فريق وداي النخيل بحجر حضرموت ينفذ دورة تدريبية في الإسعافات الأولية تحت شعار "صحتنا مسؤوليتنا"
تاريخ النشر: 21st, August 2023 GMT
حضرموت (عدن الغد) خاص :
نفذ فريق وادي النخيل بمديرية حجر بمحافظة حضرموت دورة تدريبية في الإسعافات الأولية بمستشفى الفقيد الشاذلي بعاصمة المديرية 'الجول' تحت شعار "صحتنا مسؤوليتنا" ضمن مبادرة المساءلة المجتمعية بتمويل من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي giz وتنفيذ منظمة سيفورولد وبالشراكة مع مؤسسة سلام وبناء بحضور مدير مكتب الصحة والسكان بالمديرية د.
وقدم الاستاذ عمر سليمان باقاسم رئيس فريق وادي النخيل، شرحاً مفصلا عن المبادرة والفريق شاكراً تلبية الدعوة من قبل الحاضرين، مشيراً إلى أهمية فهم المساءلة المجتمعية وتطبيقها بأدواتها وبالشكل الايجابي لتعطي النتائج المطلوبة .
من جانبه الاستاذ محمد الشادلي ممثل السلطة المحلية بالمديرية اشار الى أهمية دور الشباب في المبادرات المجتمعية .
بينما أكد مدير مكتب الصحة بالمديرية د. عبدالله باهندي على حاجة المستشفى والكادر الصحي لمثل هذه المبادرات الطبية التي من شأنها تحقق تقدماً ملحوظاً في المجال الصحي .
وقدم المدرب مساعد طبيب عبدالله باجامزة شرحا مفصلا خلال فترة الدورة عن الطرق المستخدمه حديثاً في الاسعافات الأولية وكيفية التعامل مع الحرائق والجروح وتم تطبيق ذلك بشكل عملي من قبل المتدربين .
وتعتبر هذه الدورة التدريبية التي ينفذها فريق وادي النخيل ضمن مبادرة "صحتنا مسؤوليتنا" من الأنشطة التي تسهم في تحسين مستوى الخدمات الصحية في أقسام الطوارئ والمراكز الصحية في المديرية .
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
التضامن الاجتماعي تنظم دورة تدريبية مكثفة حول المراجعة الداخلية والحوكمة
نظمت التضامن الاجتماعي، بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، بمشاركة فريق عمل برايس ووترهاوس كوبرز (PwC، فعاليات الدورة التدريبية المكثفة حول المراجعة الداخلية والحوكمة.
وشهد التدريب مشاركة مجموعة من القيادات والعاملين بالديوان العام ومديريات التضامن الاجتماعي، وبحضور شريف أبو الفتوح، مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، ورانيا عزت، رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، والدكتور شريف الرفاعي، رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية، والدكتور عميد عصام عبد الله، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخليل محمد خليل، رئيس الإدارة المركزية لشئون الأشخاص ذوي الإعاقة.
واستهدف البرنامج التدريبي الذي عقد على مدى أربعة أيام عمل وعبر عدد من الجلسات التعرف على التوجهات الحديثة والمعايير العالمية للمراجعة الداخلية، والتخطيط الاستراتيجي لإدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، والتخطيط السنوي لمهام عملها، وكذا تخطيط وتنفيذ مهام المراجعة الداخلية، والتعرف على كيفية إعداد التقارير ومتابعة التوصيات، والتعرف على برنامج توكيد جودة إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة والتطوير المستمر.
وتخللت الدورة التدريبية التى قام عليها عدد من الخبراء جلسات نقاشية مكثفة وتدريبات عملية هدفت إلى تعزيز الفهم التطبيقي لعمليات المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق التطوير المؤسسي.
يأتي التدريب في ظل مجموعة السياسات التي تستهدف من خلالها وزارة التضامن الاجتماعي ترسيخ مفاهيم الحوكمة في إطار منظومة الإصلاح الإداري، وتطبيق الحوكمة الرقمية لزيادة الكفاءة والفعالية، ورفع مستوى الخدمات المقدمة، فضلا عن التطوير المستمر للإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة من خلال التعرف على أحدث المعايير الدولية في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة.
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة