«الصحة»: المسحات العشوائية مستمرة منذ سنوات.. تتيح التعرف على ظهور أي عدوى
تاريخ النشر: 21st, August 2023 GMT
أكدت وزارة الصحة ان المسحات الميدانية (العشوائية) واحدة من أهم الإجراءات الوقائية لمكافحة انتشار الأمراض المعدية مثل «الالتهاب السحائي - الإنفلونزا - كوفيد19 - الالتهاب الرئوي»، وهي مستمرة ولم يتم توقف العمل بها منذ سنوات.
وبينت ان هذه المسحات تتيح إمكانية التعرف على ظهور أي عدوى في بدايتها، قبل انتشارها وتفشيها كما توافر تقديراً دقيقا لمكان ونوع انتشار العدوى في المجتمع، واتخاذ الإجراء المناسب للتصدي لها، فضلا عن انها مطبقة في معظم الأنظمة الصحية المتقدمة حول العالم.
بن جامع بعد اجتماعه بالفضالة: غير صحيح.. صدور بطاقات للبدون مقابل مبالغ مالية منذ 18 دقيقة العصفور: ضوابط تمنع استغلال الأراضي المحوّلة إلى «التأمينات» منذ ساعتين
ولفتت الوزارة الى هذه المسحات اختيارية وليست إلزامية، فبالإمكان رفض إجرائها في حال طلب منك ذلك.
المصدر: الراي
إقرأ أيضاً:
صحة قنا تبدأ استقبال طلبات الراغبين لأداء فريضة الحج
أعلن الدكتور محمد يوسف عبدالخالق، وكيل وزارة الصحة بـ قنا ، البدء فى استقبال طلبات الراغبين في أداء فريضة الحج ضمن البعثة الطبية التى تُوفد إلى المملكة العربية السعودية لموسم الحج ١٤٤٦ هـ/ ٢٠٢٥م، وذلك انطلاقاً من دور البعثة الطبية المصرية لوزارة الصحة ومسؤوليتها خلال موسم الحج في رعاية الحجاج المصريين وقائياً وعلاجياً.
وأوضح وكيل وزارة الصحة بـ قنا ، بأن وزارة الصحة والسكان وضعت عدداً من الشروط الواجب توافرها فى المرشحين للتقدم للقُرعة العلنية للبعثة الطبية والتى من ضمنها:
بنسبة تنفيذ73%.. محافظ قنا يتفقد أعمال مشروع تطوير الكورنيش الشرقى على النيلمحافظ قنا يتفقد فعاليات قافلة جامعة عين شمس الطبية بفرشوطأن يكون المرشح من العاملين المعينين بوزارة الصحة والسكان والجهات التابعة لها خلال مدة قدرها 10سنوات، فيما عدا الأطباء والصيادلة تكون مدة خدمتهم خمس سنوات حتى الأول من شهر مايو 2025.
أن يكون المرشح على رأس العمل ولم يحصل على أية إجازات بدون مرتب خلال الخمس سنوات السابقة، وأن تكون التقارير السرية للمتقدم للقُرعة خلال الخمس سنوات الأخيرة بدرجة ممتاز.
ألا يكون وقع على المتقدم للقُرعة أى جزاءات في آخر خمس سنوات بخصم من الراتب، أن يكون المرشح سليم البنية وفي حالة صحية تمكنه من أداء أى أعمال يُكلف بها خلال أداء الفريضة.
بيان حالة وظيفية من جهة العمل موضحاً بها تاريخ التعيين والجزاءات والإجازات التى حصل عليها المُرشح خلال آخر خمس سنوات، مع الإلتزام بإستيفاء جميع البيانات في طلب الإلتحاق بعضوية البعثة الطبية وتقديمها لشئون العاملين بالمديرية.