ما هي شروط الخروج على المعاش في سن 65 عاما؟
تاريخ النشر: 21st, August 2023 GMT
تشهد السنوات المقبلة رفع سن المعاش بعد تطبيق قانون المعاشات الجديد، حيث أن الهدف منه هو توحيد سن المعاش على كافة الفئات سواء أصحاب الأعمال أو العمالة غير منتظمة وسد العجز المالي في أنظمة المعاشات وتخفيف الحمل على خزانة الدولة.
وتستعرض "الفجر" شروط الخروج على المعاش في سن 65 وهي:-
تعمل الحكومة على رفع سن المعاش تدريجيا ليكون 65 سنة بحلول عام 2040 كما يلي:
رفع سن المعاش إلى 61 سنة بداية من يوليو 2032.
سن التقاعد 62 عاما في يوليو 2034.
رفع سن المعاش إلى 63 بحلول يوليو 2036.
سن المعاش 64 عاما في 2038.
ويكون سن التقاعد 65 عاما في يوليو 2040.
* هدف القانون:-
يستهدف جميع العاملين في القطاعات الحكومية والمؤسسات العامة والهيئات الاقتصادية والوزرات، أما بخصوص القطاع الخاص فهناك تعارض بين قانون العمل والمعاشات الجديد، حيث نص قانون العمل أن سن التقاعد في القطاع الخاص هو 60 عاما وذلك تعارض مع قانون المعاشات والتي قامت بتعديل نصوصها واستبدالها بجملة (سن الشيخوخة).
* تحديد سن التقاعد للقطاع الخاص:-
حدد قانون العمل الجديد شروط الخروج على المعاش في سن 65 للقطاع الخاص واستحقاق مكافأة بواقع اجر نصف شهر عن أول خمس سنوات وأجر شهر عن السنوات التي تليها وفق ضوابط محددة وهي:
- لا يمكن تحديد عمر للتقاعد أقل من 60 عاما كما يمكن إلى صاحب الشركة إنهاء العقد إذا بلغ الموظف الستين بشرط ألا يكون العقد محدد المدة وكان متجاوزا هذا العمر.
- يستحق الموظف نظير المدة التي قضاها بالخدمة مكافأة نهاية التعاقد.
- يطبق قانون التأمين الاجتماعي بما يتعلق بسن استحقاق المعاش ومن حقه استكمال العمل بعد ذلك السن لاستكمالها بموجب استحقاق هذا المعاش.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد القطاع الخاص قانون المعاشات استحقاق المعاش
إقرأ أيضاً:
الصرف أول مايو.. تعرف على حالات قطع المعاش طبقا للقانون
ينتظر أصحاب المعاشات صرف معاش شهر مايو 2025، والذي من المقرر صرفه أول الشهر ، حيث سيتم صرفه يوم 1 مايو.
خطوات الاستعلام عن معاشات مايو 2025وكشفت هيئة التأمينات الاجتماعية، أنه يمكن الاستعلام عن معاشات شهر مايو لعام 2025 عن طريق اتباع الخطوات التالية:
• الذهاب للموقع الرسمي للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
• الدخول لقسم "الاستعلام عن المعاشات".
أماكن صرف معاشات مايو 2025وكشفت هيئة التأمينات الاجتماعية، عن عدة طرق لصرف المعاشات، والتي جاءت على النحو التالي:
• من خلال منافذ البريد المصري.
• من خلال الذهاب لفروع البنوك الحكومية والبنوك التجارية.
• من اية منافذ لشركة فوري.
• من خلال ماكينات الصراف الآلي للبنوك “ATM”.
• عن طريق المحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة لصاحب المعاش.
ويستعرض “صدى البلد" ، من خلال هذا التقرير الحالات التى يتم فيها قطع المعاش طبقا لما نص عليه قانون التأمينات والمعاشات الجديد.
حالات قطع المعاشوتنص المادة (105) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على أنه يقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات الآتية :
1- وفاة المستحق.
2- زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخـــت.
3- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك الحالات الآتية :
أ- العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
ب- الطالب حتى تاريخ إلتحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
ج- الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أي التاريخين أقرب.
4- توافر شروط استحقاق معاش آخر بمراعاة أحكام المادتين ( 102، 104) من هذا القانون.
وطبقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد تصرف للإبن أو الأخ فى حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذى أولوية أعلى، وللإبنة أو الأخت فى حالة قطع المعاش للزواج، منحة تساوى معاش سنة بحد أدنى مقداره خمسمائة جنيه، ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات صرف هذه المنحة.
الرقابة الإدارية تضبط رئيسي مجلسي إدارة سابقين ﻟﺸﺮﻛﺘﯿﻦ قابضتين بتهمة الرشوة