عودة نتنياهو للحرب على غزة شبه مستحيل لهذا السبب
تاريخ النشر: 4th, February 2025 GMT
كشف الدكتور سهيل دياب، أستاذ العلوم السياسية، أخر تطورات زيارة رئيس وزراء الإحتلال الإسرائيلي نتنياهو للولايات المتحدة الأمريكية، مشيرا إلى أن الصحافة العالمية وخاصة الأمريكية تتفق على أن رئيس وزراء الاحتلال الإسرائيلي بنيامين نتنياهو لديه طموحات واسعة بزيارته لواشنطن.
حريق داخل جراج سيارات أسفل عقار في المقطم| صور
ترامب يوقع قرارا تنفيذيا لإنشاء صندوق الثروة السيادية.
وأضاف «الدكتور سهيل دياب، أستاذ العلوم السياسية»، خلال مداخلة هاتفية عبر فضائية «القاهرة الإخبارية»، أن نتنياهو بدأ يبتعد عن نظرية الحسم والانتصار المطلق بالتحول إلى نظرية التعويض لمكاسب عينية في الضفة الغربية من الولايات المتحدة مقابل هذا التغير.
وتابع الدكتور سهيل دياب، أستاذ العلوم السياسية، أنّ عودة نتنياهو للحرب على قطاع غزة وإمكانية التراجع عن صفقة التبادل بين حركة حماس والاحتلال الإسرائيلي أصبح من شبه المستحيلات الممكنة بالظروف الإقليمية والدولية الحالية وحتى الإسرائيلية الداخلية، لافتة إلى أن زيارة نتنياهو لواشنطن يريد من خلالها أن يكون الملف الإيراني الموضوع الأول لأمريكا لمواجهته بالفترة المقبلة، وهذا لم يحصل عليه.
وأكد الدكتور سهيل دياب، أستاذ العلوم السياسية، أن نتنياهو يريد أيضا بعض المكاسب العينية في الضفة الغربية بشكل أو بآخر؛ لتبريد ائتلافه الحاكم وإبقاء وزير المالية الإسرائيلي بتسلئيل سموتريش بالحكومة الحالية ليعبر الأزمات المقبلة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: نتنياهو بنيامين نتنياهو الضفة الغربية الاحتلال الإسرائيلي فضائية القاهرة الإخبارية المزيد أستاذ العلوم السیاسیة
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: الحوافز تُراعي ألا تُصرف جماعية للموظفين.. لهذا السبب
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن قضاء هذه المحكمة تضمن نص المادة (50) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذي صدر في ظله القرار رقم 566 لسنة 2012 أناطت بالسلطة المختصة وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالوحدة الإدارية، وأن يتضمن هذا النظام شروط منح هذه الحوافز علي أن يراعي ألا يكون صرف الحوافز بفئات موحدة وبصورة جماعية كلما سمحت طبيعة العمل بذلك.
وأضافت أن يرتبط الصرف لهذه الحوافز بمستوي أداء العامل والتقارير المقدمة عنه، ونفاذًا لذلك صدر قرار وزير الثقافة رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012، ومن مقتضاه أن مناط صرف المكافأة أن يبذل العامل في أداء عمله مجهودًا إضافيًا يؤدي إلي تحقيق نتائج مثمرة، بما يجوز معه للسلطة المختصة إثابته ماديًا لما قام به من عمل متميز، وعلي هذا فإن منح هذه المكافآت يرتبط ارتباطًا وثيقًا بممارسة العامل فعليًا لعمله.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”