يواصل برنامج بعثات أبوظبي من دائرة التعليم والمعرفة – أبوظبي ترسيخ مكانة الإمارة كمركز رائد للمعرفة والابتكار والنمو الاقتصادي، من خلال تطوير مهارات الطلبة لمواكبة متطلبات سوق العمل.

وأسهم البرنامج منذ إطلاقه عام 2015 بدور فاعل في إعداد الطلبة الإماراتيين بالخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في أبرز القطاعات، وقدَّم الدعم لأكثر من 2,000 طالب إماراتي، تولّى أكثر من 95% منهم مناصب رئيسية في مختلف القطاعات المبتكرة في أبوظبي، ما عزَّز من مكانة الإمارة مركزاً عالمياً للتنمية المستدامة.

ويقدِّم البرنامج للطلبة تجربة أكاديمية مخصَّصة بإشراف مستشارين متخصصين مع خدمات الإرشاد المهني والمساعدة على التوظيف بعد التخرُّج. ويضمن النهج الشامل للبرنامج جاهزية الطلبة للإسهام في نجاح القطاعات الرئيسية في أبوظبي.

وقالت الدكتورة بشاير المطروشي، المدير التنفيذي لقطاع تمكين المواهب في دائرة التعليم والمعرفة – أبوظبي: «نعمل على مواءمة الاختصاصات المتاحة مع احتياجات القطاع لضمان إعداد خريجينا على الصعيد الأكاديمي، ودعمهم بالمهارات المطلوبة للنجاح في سوق العمل مستقبلاً. ونوفِّر لطلبتنا منظومة دعم شاملة بدءاً بمشوارهم التعليمي ووصولاً إلى مسيرتهم المهنية. ويعكس نموُّ البرنامج وتفوُّق الخريجين جهودنا الحثيثة والتأثير الملموس لمبادراتنا الخاصة بالتعليم وجاهزية العمل».

وتحرص دائرة التعليم والمعرفة – أبوظبي على مواصلة تطوير البرنامج لتلبية المتطلبات المتغيِّرة لسوق العمل. ويوفِّر البرنامج اليوم أكثر من 100 تخصُّصٍ جامعيٍّ تشمل تخصُّصات النخبة والتخصُّصات الإبداعية، وهي الذكاء الاصطناعي، وتعلُّم الآلة، والطاقة المتجددة والتكنولوجيا النظيفة، والرعاية الصحية والتكنولوجيا الحيوية، والتكنولوجيا المالية والخدمات المصرفية الرقمية، والزراعة المستدامة وتكنولوجيا الغذاء، والابتكار الفني والرياضي، الذي يتضمَّن الرسوم المتحركة وفنون الطهو والتدريب الرياضي. وتوسَّع نطاق البرنامج ليشمل مؤسَّسات عالمية وتخصُّصات من الصين وإيطاليا وروسيا وهونج كونج وإندونيسيا وتايلاند وفيتنام.

ويعود برنامج بعثات أبوظبي ليقدِّم برنامج الماجستير الجديد في المجالات الاجتماعية ضمن جامعة كولومبيا في الولايات المتحدة الأميركية، وجامعة تورنتو في كندا، وجامعة ملبورن في أستراليا. وتشمل تخصُّصاته علم النفس السريري، وعلم النفس الاستشاري، والإرشاد الأسري، والعلاج النفسي، والخدمة الاجتماعية لتطوير متخصِّصين مجهّزين لتلبية الاحتياجات الاجتماعية المتزايدة للطلاب والأسر.

أخبار ذات صلة "تعزيز" ترسي عقداً بقيمة 6.2 مليار درهم لتشييد أول مصنع للميثانول 33.8 % نمواً في شغل المرأة مناصب قيادية بالقطاع الخاص

ونجحت الدائرة من خلال البرنامج في تأسيس شبكة رائدة تضمُّ أكثر من 200 شريك في القطاع، ما يسهم في تعزيز التزامها بتنمية كفاءات ومهارات الطلبة لمواكبة متطلبات أبرز المؤسَّسات والشركات في مختلف القطاعات.

وقالت عائشة الظاهري، الموظفة في موانئ أبوظبي وخريجة بعثات أبوظبي: «قدَّم لي البرنامج أساساً متيناً لبدء مسيرتي المهنية وتحقيق ما وصلت إليه من نجاح، فهو يجمع بين الدراسة الأكاديمية والتجربة العملية. وأنا سعيدة بما حقَّقْتُه حتى الآن، وأتطلَّع إلى مزيدٍ من النمو والتطوُّر في مسيرتي المهنية».

وتلتزم دائرة التعليم والمعرفة – أبوظبي بتقديم الدعم المستمر للطلبة حتى بعد التخرُّج، حيث يُسهم برنامج خريجي بعثات أبوظبي السنوي في إعداد المشاركين بالمهارات الأساسية للتخطيط لمسيرتهم المهنية، وكتابة السيرة الذاتية، والتواصل عبر موقع لينكد إن، وتعلُّم مهارات إجراء مقابلات العمل. ويحظى المشاركون بفرصة التواصُل مع خريجي الدفعات السابقة وتبادل الخبرات والأفكار.

وأُقيم برنامج الخريجين الأخير في مركز مواهب، واختتم فعالياته مع يوم التواصل مع شركاء القطاع، وحظي الخريجون خلاله بفرصة التفاعل مع ممثّلين من مؤسَّسات رائدة في أبوظبي تمهيداً للحصول على فرصٍ قيِّمةٍ للانطلاق بمسيرتهم المهنية.

ومن أبرز المؤسَّسات التي شاركت في يوم التواصل مع الشركاء الاستراتيجيين، ألفا داتا، شركة علي وأولاده، هيئة البيئة – أبوظبي، مجلس أبوظبي للاستثمار، الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي، بنك أبوظبي الأول، بلدية دبي، برجيل القابضة، شركة إرنست آند يونج، مركز أبوظبي للخلايا الجذعية، برايس ووترهاوس كوبرز، مجموعة بوسطن الاستشارية، إيدج، شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك)، موانئ أبوظبي، بنك الإمارات دبي الوطني، شركة توازن، مركز النقل المتكامل (أبوظبي للتنقُّل)، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني.

ويستقبل برنامج بعثات أبوظبي طلبات الانضمام إلى دفعة عام 2025 حتى موعد 30 إبريل 2025. لمزيدٍ من المعلومات والتقدُّم بطلب التسجيل، زوروا: https://ads.adek.ae/ar. 

المصدر: الاتحاد - أبوظبي

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي البعثات الدراسية إمارة أبوظبي سوق العمل دائرة التعلیم والمعرفة

إقرأ أيضاً:

محافظ أسيوط يتفقد مركز تدريب السلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب

تفقد اللواء دكتور هشام أبوالنصر محافظ أسيوط، مركز تدريب السلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط وذلك على هامش ملتقى السلامة والصحة المهنية الذي تنظمه مديرية العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي.

رافقه خلال الجولة على سيد وكيل وزارة العمل بأسيوط، والمهندس بهاء أبو النجا نائب رئيس شركة مياة الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد، والدكتور مصطفى إبراهيم رئيس حي شرق أسيوط.

حرص المحافظ على تفقد معرض معدات وأدوات السلامة والصحة المهنية بشركة أسيوط لتكرير البترول والتي تشمل كافة الأجهزة التي تستخدم في مجال السلامة والصحة المهنية ومنها (وحدة تنفس هواء متنقل، بدلة اقتحام مقاومة الحريق، جهاز إمداد ذاتي بالهواء، قاذف حريق، خوذة وقائية، نقالة إنقاذ متعددة المهام، وجوانتي مقاوم للقطع، وحذاء مقاوم للكيماويات، افارول، واقى لحام، واقى وجه، واقى أذن، قناع نصف وجه، قناع كامل للوجه، نظام تهوية مضاد للانفجار) واستمع إلى شرح مفصل من مسؤولي السلامة والصحة المهنية بمياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد عن التدريبات والإجراءات التي يتم اتخاذها في هذا الشأن.

واستكمل المحافظ جولته بمشاهدة سيناريو لمحاكاة تسريب كلور وسيناريو آخر عن عملية تطهير أماكن مغلقة وشاهد تنفيذ السيناريوهات وهى تؤدى بكل دقة وكفاءة وسرعة الأداء والانتهاء في الوقت المحدد مما يدل على مدى الالتزام بتنفيذ إجراءات السلامة والصحة المهنية .

وأشار محافظ أسيوط إلى ضرورة توفير بيئة عمل آمنة وسليمة بمواقع العمل المختلفة سواء عن طريق الإهتمام بملف السلامة والصحة المهنية أو تدريب العاملين بكافة القطاعات على إجراءات الطوارئ مشيراً إلى أهمية تضافر الجهود والتعاون بين كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني والجمعيات الأهلية لتقديم خدمات أفضل للمواطنين بكافة فئاتهم ورفع الوعي لدى العاملين بالقطاعات المختلفة وتدريبهم على إجراءات السلامة والصحة المهنية حفاظاً على الأرواح وتجنباً لأي مخاطر قد تحدث ـ لا قدر الله ـ مناشداً كافة المؤسسات والهيئات بتعزيز الخبرات في مجال السلامة والصحة المهنية بالتعاون مع ممثلي الشركات والمصانع والعاملين بها لحماية العنصر البشري من المخاطر في بيئة العمل والمنشآت وتوفير بيئة آمنة تحقق الوقاية للعنصر البشري.

مقالات مشابهة

  • محافظ أسيوط يتفقد مركز تدريب السلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب
  • «الخدمات الاجتماعية» تطلع على التخطيط بشرطة الشارقة
  • أبوظبي للغة العربية: استقبال مشاركات برنامج المنح البحثية حتى 20 مارس
  • التربية تنفذ برنامجا في تطوير برمجيات واجهة المستخدم مفتوحة المصدر
  • التحديات المهنية في رمضان.. كيف توازن بين العمل والعبادة؟
  • وزيرة البيئة تفتتح البرنامج التدريبي للسلامة المهنية للعاملين في المخلفات
  • برنامج تدريبي مهني لطلبة المرحلة الثانوية في إجازتي الربيع والصيف
  • أبوظبي .. إطلاق أول برنامج بكالوريوس في مجال الذكاء الاصطناعي
  • أبوظبي.. أول برنامج بكالوريوس في مجال الذكاء الاصطناعي
  • أبوظبي.. إطلاق أول برنامج بكالوريوس في الذكاء الاصطناعي