«دبي المالي» يعدّل قواعد إدراج الشركات الخاصة وفئات الإدراج
تاريخ النشر: 5th, February 2025 GMT
حسام عبدالنبي (أبوظبي)
أعلن سوق دبي المالي، تعديل المادة رقم 21.2 و22.3 من القسم (2) الأسهم -الكتاب الثاني- قواعد الإدراج الخاصة بالإدراج في السوق الرئيسي، وتعديل البند (أ) من المادة 23.2 والفقرة 17 من البند (أ) من المادة 25.2 الخاصة بإدراج الشركات الخاصة.
وأكد تعميم صادر اليوم عن سوق دبي المالي، أن هذا التعميم يدخل حيّز التنفيذ اعتباراً من (الأربعاء) الموافق لـ5 فبراير 2025.
ووفقاً لتعديل المادة رقم 21.2، الخاصة بالإدراج في السوق الرئيسي، يتم إدراج أسهم الشركات في السوق، إذا كانت شركة مساهمة عامة، شركة أجنبية تتخذ شكلاً مثيلاً لشركة مساهمة عامة، شركة منطقة حرة تتخذ شكلاً مثيلاً لشركة مساهمة عامة.
كما يتم ادراج الشركات ضمن الفئة الأولى في السوق الرئيسي عند استيفاء الاشتراطات التالية، وهي أن يكون رأسمال الشركة مدفوعاً (بالكامل)، أن يكون عدد المساهمين في الشركة 100 مساهم على الأقل، أن تكون نسبة الأسهم الحرة تمثل ما لا يقل عن 20% من رأسمال الشركة، ألا يقل صافي حقوق المساهمين في الشركة عن نسبة 100% من رأسمالها المدفوع، منبهاً إلى أنه يجوز للسوق التنازل عن هذا المتطلب الخاص بصافي حقوق المساهمين، في حال كان رأسمال الشركة لا يقل عن 500 مليون درهم، واعتبار السوق أن نسبة الأسهم الحرة تمثل عدداً يكفي للتداول، واستيفاء الشركة المتطلبات الأخرى لقواعد الإدراج.
وذكر سوق دبي المالي، أن المادة 22.2، توجب نقل الشركات، بعد الإدراج، من الفئة الأولى تلقائياً إلى الفئة الثانية، إذا استمر إيقاف التداول على أسهمها مدة 6 أشهر أو أكثر، أو إذا بلغت الخسائر المتراكمة نسبة 50% فأكثر (سابقاً أكثر من 50%) من رأسمالها وفقاً لأحدث بيانات مالية ربعية، ويتم نقل الشركات من الفئة الثانية إلى الفئة الأولى بمجرد استيفاء شروط الإدراج المطلوبة لهذه الفئة، وانخفاض خسائرها المتراكمة دون الـ50% من رأسمالها (سابقاً 50%)، مشيراً إلى أن السوق سيعلن من خلال موقعة الالكتروني بالتغيير الحاصل على الشركة عند انتقالها من فئة إلى أخري.
وفيما يخصّ إدراج الشركات الخاصة، فقد تم تعديل البند (أ) من المادة 23.2، والفقرة 17 من المادة (أ) من المادة 25.2 حيث يحذف البند الخاص بضرورة صدور قرار من الجمعية العمومية بموافقة المساهمين على ذلك الإدراج، مع اشتراط أن يكون قد مضى على تأسيس الشركة سنتان على الأقل، وأصدرت خلالهما بيانات مالية سنوية مدقّقة لكل سنة. كما تم حذف البند الخاص بضرورة ألا يقل صافي حقوق المساهمين في الشركة الخاصة عن 100% من رأس المال المدفوع وفقاً لآخر بيانات مالية مدقّقة للشركة الخاصة، مع النص على أنه في حال تأسيس شركة خاصة في المنطقة الحرة، يجب أن تخضع الشركة إلى إشراف مماثل للإشراف، الذي يمارسه السجل التجاري على الشركة المحلية كما تمارسها آية سلطة مختّصة أخري في الدولة.
أخبار ذات صلة 13.78 مليار درهم مكاسب الأسهم المحلية الأرباح والتوزيعات تدعم مؤشرات أسواق الأسهم المحلية
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: سوق دبي المالي دبی المالی من المادة فی السوق المادة 2
إقرأ أيضاً:
نائب رئيس «عمال مصر» يكشف تفاصيل إنشاء صندوق طوارئ خاص بالعمالة غير المنتظمة
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن قانون العمل الجديد يتضمن إنشاء صندوق طوارئ خاص بالعمالة غير المنتظمة، يهدف إلى تقديم المساعدات المالية في حالات الأزمات والطوارئ، وتقديم النفقات العلاجية والخدمات الطبية، وذلك وفقًا لما تحدده اللائحة المالية والإدارية للصندوق.
وأضاف في تصريحات لـ«الوطن» أن صندوق الطوارئ سيعمل على دعم وتطوير وتعزيز عمليات التشغيل اللازمة لهذه الفئة، بالإضافة إلى تدريب العاملين وتنمية مهاراتهم الفنية والمهنية، بما يتوافق مع مجالات عملهم المختلفة، وأشار إلى أن الصندوق سيوفر أيضًا الأدوات اللازمة للقيام بأعمالهم بكفاءة.
مزايا صندوق الطوارئوأكد أن إنشاء الصندوق يعكس اهتمام القيادة السياسية بحقوق العمالة غير المنتظمة، ويهدف إلى توفير حياة كريمة لهم، كما أشار إلى أن القانون الجديد يتضمن موادًا تضمن لهذه الفئة التمتع بمزايا صحية واجتماعية، من بينها الاستفادة من مشروع التأمين الصحي الشامل، الذي يُعد من أكبر المشروعات الطبية في تاريخ مصر.
نقلة نوعية في التعامل مع قضايا العمالة غير المنتظمةوتابع: «هذه الخطوات تأتي في إطار حرص الدولة على توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة للعمالة غير المنتظمة، وتقديم الدعم اللازم لهم في مختلف الظروف»، مؤكدا أن القانون يمثل نقلة نوعية في التعامل مع قضايا العمالة غير المنتظمة، ويعكس التزام الدولة بتوفير الحماية والرعاية لهذه الفئة المهمة من المجتمع.
وأشار إلى أن اتحاد عمال مصر سيواصل جهوده لضمان تطبيق هذه التشريعات على أرض الواقع، ومتابعة تنفيذها بما يحقق الفائدة المرجوة للعمالة غير المنتظمة، ويضمن لهم حقوقهم كاملة في إطار من العدالة والمساواة.