1600 مستفيد ومستفيدة من برنامج “المُسعف المدرسي” بعسير
تاريخ النشر: 3rd, February 2025 GMT
المناطق_عسير
أوضح فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بمنطقة عسير أن عدد المستفيدين من برنامج “المسعف المدرسي” قد بلغ أكثر من ١٦٠٠ متدرب ومتدربة منذ انطلاقة البرنامج مطلع ديسمبر الماضي بمعدل ٨٢ دورة تدريبية.
ويعد برنامج “المسعف المدرسي”أحد برامج مشروع “التكامل” بين وزارة الصحة ووزارة التعليم الهادف إلى تمكين كوادر المجتمع المدرسي في مجال الإسعافات الأولية الأساسية للمساعدة في إنقاذ حياة المرضى والتعامل معهم بشكل سريع وصحيح لتحسين فرص النجاة في حالات الطوارئ.
وبين مدير إدارة التدريب والتثقيف المجتمعي بفرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بمنطقة عسير الأستاذ حازم عدوس أن البرنامج التدريبي أُعد تماشيًا مع رؤية هيئة الهلال الأحمر السعودي المتمثلة في حفظ الأرواح وتقديم الخدمة الإسعافية لجميع شرائح المجتمع إسهامًا في رفع سرعة الاستجابة وأثرها الإيجابي على حالة المريض وتقليل المضاعفات قبل وصول الفرق الإسعافية، حيث يستطيع المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي التعامل مع الحالات الإسعافية للسكتات القلبية، وانسداد مجرى الهواء، والنزيف، وتقديم المساعدة بشكل سريع وصحيح لتحسين فرص النجاة، وبالتالي المحافظة على حياة المعرضين لهذه الحالات.
ويمثل البرنامج التدريبي أحد مسارات مشروع التكامل بين وزارة الصحة والتعليم، متضمنًا تدريب المجتمع المدرسي من جميع فئاته على مهارات الإسعافات الأولية الأساسية وفي مراحله الأولى، يستهدف تدريب عدد (2880) معلمًا ومعلمة بمنطقة عسير لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
كما ذكر الأستاذ حازم أن المرحله الثانية قد بدأ تنفيذها وهو برنامج إعداد مدربين مرخصين من هيئة الهلال الأحمر السعودي تشمل (٥٣) متدرب ومتدربة من الشؤون الصحية المدرسية في إدارات التعليم بالمنطقة للتدرب على برنامج سفير الحياة للإسعافات الأولية ليكونوا مدربين لتقديم الإسعافات الأولية لمحتاجيها -لاقدر الله- في البيئة التعليمية بمنطقة عسير.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: هیئة الهلال الأحمر السعودی بمنطقة عسیر
إقرأ أيضاً:
سكون تُطلق برنامج “GO SAVER”
أطلقت شركة “سكون لحلول مدخرات الموظفين في مكان العمل المحدودة” (SWSS)، وهي شركة فرعية مملوكة بالكامل لشركة “سكون للتأمين”، برنامج “GO SAVER” وهو برنامج لادخار أموال الموظفين عبر الشراء، يخدم الشركات في مركز دبي المالي العالمي (DIFC). يَهْدِفُ برنامج “GO SAVER” المُصَمّمُ لتوفير مكافآت نهاية الخدمة الآمنة وخطط مدخرات الموظفين في مكان العمل، إلى وضع الحماية المالية للموظفين وأصحاب العمل في طليعة أولوياته.
بفضل برنامج “GO SAVER” سيحظى الموظفون بإمكانية الوصول إلى مجموعة متنوعة من الخيارات الاستثمارية التي تم تصميمها بعناية فائقة. يتّسم العرض بتقديم خيار يضمن حماية رأس المال بالكامل مُقدم من “سكون للتأمين” و”جنرالي جلوبال بنشن”، إلى جانب قائمة مختارة من الصناديق المستقلة، تشمل حلولًا متوافقة مع الشريعة الإسلامية، فضلًا عن باقة من المحافظ الاستثمارية المُدارة وَفق مستويات المخاطر والمُقدمة من “فرانكلين تمبلتون”، والمصممة خصيصًا لتلبية مختلف مستويات تقبل المخاطر.
أصبح برنامج “GO SAVER” فعالًا ومتوفرًا للعملاء. يَقوم على منظومةٍ شاملةٍ تُراعي مُتطلّبات اللوائح المعمول بها. في إطار اضطلاع شركة “سكون لحلول مدّخرات مكان العمل المحدودة” بمهام إدارة البرنامج، أُبرمت شراكةً استراتيجيةً مع شركة “سي إس سي” (CSC) التي تُعنى بتقديم خدمات الوصاية والمشغّل.
يُعَدُّ هذا الطرحُ الفريدُ برهانًا ساطعًا على التزام “سكون” الراسخ بالارتقاء بسوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك من خلال تعزيز الاستقرار المالي للموظفين.
وفي هذا الشأن، علَّق إيمانويل ديشامب رئيس مجلس إدارة شركة “سكون لحلول مدخرات الموظفين في مكان العمل المحدودة” (SWSS) قائلًا: “يُمثّل إطلاق برنامج “GO SAVER” علامة فارقة في طموحنا في مجال مدّخرات مكان العمل. لطالما كان الدافع الرئيسي لنا، وسيظل كذلك، هو توفير حلول في دولة الإمارات العربية المتحدة ترقى إلى أعلى المعايير الدولية. وإننا في غاية السعادة لتعاوننا مع شركات مرموقة عالميًا لإطلاق هذا البرنامج، وأثق تمام الثقةٌ بأن برنامج ‘GO SAVER’ سيمنح عملاءنا ميزة تنافسية وسيُرسّخ مكانتنا كمرجعٍ رائدٍ في المنطقة لخدمة العملاء الاستثنائية.”