اختتم تعليم الأقصر  بقيادة الدكتور صفوت جارح عبد العظيم وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر المقابلات الشخصية للمتقدمين للإلتحاق بالمبادرة الرئاسية "1000 مدير مدرسة متميز".

يأتي ذلك وفقًا لتوجيهات  محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتحت رعاية المهندس عبد المطلب عماره محافظ الأقصر.

و يشار إلى أن الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية لاختيار 1000 مدير مدرسة من المعلمين الشباب الكفء والمتميزين التحق بها قرابة 350 متقدم، تم منحهم تدريبا شاملا لمدة 6 أشهر وتم منح من اجتاز منهم هذا البرنامج دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي، والتي تمهد بدورها للقيام بالعمل فى إدارة المدرسة.

وعقدت لجنة المقابلات من قيادات التعليم بالمديرية وبحضور الدكتور وليد عبد الله عميد كلية التربية بجامعة الأقصر، والعمده ضياء البتيتي رئيس مجلس أمناء بالمحافظة.

IMG-20250130-WA0158 IMG-20250130-WA0157 IMG-20250130-WA0156 IMG-20250130-WA0155

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: محافظة الأقصر الاقصر 1000 مدير مدرسة المبادرة الرئاسية المقابلات الشخصية تعليم الأقصر وزير التربية والتعليم والتعليم الفني وزير التربية والتعليم والتعليم وكيل وزارة التربية والتعليم بالاقصر

إقرأ أيضاً:

تعليم كفر الشيخ : إجراء مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير

أجرى وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ الدكتور علاء جودة، مقابلات شخصية، مع مرشحي الدفعة الثانية لمبادرة "1000 مدير مدرسة" في إطار المشروع القومي الذي أطلقه الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، لإعداد قيادات تعليمية شابة. حيث بلغ عدد المرشحين 64 مرشحًا الذين تقدموا للمشاركة في المبادرة.


جاء ذلك بحضور كل من ضياء الشامي، مدير عام الشئون المالية والادارية، وغادة النحاس مدير عام التعليم العام، ومحمد عبد الوهاب، مدير إدارة التنسيق العام ومديري الإدارات التعليمية.


وقد أشار الدكتور علاء جودة، إلى أن هذه المبادرة تمثل فرصة كبيرة لشباب المعلمين لإحداث تغيير إيجابي في المدارس، مؤكدًا أهمية دعم القيادة الشابة لتحقيق رؤية الوزارة في تطوير التعليم وتقديم تعليم متميز لجميع الطلاب، ويُتوقع أن تسهم هذه المبادرة في توفير جيل جديد من القيادات التربوية التي تعزز من جودة التعليم في مدارس كفر الشيخ على المدى الطويل.


أكد وكيل الوزارة، على أهمية تأهيل الشباب وتطويرهم، ليصبحوا قادة فاعلين في المجال التربوي، والإدارة المدرسية، حيث سيحصل المتقدمون الذين سيتم اختيارهم على دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي، مشيراً إلى أن هذه المبادرة تأتي في إطار جهود الوزارة لتطوير المنظومة التعليمية، لا سيما في مجال تطوير الكوادر التعليمية الشبابية، بهدف تحقيق مستقبل مشرق للتعليم في مصر.


جدير بالذكر، تم اختيار شباب المعلمين المرشحين بالدفعة الثانية بناءً على عدة معايير أهمها أن يكون المرشح من أعضاء هيئة التعليم بدرجة وكيل مدرسة، وألا يتجاوز أعمار المرشحين عن 50 سنة، وأن يكون قد اجتاز كافة المعايير المحددة، ومنها عدم حصوله على أي جزاءات، وأن يتمتع بالقدرة على القيادة الإيجابية وأن يمتلك رؤية تطويرية للمنظومة التعليمية.
فتم تدريب 23 معلماً من محافظة كفر الشيخ في الدفعة الأولى للمبادرة، وقد اجتازوا جميع الاختبارات، وحصلوا على الدبلومة التي تؤهلهم لتولي منصب مديري المدارس في مختلف الإدارات التعليمية بالمحافظة.

مقالات مشابهة

  • وزير التربية والتعليم يزور مدرسة "كومينيوس" في ألمانيا
  • وفد ممثلى منظمة الامم المتحدة يختتم الحفل الختامى للمبادرة الرئاسية " صحتهم مستقبلهم " بالاسكندرية
  • تعليم الأقصر ينتهي من إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين كرؤوساء لجان ومراقبين أوائل لامتحانات الثانوية العامة
  • إجراء المقابلات الشخصية لمرشحي الدفعة الثانية من مبادرة «100 مدير مدرسة بكفر الشيخ
  • وكيل «تعليم كفر الشيخ» يلتقي مرشحي الدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
  • تعليم كفر الشيخ : إجراء مقابلات شخصية للمرشحين بالدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
  • التربية والتعليم تكرم مدير الشئون القانونية لبلوغه سن التقاعد
  • «تعليم كفر الشيخ» تعقد المقابلات الشخصية لرؤساء لجان امتحانات الثانوية
  • تجديد تكليف الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية لتعيين 1000 مدير مدرسة