إطلاق النسخة الثالثة من “جائزة الابتكار” بوزارة النقل والخدمات اللوجستية
تاريخ النشر: 5th, February 2025 GMT
أعلنت وزارة النقل والخدمات اللوجستية عن إطلاق النسخة الثالثة من “جائزة الابتكار” بحلتها الجديدة، برعاية معالي وزير النقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح بن ناصر الجاسر، وذلك في إطار جهودها المستمرة لدعم ثقافة الإبداع وتعزيز الابتكار في قطاع النقل والخدمات اللوجستية.
وتهدف الجائزة إلى تمكين المواهب الوطنية وتوفير حلول مبتكرة تُسهم في تطوير القطاع بما يعزز كفاءته واستدامته، وتضم الجائزة في نسختها الثالثة 5 مسارات: تطوير الخدمات اللوجستية، وإدارة التنقل والسلامة، والاستدامة البيئية، وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، وتحسين تجربة ضيوف الرحمن.
وتستهدف الجائزة عدة فئات، هي: فئة منسوبي منظومة النقل والخدمات اللوجستية، ورواد النقل والخدمات اللوجستية (وتشمل هذه الفئة الشركات الناشئة والمنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تقدم حلولًا مبتكرة تسهم في تطوير قطاع النقل والخدمات اللوجستية)، وفئة صانعي المستقبل (وتشمل هذه الفئة الباحثين والمبتكرين وطلاب الجامعات)، وفئة الشركات الكبرى (وتركز هذه الفئة على التجارب الناجحة التي قدمتها الشركات الكبرى، وأسهمت في تطوير قطاع النقل والخدمات اللوجستية)، من ناحية أخرى خصصت الوزارة للفائزين جوائز مالية وبرامج دعم واحتضان مقدمة من الوزارة وشركاء من القطاعيين الحكومي والخاص، لتحفيز المشاركين على تقديم أفكار نوعية تدعم تطور القطاع، وتسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030.
أخبار قد تهمك إنشاء 10 مواقع لتخزين الطاقة الشمسية والرياح في البحر الأحمر 4 فبراير 2025 - 3:35 صباحًا تبرعات المحسنين عبر “إحسان” تتيح منحًا تعليمية للطلاب 4 فبراير 2025 - 2:24 صباحًاودعت الوزارة الراغبين في التقديم لزيارة الرابط التالي https://eservices.mot.gov.sa/Award
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: رؤية 2030 وزارة النقل والخدمات اللوجستية النقل والخدمات اللوجستیة
إقرأ أيضاً:
إطلاق النسخة الرابعة من مشروع تطوير مهارات الشباب "مُستعد "
مسقط- الرؤية
أطلقت وزارة الثقافة والرياضة والشباب ممثلة في المديرية العامة للشباب النسخة الرابعة من معسكر مُستعد والذي يستهدف بما يقارب 500 مشارك ومشاركة بدعم من شركة تنمية نفط عُمان ويقام في 5 محافظات.
ويأتي تنفيذ الوزارة لهذا المعسكر بالشراكة والتعاون مع مؤسسة أوتورد باوند عُمان "تحدي عُمان"، والذي يهدف إلى إكساب الشباب المشاركين مهارات المستقبل على ضوء الإطار الوطني العُماني لمهارات المستقبل، من خلال تطبيق المنهج التعليمي الذي يعتمد على التعلم بالتجربة ويساهم بشكل غير مباشر في صناعة أثر طويل الأمد في شخصية الشاب المشارك، كما يتبع منهج التدريب في المعسكر نموذج التخطيط والفعل والمراجعة، فيتعلم المشارك المهارات الحياتية الأساسية من خلال مواجهة سلسلة من التحديات التي تزداد تعقيدا بشكل تدريجي، ويتطلب تجاوزها العمل مع الآخرين، ومراجعة النتيجة وتحديد طرق تحسين الأداء ثم مناقشة المهارات الأساسية المكتسبة، وتتمثل المرحلة الأخيرة من هذه العملية التعليمية في تحديد كيف يمكن ترجمة ما تم تعلمه في المعسكر من مهارات إلى الحياة الطبيعية، ، ويعتمد برنامج المعسكر الذي يمتد لأربعة أيام في البيئة الخارجية على أنشطة حل المشكلات، والنقاشات الجماعية، والمشي والتخييم في البيئة الطبيعية وبعيدا عن المشتتات الخارجية وبقيادة مدربين مؤهلين بمعايير تدريب عالمية.
