شركة روسية تكشف عن جهاز محمول جديد للتنفس الاصطناعي
تاريخ النشر: 31st, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت مؤسسة روستيخ الروسية فى بيان لها عن تطوير جهاز AIVL-D المحمول للتنفس الاصطناعي لمساعدة المرضى الذين يعانون من مشكلات في التنفس، وفقا لما نشرته مجلة روستيخ.
وأشارت روستيخ إلى أن الجهاز الجديد يمكن استعماله لعلاج البالغين والأطفال وحتى الأطفال حديثي الولادة كما يمكن استعماله في سيارات الإسعاف ويمكن للجهاز تخزين البيانات التي تتعلق بالجلسات العلاجية للمريض وإرسالها إلى الحواسب أو هواتف الأطباء لتتم معاينتها ويخزن في ذواكره معلومات جلسات العلاج لمدة عام كامل حيث أن الجهاز يزن 5 كيلوجرامات ويحتوي على بطارية داخلية تكفيه ليعمل لعدة ساعات.
وذكر أوليغ يفتوشينكو المدير التنفيذي لمؤسسة روستيخ، أن هذا الجهاز تم تطويره ليساعد المرضى الذين يحتاجون إلى فترات علاج طويلة في المنزل ولا يوجد له نظائر من بين أجهزة التنفس الاصطناعي التي تنتج في روسيا.
وحصل الجهاز على الموافقات اللازمة من الهيئة الروسية للإشراف على جودة المنتجات وسنباشر بعملية إنتاجه التسلسلي ليطرح قريبا.
من جانب اخر قال ليف بوريسوف، نائب رئيس شركة Shvabe :نحن قادرون على إنتاج 200 جهاز AIVL-D سنويا هذه الأجهزة ستغنينا عن أجهزة التنفس الاصطناعي المستوردة التي أصبحت مكلفة ويحتاج الحصول عليها لمدة طويلة أحيانا.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مؤسسة روستيخ الروسية إنتاج 200 جهاز علاج
إقرأ أيضاً:
«جهاز دعم الاستقرار» يطلق برنامجاً تدريبياً لتعزيز المهارات بالتحقيق الجنائي والإداري
انطلقت بمعهد التدريب التخصصي، بالعاصمة طرابلس دورة تدريبية جديدة تنظمها الإدارة العامة التدريب والتأهيل بـ”جهاز دعم الاستقرار”، وذلك في إطار خطتها الرامية إلى رفع كفاءة منتسبي الجهاز وتعزيز مهاراتهم المهنية.
وتستمر الدورة لمدة أسبوعين، “يتلقى خلالها الضباط المتدربون محاضرات نظرية وتطبيقات عملية بإشراف نخبة من المعلمين المتخصصين في المجال”.
وتركز الدورة على “موضوعات التحقيق الجنائي والإداري، حيث تهدف إلى تمكين المشاركين من اكتساب المهارات الإجرائية والقانونية اللازمة للتعامل مع القضايا الجنائية والإدارية وفقًا للمعايير المهنية المعتمدة”.
وتأتي هذه الدورة “ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تنفذها الإدارة العامة التدريب والتأهيل، والتي تهدف إلى دعم جهود الجهاز في ترسيخ قواعد العمل المؤسسي ورفع كفاءة أفراده في مختلف التخصصات”.