وزير الشباب يبحث مع منسقات وعضوات أندية الفتاة والمرأة سبل تطوير البرامج
تاريخ النشر: 4th, February 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شارك منسق أندية الفتاة والمرأة بشمال سيناء في لقاء حواري مع الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، والذي نظمته الإدارة المركزية لتنمية الشباب.
شهد اللقاء مناقشات موسعة حول أهم البرامج المقدمة داخل أندية الفتاة والمرأة، وسبل تطويرها بما يحقق أقصى استفادة للمستفيدات، كما تم التطرق إلى أبرز التحديات والمشكلات التي تواجه العمل داخل هذه الأندية، وطرح مقترحات وحلول لدعمها وتعزيز دورها في تنمية مهارات الفتيات وتمكينهن اقتصاديا واجتماعيا.
أدارت الحوار النائبة دينا الهلالي، عضو مجلس الشيوخ، حيث استمعت إلى آراء المنسقات ومقترحاتهن حول تطوير البرامج والخدمات المقدمة داخل الأندية.
وأكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة خلال كلمته على أهمية الدور الذي تلعبه أندية الفتاة والمرأة في تعزيز الوعي الاجتماعي والثقافي، وتنمية مهارات الفتيات في مختلف المجالات، مشيرا إلى أن الوزارة تعمل بشكل مستمر على تقديم الدعم اللازم لهذه الأندية لضمان استمرارية أنشطتها وتوسيع نطاق تأثيرها.
كما ألقى المهندس أشرف أدهم، مدير مشروعات الامتياز التجاري بجهاز المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، ندوة حول ريادة الأعمال، موضحا كيفية إنشاء المشروعات الصغيرة وإدارتها بفعالية، مما يفتح آفاقا جديدة لدعم الفتيات وتمكينهن اقتصاديا.
يأتي هذا اللقاء في إطار استراتيجية وزارة الشباب والرياضة لتعزيز مشاركة المرأة في الأنشطة المجتمعية ودعمها ببرامج تنموية مستدامة تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: بشمال سيناء أندیة الفتاة والمرأة
إقرأ أيضاً:
الثقافة والرياضة تطلق النسخة الرابعة لمعسكر «مُستعد»
«عُمان»: أطلقت وزارة الثقافة والرياضة والشباب ممثلة في المديرية العامة للشباب النسخة الرابعة من معسكر مُستعد والذي يستهدف بما يقارب 500 مشارك ومشاركة بدعم من شركة تنمية نفط عُمان ويقام في 5 محافظات.
ويأتي تنفيذ الوزارة لهذا المعسكر بالشراكة والتعاون مع مؤسسة أوتورد باوند عُمان «تحدي عُمان»، الذي يهدف إلى إكساب الشباب المشاركين مهارات المستقبل على ضوء الإطار الوطني العُماني لمهارات المستقبل، من خلال تطبيق المنهج التعليمي الذي يعتمد على التعلم بالتجربة ويساهم بشكل غير مباشر في صناعة أثر طويل الأمد في شخصية الشاب المشارك، كما يتبع منهج التدريب في المعسكر نموذج التخطيط والفعل والمراجعة، فيتعلم المشارك المهارات الحياتية الأساسية من خلال مواجهة سلسلة من التحديات التي تزداد تعقيدًا بشكل تدريجي، ويتطلب لتجاوزها العمل مع الآخرين، ومراجعة النتيجة وتحديد طرق تحسين الأداء ثم مناقشة المهارات الأساسية المكتسبة، وتتمثل المرحلة الأخيرة من هذه العملية التعليمية في تحديد كيف يمكن ترجمة ما تم تعلمه في المعسكر من مهارات إلى الحياة الطبيعية.
ويعتمد برنامج المعسكر الذي يمتد لأربعة أيام في البيئة الخارجية على أنشطة حل المشكلات، والنقاشات الجماعية، والمشي والتخييم في البيئة الطبيعية وبعيدًا عن المشتتات الخارجية وبقيادة مدربين مؤهلين بمعايير تدريب عالمية.