وأوضح هلال بن سيف السيابي مدير عام المديرية العامة للشباب بوزارة الثقافة والرياضة والشباب، أن برنامج معسكر مستعد من البرامج التي تحرص الوزارة لتنفيذها بشكل مستمر سنوياً، ووصول البرنامج لنسخته الرابعة دليل على مدى الأثر المُكتسب للمشاركين ، وتابع السيابي ان معسكر مستعد يسعى لإكساب المشاركين المهارات الحياتية التطبيقية ، مثل مهارة التواصل مع الاخرين ومهارة القيادة والمرونة والتعاون والعمل مع الفريق والتفكير الناقد.
وأشار إلى أن منهج أوتورد باوند عُمان المؤسسة المنفذة للبرنامج يعتمد على التعلم بالتجربة ويساهم في صناعة أثر طويل الأمد وبالتالي تصبح الفائدة أعم وأشمل، مضيفاً بأن هذا البرنامج حظي بزيارة كريمة من قبل صاحب السمو السيد ذي يزن بن هيثم آل سعيد الموقر وزير الثقافة والرياضة والشباب وعدد من أصحاب المعالي مما يؤكد أكثر على الاهتمام والمتابعة لهذا البرنامج خاصة وللبرامج التي تخدم قطاع الشباب عامة باعتبار الشباب هم عماد المجتمعات.
ووجه مدير عام المديرية العامة للشباب الشكر والتقدير لإدارة شركة تنمية نفط عُمان على دعمها للمشروع من خلال استهداف 500 شاب وشابة للالتحاق بالبرنامج ضمن الخطة التنفيذية لعام 2025، ولمؤسسات القطاع الخاص الداعمة للقطاع الشبابي بسلطنة عُمان.
من جانبه، قال المهندس محمد بن أحمد الغَريبي، مدير الشؤون الخارجية والعلاقات الحكومية والاتصالات: "يسعدنا في شركة تنمية نفط عُمان أن ندعم برنامج "مستعد" للسنة الثانية على التوالي -الذي تقدمه شركة أوتورد باوند عُمان ، وذلك ضمن برنامجنا للاستثمار الاجتماعي لتحقيق عدة أهداف استراتيجية، حيث يعتبر قطاع الشباب أحد الركائز الأساسية لبرنامج المسؤولية الاجتماعية بالشركة بما يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040 ، لا سيما في محور "الإنسان والمجتمع"، الذي يهدف إلى بناء مجتمع مبدع يعتز بهويته، مبتكر ومنافس عالميًا، وينعم بحياة كريمة ورفاه مستدام ، ومن أبرز هذه الأهداف هي تمكين الشباب العُماني وتطوير مهاراتهم من خلال برامج تدريبية نوعية تركز على المهارات القيادية، وبناء الثقة بالنفس، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، فضلاً عن إعدادهم لسوق العمل من خلال تعزيز مهارات التواصل، والتفكير النقدي، والتكيف مع التحديات وحل المشكلات."
وشهد البرنامج في نسخته الثالثة والذي أقيم في العام الماضي 2024م مشاركة 1006 مستفيد 543 منهم ذكور و463 إناث، وقد أقيم البرنامج في 5 مواقع جغرافية مختلفة وهي رمال الشرقية وولاية الجبل الأخضر وولاية طاقة وولاية خصب وولاية عبري، في حين أقيم المعسكر في 4 مواقع مختلفة في العام 2023م وفي موقعين فقط في عام 2022م.
توفير 2831 وظيفة بملتقى الأحساء