أعلن نادي الرجاء الرياضي، اليوم الأربعاء، تعيين المدرب التونسي لسعد جردة الشابي مديرًا فنيًا جديدًا للفريق الأول، خلفًا للمغربي حفيظ عبد الصادق.

ورحب الفريق الأخضر بمدربه الجديد عبر تدوينة نشرها على حسابه الرسمي في منصة “فيسبوك”، معربًا عن تفاؤله بهذه الخطوة لقيادة الفريق نحو تحقيق نتائج إيجابية خلال ما تبقى من الموسم.

وكان الرجاء الرياضي قد أعلن، في وقت سابق من اليوم، انفصاله عن المدرب حفيظ عبد الصادق، موجهًا له الشكر على جهوده مع الفريق خلال الفترة الماضية.

وسبق للمدرب التونسي لسعد جردة الشابي أن قاد الرجاء الرياضي في فترة سابقة، تمكن خلالها من تحقيق لقبين مهمين، هما كأس الكونفدرالية الإفريقية لكرة القدم “الكاف”، وكأس محمد السادس للأندية الأبطال.

ويأتي هذا التغيير الفني في وقت يمر فيه الفريق بمرحلة صعبة، إذ ودع منافسات دوري أبطال إفريقيا من دور المجموعات، كما يحتل المركز الثامن في ترتيب البطولة الاحترافية “إنوي” برصيد 25 نقطة من 19 مباراة، ما جعله بعيدًا عن المنافسة على المراكز الأولى.

ومن المرتقب أن يقود الشابي الفريق في مباراته المقبلة أمام نهضة الزمامرة، المقرر إجراؤها يوم الأحد 9 فبراير 2025، حيث يسعى إلى إعادة التوازن للفريق وتحقيق نتائج إيجابية في الاستحقاقات القادمة.

المصدر: مملكة بريس

إقرأ أيضاً:

إعتماد نتائج مُبادرة "حوافز تميز الأداء في إدارة الاستثمار العام على المستوى المحلي" لعام (24/2025)

اعتمدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، نتائج مُبادرة"حوافز تميز الأداء في إدارة الاستثمار العام على المستوى المحلي" للعام المالي (24/2025)، والتي أسفرت عن فوز 8 محافظات هي:بني سويف، أسوان، المنوفية، الشرقية، الجيزة، الإسكندرية، قنا، البحر الأحمر)، بإجمالي حافز أداء بلغ 300 مليون جنيه، بمشاركة 22 محافظة.

وأشارت الدكتورة رانيا المشاط، إلى أن المُبادرة تستهدف تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية، أهمها تعزيز دور الاستثمار العام في توطين أهداف التنمية المستدامة، وتحسين كفاءة وفاعلية الإنفاق العام على المستوى المحلي، وتطوير آليات تخصيص الاستثمارات العامة على المستوى المحلي في إطار من الشفافية والمُساءلة، وتشجيع المٌحافظات على تطبيق أفضل المُمارسات الدولية في مجالات التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء، والارتقاء بجودة الخدمات المحلية المُقدمة للمواطنين، اتساقاً مع رؤية مصر 2030، وتفعيلاً لقانون التخطيط العام للدولة رقم 18 لسنة 2022.

وتتضمن المُبادرة منح حافز مالي إضافي من الاستثمارات الحكومية المُعتمدة لكل مُحافظة، من خلال تحقيق 26 شرطًا ضمن 8 معايير أساسية، هي التخطيط التشاركي من خلال تحفيز المُحافظات على إعداد الخطة الاستثمارية بشكل تشاركي لمراعاة أولويات المواطنين، وإعداد دراسات جدوى للمشروعات الاستثمارية وبالتالي تحسين كفاءة الاستثمار، علاوةً على تخطيط الاستثمارات من خلال تحفيز المُحافظات على الالتزام بمتطلبات إعداد الخطة الاستثمارية وتطبيق منهجية البرامج والأداء، ومتابعة تنفيذ الخطة الاستثمارية بهدف تقييم الأداء، فضلاً عن الشفافية والإفصاح وإتاحة المعلومات التخطيطية لكافة المواطنين، وبناء القدرات التخطيطية من خلال تعزيز قدرات العاملين بهدف تحسين الأداء الحكومي، وتخضير الخطة الاستثمارية ودمج البعد البيئي، وتنمية الموارد الذاتية.

مقالات مشابهة

  • طيران ناس يرفع السعة المقعدية خلال رمضان بـ 1.5 مليون مقعد للرحلات
  • اتفاق نهائي بين نهضة الزمامرة والفرنسي ستيفان نادو لقيادة الفريق خلقا لأمين بنهاشم
  • تعيين اليمني-الأمريكي عامر غالب سفيراً للولايات المتحدة لدى الكويت
  • ليلى علوي تكشف عن الأرقام التي أثرت في حياتها ومسيرتها الفنية
  • التيار يعيد ترتيب اولوياته.. الانتخابات اولا
  • حسام الشاعر: نتائج مبشرة للمشاركة المصرية في بورصة برلين السياحية
  • نتائج برشلونة في المباريات التي لعبها بـ10 لاعبين هذا الموسم
  • شوقي يستغل فترة التوقف الدولي لحسم ملف تجديد عقود نجوم الفريق
  • وزيرة التخطيط تعتمد نتائج مُبادرة "حوافز تميز الأداء بإدارة الاستثمار العام د" لعام (24/2025)
  • إعتماد نتائج مُبادرة "حوافز تميز الأداء في إدارة الاستثمار العام على المستوى المحلي" لعام (24/2025)