By Albaz” شركة عمانية تقدم حلول تقنية مبتكرة في قطاع السياحة والترفيه
تاريخ النشر: 5th, February 2025 GMT
انطلقت رحلة عبدالرحمن بن ناصر الشماخي في ريادة الأعمال في بداية عام 2010 في مجالات مختلفة كأي بداية لرائد عمل يبحث عن الفرصة أو المساحة، وفي عام 2022 بدأ التركيز في قطاع السياحة والترفيه والتوسع في القطاع من خلال تقديم الحلول التقنية التي تساعد في تحسين جودة حياة الناس وتسهل عليهم الحصول على الخدمة.
وأسس عبدالرحمن الشماخي مجموعة الباز الاستثمارية By Albaz التي تضم مجموعة من العلامات التجارية المتنوعة وتقدم حلولا تقنية في قطاع السياحة والترفيه وتشمل Travels1929: خدمات السفر والسياحة، 1929WAY App: تطبيق لحجوزات الفنادق والشاليهات وThe Camp by 1929: تشغيل الجولات السياحية الداخلية، وEveBoo: منصة لأتمتة تسجيل وعمليات دخول الزوار للفعاليات الترفيهية والمعارض التجارية.
وكان تحدي الحصول على تمويل من أهم التحديات التي واجهها عبدالرحمن في بداية مشروعه، بالإضافة إلى بعض التحديات المرتبطة بالقوانين التي تم تحسينها ومعالجتها لتواكب متطلبات التقنية وتحقيق الاقتصاد الرقمي.
واستطاع رائد الأعمال عبدالرحمن الشماخي التغلب على تحدي التمويل من خلال السعي وإقناع المستثمرين والصناديق الاستثمارية، كونهم على دراية تامة بسوق التقنية والشركات الناشئة ومسار عملها ورحلتها الشاقة في الوصول للتخارج النهائي وتحقيق النمو والتوسع قبل الأرباح، فهذا هو مسار الشركات الناشئة القائمة على التقنية والابتكار؛ لأنها تنظر للنمو والتوسع قبل الربحية، وهو أكبر تحدي يواجهه عبدالرحمن مع الجهات التمويلية من خلال فهم سير عمل الشركات التقنية فيما يخص الأنظمة والقوانين ومرونتها من خلال التواصل المباشر مع أصحاب القرار للتوصل لحلول تطبق على أرض الواقع.
وتقدم المجموعة للمستهلكين والزبائن عددا من الخدمات، هي خدمات السفر والسياحة، وحجوزات الفنادق والشاليهات، وحلول تقنية تنظم عمل المرشدين السياحيين، ونظام تقني لمنظمي الفعاليات والمعارض يقدم لهم إحصاء دقيقا وأرقاما واضحة للزوار تساعدهم على النمو والتطوير للوصول إلى فعاليات أكثر تنظيما وتأثيرا، وأوضح الشماخي أن كسب ثقة المستثمرين هي أعظم دعم مادي ومعنوي له ولغيره من الشباب كمؤسسين للشركات الناشئة القائمة على التقنية والابتكار.
وشارك عبدالرحمن الشماخي في معرض كومكس ٢٠٢٤ من خلال عرض تطبيق 1929WAY، مشيرا إلى أن مثل هذه المعارض والملتقيات هي مهمة لرائد العمل بغض النظر عن عرضه لمنتجه، حيث يتمكن من التعرف على أفكار متنوعة ومتعددة تساعده في تطوير منتجه وتحسينه وتبادل الخبرات مع مؤسسين آخرين.
ونجح عبدالرحمن الشماخي في توقيع شراكات استراتيجية حيث وقع شراكات استراتيجية مع تطبيقين من المملكة العربية السعودية لتوسعهم ودخولهم في سلطنة عمان، وهما تطبيق "فلاي أكيد" وهو تطبيق مخصص لتنظيم سفر الأعمال داخل الشركات والجهات الحكومية، وتطبيق "مرشدك" وهو تطبيق يقدم حلولا تقنية للمرشدين السياحيين.
ويطمح الشماخي في المستقبل في التمكن من إنشاء منظومة متكاملة تقدم حلولا تقنية في مختلف مجالات قطاع السياحة والترفيه ليكون جزءا من جهود الحكومة في الاقتصاد الرقمي وتطويره وتمكينه.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: من خلال
إقرأ أيضاً:
في 10 محافظات.. وزارة العمل تعلن عن 960 وظيفة بـ49 شركة قطاع خاص
تلقت وزارة العمل طلبات جديدة من 49 شركة قطاع خاص في 10 محافظات؛ لديها 960 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة من ذوي الهمم، برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.
وذكرت الوزارة - في تقرير نشرة الوظائف النصف شهرية - أن التقديم على هذه الفرص الجديدة خلال شهر مارس الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر أو مديريات العمل بالمحافظات، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وأوضحت أن فُرص العمل الجديدة مُتوفرة في 10 محافظات هي: القاهرة والجيزة والمنوفية والسويس والإسماعيلية والمنيا وقنا والوادي الجديد ودمياط وجنوب سيناء.
أخصائي تسويق وأخصائي موارد بشرية ومهندس اتصالات ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ومدير صيانة ومحاسبين ومشرف تنجيد، وليدى جارد – إناث ومشرف عام ومشرف موقع وشيف وأخصائي مشتريات وبائعين ومقدم طلبات وإخصائي تمويل وأمين مخازن ومهندسين ميكانيكا وإنتاج وجودة وأعمال إدارية وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة ومندوبين مبيعات ومراقبين جودة وفنيين جميع التخصصات ومشرفي إنتاج وأفراد أمن ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام وعمال إنتاج وعمال نظافة وتخصصات أخرى.
وظائف لذوي همم بالمحافظاتوتضم النشرة مجموعة من الوظائف لذوي الهمم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ولتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل.
وجدد وزير العمل محمد جبران، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ووجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه