أكد صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء أن مملكة البحرين تزخر بكفاءات وطنية متميزة تسهم في تحقيق الإنجازات للوطن وهي محل الاهتمام الدائم كونها المرتكز لأي توجه يستهدف التنمية والتطوير، لافتاً سموه إلى أهمية مواصلة زيادة تمكين وتعزيز إسهامات الكوادر الوطنية في المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه.


جاء ذلك لدى لقاء سموه حفظه الله، في قصر القضيبية اليوم بحضور معالي الشيخ سلمان بن خليفة آل خليفة وزير المالية والاقتصاد الوطني وسعادة السيد حمد بن فيصل المالكي وزير شؤون مجلس الوزراء وعدد من كبار المسؤولين، منتسبي وخريجي برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية.
وقد أشاد سموه خلال اللقاء بجهود منتسبي وخريجي برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية الذين يمثلون عمق فريق البحرين الواحد الذي يتميز بما يزخر به من كفاءات متفوقة في قدراتها ومتحدة نحو تحقيق منجزاتها، لافتاً سموه إلى اعتزازه بتبوؤ خريجي البرنامج لعدد من المناصب التنفيذية بالحكومة وتطلعه لتحمل المزيد منهم بجانب الكفاءات العاملة بالحكومة لأدوار ومسؤوليات قيادية في مختلف مسارات العمل الحكومي.
وقال سموه إن منتسبي البرنامج أثروا العمل الحكومي بما اكتسبوه من خبرات ومهارات وما قدموه من مشاريع وأفكار كان لها الأثر الإيجابي في تطوير مخرجات العمل الحكومي منذ انطلاق البرنامج في 2015.
وقد وجه سموه في هذا الصدد بتشكيل لجنة تختص بمتابعة منتسبي البرنامج بعد تخرجهم، منوهاً سموه بجهود القائمين على البرنامج ودورهم في خلق فرص التطوير أمام منتسبيه بما يتماشى مع الأهداف والتطلعات المنشودة.
وحث سموه الكوادر الوطنية على أن يكون الإنجاز عنوان عملها والتميز هدفها، والتنافسية والعدالة والاستدامة هي المبادئ التي يُستند عليها لتكون مخرجات ذلك مشاريع وخدمات بالمستوى والجودة التي تحقق رؤى حضرة صاحب الجلالة الملك المعظم حفظه الله ورعاه وتطلعات أبناء الوطن الكرام.
وقال سموه إننا نعيش في عالم لا مكان فيه لغير التميز والإبداع، وثقتنا كبيرة في أبناء الوطن من فريق البحرين في مختلف ميادين العمل بما يمتلكونه من شغف وحب التحدي وعشق الإنجاز، في تطويع التحديات وتحويلها إلى قصص نجاح لتكون دافعاً لمواصلة التطوير وبناء مستقبل زاهر للبحرين وخلق المزيد من الفرص الواعدة للمواطنين، مشيراً إلى أن إنجاز برامج الحكومة ومبادراتها يتطلب العزم المستمر من شباب الوطن من فريق البحرين إلى جانب أصحاب الخبرات بما يسهم في تعزيز تنافسية العمل الحكومي وتحقيق الخير والنماء الذي يتطلع إليه الجميع.
من جانبهم، أعرب منتسبو وخريجو برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية، عن بالغ شكرهم وامتنانهم لصاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء على ما يوليه سموه من حرص على تطوير الكوادر الوطنية وخلق الفرص الواعدة أمامها، معاهدين سموه على مواصلة العمل والإخلاص من أجل حاضر ومستقبل البحرين.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا العمل الحکومی فریق البحرین

إقرأ أيضاً:

رئيس الوزراء يوافق على نقل 1723 موظفًا للجهات المنتدبين إليها

كتب - محمد سامي:

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا رقم 4503 لسنة 2024 بشأن نقل عدد 1723 موظفا من جهات عملهم الأصلية للعمل بالجهات المنتدبين إليها، وذلك بناء على المقترح الذي قدمه الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ليرتفع عدد الموظفين المنتدبين الذين تم نقلهم عبر موافقة رئيس مجلس الوزراء بعد تعديل قانون الجهاز عام 2021 إلى 5577 موظفًا، وذلك في إطار حرص الحكومة على "لم شمل" أسر الموظفين، وتحقيق الاستقرار المجتمعي والوظيفي.

