي، رئيس المجلس، إن هذا الحق وارد في المادتين 128 من مشروع القانون.
وتنص المادة 128 من مشروع القانون على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو أن يمنح العامل يوماً آخر عوضاً عنه بناء على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به.
الصحة: تخصيص عيادة للعقر وتوفير الأمصال واللقاحات بمستشفى حميات الخارجة