وأوضح هلال بن سيف السيابي مدير عام المديرية العامة للشباب بوزارة الثقافة والرياضة والشباب أن برنامج معسكر مستعد من البرامج التي تحرص الوزارة على تنفيذها بشكل مستمر سنويًا، ووصول البرنامج لنسخته الرابعة دليل على مدى الأثر المُكتسب للمشاركين.
وأضاف السيابي: إن معسكر مستعد يسعى لإكساب المشاركين المهارات الحياتية التطبيقية، مثل مهارة التواصل مع الآخرين ومهارة القيادة والمرونة والتعاون والعمل مع الفريق والتفكير الناقد، مشيرًا إلى أن منهج أوتورد باوند عُمان المؤسسة المنفذة للبرنامج يعتمد على التعلم بالتجربة ويساهم في صناعة أثر طويل الأمد وبالتالي تصبح الفائدة أعم وأشمل، مضيفًا إن هذا البرنامج حظي بزيارة كريمة من قبل صاحب السمو السيد ذي يزن بن هيثم آل سعيد وزير الثقافة والرياضة والشباب وعدد من أصحاب المعالي مما يؤكد أكثر على الاهتمام والمتابعة لهذا البرنامج خاصة وللبرامج التي تخدم قطاع الشباب عامة باعتبار الشباب هم عماد المجتمعات، كما وجّه مدير عام المديرية العامة للشباب الشكر والتقدير لإدارة شركة تنمية نفط عُمان على دعمها للمشروع من خلال استهداف 500 شاب وشابة للالتحاق بالبرنامج ضمن الخطة التنفيذية لعام 2025، ولمؤسسات القطاع الخاص الداعمة للقطاع الشبابي بسلطنة عُمان.
من جانبه قال المهندس محمد بن أحمد الغريبي مدير الشؤون الخارجية والعلاقات الحكومية والاتصالات بشركة تنمية نفط عُمان: يسعدنا في شركة تنمية نفط عُمان أن ندعم برنامج «مستعد» للسنة الثانية على التوالي الذي تقدمه شركة أوتورد باوند عُمان، وذلك ضمن برنامجنا للاستثمار الاجتماعي لتحقيق عدة أهداف استراتيجية، حيث يعتبر قطاع الشباب إحدى الركائز الأساسية لبرنامج المسؤولية الاجتماعية بالشركة بما يساهم في تحقيق مستهدفات «رؤية عُمان 2040»، لا سيما في محور «الإنسان والمجتمع»، الذي يهدف إلى بناء مجتمعٍ مبدعٍ يعتز بهويته، مبتكرٍ ومنافسٍ عالميًا، وينعم بحياة كريمة ورفاه مستدام، ومن أبرز هذه الأهداف هي تمكين الشباب العُماني وتطوير مهاراتهم من خلال برامج تدريبية نوعية تركز على المهارات القيادية، وبناء الثقة بالنفس، والعمل الجماعي، وحل المشكلات، فضلًا عن إعدادهم لسوق العمل من خلال تعزيز مهارات التواصل، والتفكير النقدي، والتكيف مع التحديات وحل المشكلات.
وشهد البرنامج في نسخته الثالثة الذي أقيم في العام الماضي 2024م مشاركة 1006 مستفيدين 543 منهم ذكورًا و463 أنثى، وقد أقيم البرنامج في 5 مواقع جغرافية مختلفة هي رمال الشرقية وولاية الجبل الأخضر وولاية طاقة وولاية خصب وولاية عبري، في حين أقيم المعسكر في 4 مواقع مختلفة في عام 2023م وفي موقعين فقط في عام 2022.
الرئيس الشرع والوزير الشيباني يتوجهان لزيارة الجمهورية التركية