ووجه رئيس الوزراء الجهاز بإخطار الجهات المنقول منها وإليها، وإتاحة استعلام الموظفين المنتدبين عن موقفهم على قاعدة تحديث بيانات الموظفين المنتدبين بالجهاز الإدارى بالدولة https://seconded.caoa.gov.eg .

ويواصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، دراسة عدد آخر من الطلبات التي سجلها المنتدبون على الرابط سالف الذكر، والذي أنشأه لتسجيل بيانات المنتدبين بين وحدات الجهاز الإدارى للدولة حتى يتمكن من إعمال شئونه ودراسة نقل الموظف أو العامل الذي مر على انتدابه 4 سنوات إلى الوحدة المنتدب إليها، حال توافرت رغبة الموظف في النقل.

ويعد القرار المذكور هو القرار الرابع الذي يصدر من رئيس مجلس الوزراء، حيث سبقه القرار الثالث الصادر برقم 3044 لسنة 2023 والذي تضمن نقل عدد 1302 موظف، والقرار الثاني الصادر برقم 2296 لسنة 2022 والذي تضمن نقل عدد 1423 موظفًا ، والقرار الأول الصادر برقم 3463 لسنة 2021 والذي بموجبه تم نقل 1129 موظفًا، ويقوم الجهاز بإعمال شئونه أولًا بأول نحو من تستكمل مستنداته على المنظومة.

من الجدير بالذكر، أن القانون رقـم ٦ لسنـة ٢٠٢١ الخاص بتعديل بعض أحكام قانون إنشاء الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الصادر بالقانون رقم ١١٨ لسنة ١٩٦٤، يخول للجهاز دراسة الاحتياجات من العاملين في مختلف المهن والتخصصات بالاشتراك مع الجهات المختصة، ووضع نظم اختيارهم وتوزيعهم وإعادة توزيعهم لشغل الوظائف على أساس الصلاحية وتكافؤ الفرص، ويجوز بقرار من رئيس مجلس الوزراء نقل العاملين فيما بين الجهات المختلفة بعد دراسة الجهاز، وأخذ رأى وزارة المالية، مع استطلاع رأى الجهتين؛ المنقول منها وإليها.

مصطفى مدبولي مجلس الوزراء صالح الشيخ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

تابع صفحتنا على أخبار جوجل

تابع صفحتنا على فيسبوك

تابع صفحتنا على يوتيوب

فيديو قد يعجبك:

الأخبار المتعلقة ارتفاع أسعار الدواجن اليوم الجمعة بالأسواق (موقع رسمي) أخبار نشرة منتصف الليل|قبول دفعة جديدة بالقوات المسلحة و"صحة النواب" توافق أخبار حدث في 8 ساعات| أول قرارات الحكومة في 2025 و3 آلاف فرصة عمل جديدة أخبار الحكومة: مستمرون في حوكمة الاستثمارات العامة أخبار أخبار مصر برودة وأمطار وشبورة.. الأرصاد تعلن تفاصيل طقس الـ6 أيام المقبلة منذ 3 ساعات قراءة المزيد أخبار مصر

مقالات مشابهة

  • رئيس الوزراء يوافق على نقل 1723 موظفًا للجهات المنتدبين إليها
  • جلسة لمجلس الوزراء مطلع الاسبوع المقبل
  • «النواب» يستضيف برنامج محاكاة لجلسة برلمانية
  • محمد أيوب رئيس غرفة الفنادق في حواره لـ"البوابة نيوز": دخول 50 ألف غرفة جديدة للخدمة في 2025.. ودربنا 20 ألف موظف منذ عام 2023
  • رئيس الوزراء يتابع مع محافظ قنا ملفات العمل والرؤية التنموية للمحافظة
  • ولي العهد يهنئ رئيس مجلس السيادة الانتقالي في جمهورية السودان بذكرى استقلال بلاده
  • رئيس الوزراء: هناك 6 شركات دولية فتحت مصانع في مصر واشتكت من تهريب الأجهزة
  • خبير اقتصادي يتوقع عائدات 30 مليار دولار من الطروحات ‏الحكومية في 2025‏
  • خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يهنئان رئيس مجلس السيادة الانتقالي في جمهورية السودان بمناسبة ذكرى استقلال بلاده
  • مجلس الوزراء: ترتيبات تنظيمية لهيئة تطوير الطائف ولجنة وطنية للمراسلات الحكومية