مركز صحي العمران بالأحساء يحصل على اعتماد "صديق الطفل"
تاريخ النشر: 6th, February 2025 GMT
حصل مركز الرعاية الصحية الأولية العمران بالأحساء على شهادة اعتماد "المستشفيات صديقة الطفل" من وزارة الصحة، بعد نجاحه في تحقيق معايير الاعتماد المطلوبة، والامتثال للمدونة الدولية لقواعد تسويق بدائل حليب الأم، واتباع سياسة تغذية الرضع بشكل روتيني للعاملين والأسر، والمعتمدة من قبل منظمة الصحة العالمية واليونيسف.
ويأتي هذا الاعتماد ضمن جهود تجمع الأحساء الصحي لتفعيل مبادرة الأحساء صديقة الطفل، ولتعزيز الوعي والثقافة حول أهمية الرضاعة الطبيعية لدى الأمهات، وتحفيز المجتمع للتقليل من استخدام بدائل حليب الأم.مذكرة تفاهم
أخبار متعلقة 4000 مسجد.. ”الشؤون الإسلامية“ تكشف لـ ”اليوم“ استعداداتها لرمضانالطائف.. ضبط 2500 عبوة دواء بيطري مغشوشة وهرمونات غير آمنةيشار أن "أمانة الأحساء" وقعت مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة، يونيسف، مذكرة تفاهم تأطّر عملاً مشتركاً يهدف إلى انضمام الأحساء الى مبادرة المدن الصديقة للأطفال.
يذكر أن مبادرة "صديق الطفل" التي أطلقتها منظمة الصحة العالمية واليونيسيف، تجسد الجهود العالمية لحماية وتعزيز الرضاعة الطبيعية، وتسعى لخلق بيئة داعمة للأمهات في المؤسسات الصحية وتدريب العاملين على تقديم المساعدة وتعزيز الرضاعة الطبيعية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: محمد العويس الاحساء مركز الرعاية الصحية الأولية محافظة الأحساء وزارة الصحة منظمة الصحة العالمية اليونيسف
إقرأ أيضاً:
توفير 2831 وظيفة بملتقى الأحساء
البلاد ــ الأحساء
اختتم أمس ملتقى التدريب والتوظيف الرابع 2025 “الافتراضي” الذي نظمته الكلية التقنية بالأحساء بالتعاون مع المنشآت التدريبية بالمحافظة، وإشراف الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية، بتوفير 2831 فرصة في مختلف المجالات والتخصصات التقنية والمهنية، من خلال 48 شركة من القطاع الخاص في المنطقة.
وصاحب الملتقى إقامة 24 دورة تدريبية افتراضية وورش عمل لتهيئة الخريجين للدخول إلى سوق العمل استفاد منها 6000 خريج.
وعدّ مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية مشاري القحطاني، الملتقى، حلقة وصل تربط جهات التوظيف بكادر العمل المتميز الذي تسعى للحصول عليه، والمؤهلات المهنية والعلمية المرغوبة من متدربي ومتدربات المنشآت التدريبية بالأحساء.
وأكد نجاح تجربة هذه النسخة التي تم فيها استخدام التقنيات الحديثة والتحول من الطريقة التقليدية الحضورية إلى الافتراضية كبديل رقمي لتسهيل عملية وصول الباحثين والباحثات عن عمل إلى قطاع الشركات وقطاع الأعمال.ـ
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية