معلمون يمنيون يطالبون بصرف الرواتب وإصلاح سلّم الأجور
تاريخ النشر: 2nd, February 2025 GMT
يمن مونيتور/ قسم الأخبار
شهدت مدينة تعز (جنوب غربي اليمن)، الأحد، مسيرة حاشدة للمعلمين والتربويين والموظفين النقابات، طالبت بضرورة إصلاح سلّم الأجور والمرتبات، وصرف رواتب الـ 9الشهور المتأخرة لكافة الموظفين.
كما طالبت المسيرة بصرف كافة العلاوات والتسويات وتنفيذ الترقيات، وحل قضايا المعلمين النازحين من المحافظات الأخرى إلى تعز، وتثبيتهم وصرف رواتبهم، وتحسين رواتب موظفي 2011م.
وأكّد المشاركون في الوقفة على ضرورة صرف الحافز الشهري لكل المعلمين أسوة بالمعلمين في المحافظات المحررة الأخرى، والحيلولة دون انهيار العملة المحلية وضعف الريال اليمني مقابل العملات الأخرى.
كما دعوا إلى “محاصرة الفقر والحد من تغوله في المجتمع”، مطالبين السلطات المحلية والعليا القيام بواجبها الدستوري تجاه المواطنين، وصرف الرواتب في مواعيدها المحددة نهاية كل شهر دون تأخير.
وقالت نقابة المعلمين ومعها كافة المكونات النقابية إنهم مستمرون بالإضراب حتى تحقيق كافة المطالب دون اجتزاء أو انتقاص.
المصدر: يمن مونيتور
إقرأ أيضاً:
ندوة حوارية تناقش دعم رواد الأعمال بولاية منح
العُمانية: أوصت ندوة "التمكين ريادة وإجادة"، التي أقيمت اليوم بولاية منح بتعزيز التوعية لأهمية حماية الأجور ونشر الثقافة القانونية بعقود العمل والتوسع في برامج الدعم والتأهيل لرواد الأعمال.
وناقشت الندوة عددًا من أوراق العمل حول دور المؤسسات الحكومية والخاصة في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال في مختلف المجالات إلى جانب الخدمات التي تقدمها إدارة هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة الداخلية المتمثل في مراكز الأعمال والدعم الحرفي والبرامج التمويلية ومسرعات الأعمال للشركات الناشئة.
وتطرقت المديرية العامة للعمل بالمحافظة إلى نظام حماية الأجور وأهدافه وإنشاء قاعدة بيانات دقيقة تخص أجور عمال القطاع الخاص ومراقبة العمليات.
وتناول بنك التنمية العُماني دور البنك في تمكين وتحفيز رواد الأعمال وتمويل المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة والشركات ذات القيمة المضافة للتنمية الوطنية التي توفر فرص التشغيل الذاتي.