رسالة خفية أم لمسة رومانسية.. سر سلسلة تايلور سويفت في غرامي 2025
تاريخ النشر: 3rd, February 2025 GMT
أشعلت نجمة البوب العالمية تايلور سويفت السجادة الحمراء في حفل توزيع جوائز غرامي بنسخته الـ67 لعام 2025، بإطلالة صادمة ولافتة، حيث تألقت بفستان أحمر براق من تصميم فيفيان ويستوود، تميز بتصميمه القصير جداً مع اكسسوار خطف الأنظار وأثار الجدل.
وأكملت سويفت، الفائزة بـ14 جائزة غرامي في مسيرتها الفنية، أناقتها بسلسلة أحجار قلب ياقوتية مزودة بحرف "T" باللون الأحمر اللامع، والذي صممته سويفت بالتعاون مع جوزيف كاسيل ولورين شوارتز.
ورغم أن الحرف يرمز إلى أول حرف من اسمها، إلا أن البعض ربط بين السلسلة وصديقها لاعب كرة القدم المحترف ترافيس كيلسي، وقارن البعض السلسلة ولون الفستان برداء فريق كيلسي الذي يستخدم اللونين الأحمر والأبيض.
ولم يتمكن كيلسي من الحضور لحفل غرامي 2025 برفقة سويفت، التي حصدت ستة ترشيحات هذا العام وقدمت جائزة لبيونسيه، وذلك نظراً لانشغاله مع فريقه للتحضير لمباراة السوبر بول في نيو أورليانز، الأسبوع المقبل.
وتم ترشيح سويفت، البالغة من العمر 35 عاماً لست جوائز في حفل هذا العام، بما في ذلك جائزة تسجيل العام عن أغنية "فورتنايت" التي يشارك فيها بوست مالون وجائزة ألبوم العام عن ألبوم " ذا تورترد بويتس ديبارتمنت ".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عام المجتمع اتفاق غزة سقوط الأسد عودة ترامب إيران وإسرائيل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية تايلور سويفت أمريكا جوائز غرامي جوائز غرامی غرامی 2025
إقرأ أيضاً:
ديوان المحاسبة يحصد جائزة “Talent Awards” العالمية
البلاد ــ الرياض
حصل الديوان العام للمحاسبة على جائزة “Talent Awards 2024” من منصة “لينكد إن”؛ كأحد أعلى 25% من الجهات على مستوى العالم، التي تتصدر استقطاب المواهب في LinkedIn Recruiter للعام الماضي 2024م.
تأتي هذه الجائزة تأكيدًا على كفاءة منهجية استقطاب المواهب في الديوان العام للمحاسبة، وتميّز إستراتيجيات التوظيف من خلال استخدام واستثمار أدوات الاستقطاب التقنية المطورة، التي تخدم أهداف الديوان، وامتدادًا لالتزام الديوان العام للمحاسبة المستمر باستقطاب الكفاءات المتميزة والرفع من كفاءة الأداء المؤسسي؛ لتعزيز أعماله في المحافظة على المال العام.
وأكد مدير عام رأس المال البشري بالديوان العام للمحاسبة مشعل بن صالح الحامد، أن الديوان يسعى دائمًا للاستثمار في تطوير قدرات موظفيه، واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة والحاصلين على العديد من الشهادات المهنية التخصصية؛ ما يُعزز الكفاءة المهنية، ويضمن الأداء الأمثل في مختلف أنشطة وأعمال الديوان، من خلال إستراتيجيات مدروسة تستهدف رفع مهارات الكوادر البشرية وإعدادهم لمواجهة تحديات المستقبل.
وتُمنح هذه الجائزة للجهات التي تُظهر تميزًا في مجالات استقطاب المواهب وتطوير المهارات، من خلال الاستفادة من حلول وتطبيقات منصة” لينكد إن” للموارد البشرية.