إطلاق برنامج "إتقان" لتمكين العاملين في القطاع الصناعي
تاريخ النشر: 2nd, February 2025 GMT
مسقط- الرؤية
بدأت وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار تطبيق برنامج "إتقان" لتمكين العاملين في القطاع الصناعي، لتأهيل الشباب العماني بالمهارات الصناعية وإيجاد فرص تدريب وعمل للشباب العماني في القطاع الصناعي كأحد اهم مستهدفات الاستراتيجية الصناعية 2040، وذلك بالشراكة مع مجموعه من منشآت القطاع الصناعي الرائدة في سلطنة عمان.
وبدأ تطبيق التدريب العملي للبرنامج في دفعته الأولى على طلبة الجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بمسقط من مختلف التخصصات، في الشركة العمانية للألياف البصرية لتعزيز مهارات طلاب التعليم العالي وإعدادهم لسوق العمل، وتعزيز مهاراتهم في التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات، كما يعد هذا التدريب جزءًا من متطلبات التخرج للطلبة المشاركين بالبرنامج، لتطبيق معارفهم الأكاديمية في مشاريع عملية واكتساب خبرات حقيقية من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع المتخصصين في قطاع الألياف البصرية.
وقال الدكتور أحمد بن خلفان البدوي مدير دائرة تنفيذ وتقييم الاستراتيجية الصناعية بوزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار يهدف البرنامج إلى تعزيز القيمة المحلية المضافة والمحتوى المحلي بالقطاع الصناعي من خلال مساهمة منشآت القطاع الصناعي في تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية مع العمل على رفع تنافسية الشباب العماني لشغل وظائف في القطاع الصناعي، وسد الفجوة بين المخرجات الفنية واحتياجات سوق العمل بالقطاع الصناعي مع العمل على رفع كفاءة منشآت القطاع الصناعي وزيادة نسب التعمين ودعم التواصل والتعاون بين منشآت القطاع الصناعي والمؤسسات الحكومية.
وأضاف: برنامج إتقان يتضمن 3 مسارات، الأول هو مسار خاص بتدريب الباحثين عن عمل في منشآت القطاع الصناعي ليكون المسار منتهي بالتوظيف، أما المسار الثاني فهو خاص بترقية العاملين في القطاع الصناعي من خلال ترقية مهاراتهم لشغل وظائف أفضل من الوظائف التي يعملون فيها حاليا، فيما يحمل المسار الثالث تدريب طلاب التعليم العالي في المصانع العمانية وإعداد كوادر وطنية قادرة على النهوض بالقطاع الصناعي المحلي، كما يُسهم البرنامج في تطوير القطاع الخاص ليصبح محركًا رئيسيًا للنمو الاقتصادي، من خلال استثمار القوى البشرية بشكل أكثر فعالية وتحقق الاستدامة.
يشار إلى ان وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار وقعت برامج تعاون مع عدد من المصانع والمنشآت الصناعية ومؤسسات التعليم العالي لتأهيل الشباب العُماني بالمعرفة الفنية والمهارات اللازمة في التخصصات المرتبطة بالعمليات التشغيلية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: فی القطاع الصناعی من خلال
إقرأ أيضاً:
جبران: قانون العمل الجديد يحقق التوازن بين حقوق العاملين وتحفيز الاستثمار
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد وزير العمل محمد جبران، أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، مشددًا على أنه أُعدّ برؤية متوازنة تضمن الأمان الوظيفي للعمال، وفي الوقت ذاته تخلق بيئة تشريعية جاذبة للاستثمار.
القانون الجديد جاء بعد حوار مجتمعي واسعوأوضح، عبر مداخلة هاتفية لقناة "إكسترا نيوز"، أن القانون الجديد جاء بعد حوار مجتمعي واسع ومناقشات مع كل الجهات المعنية، إلى جانب توافقه مع المعايير الدولية، حيث تستند بنوده إلى أكثر من 65 اتفاقية عمل دولية صدّقت عليها مصر.
القانون يعمل على تبسيط الإجراءات وتقليل الرسوم لتسهيل مهمة المستثمرينوأشار جبران إلى أن القانون يعمل على تبسيط الإجراءات وتقليل الرسوم لتسهيل مهمة المستثمرين، كما تواكب مع خطة الدولة للتحول الرقمي، حيث أصبح بإمكان الشركات تقديم تقاريرها إلكترونيًا، بدلًا من النظام الورقي السابق.
"استمارة 6"
وسلط “جبران” الضوء على أحد أهم مواد القانون الجديد، وهي المتعلقة بـ"استمارة 6"، والتي كانت تُستخدم سابقًا لإنهاء خدمة العامل بشكل منفرد، مشيرًا إلى أنه وفقًا للتعديلات الجديدة، أصبح من الضروري اعتماد هذه الاستمارة من مديريات أو مكاتب العمل لضمان عدم استخدامها بشكل تعسفي.
المحاكم العماليةكما نصّ القانون على أن المحاكم العمالية تلتزم بالفصل في قضايا العاملين خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر، في خطوة وصفها الوزير بأنها تعزز العدالة السريعة وتحمي حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء.
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة