الدكتور شريف العطار نائبًا لرئيس جامعة الفيوم لشئون التعليم والطلاب
تاريخ النشر: 30th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن الدكتور محمد أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، صدور القرار الجمهوري بتعيين الدكتور شريف محمد صبري العطار، نائبًا لرئيس جامعة الفيوم لشؤون التعليم والطلاب.
ويتقدم الدكتور ياسر مجدي حتاتة، رئيس جامعة الفيوم، بخالص التهنئة لصدور القرار الجمهوري بتعيين الدكتور شريف العطار نائبًا لشئون التعليم والطلاب، متمنيًا له دوام الترقي والتميز.
ويذكر أن الدكتور شريف العطار تدرج في المناصب الأكاديمية؛ حيث شغل منصب قائم بعمل رئيس مجلس قسم الهندسة المعمارية من أكتوبر 2008 حتى يناير 2010.
كما قام بإدارة مشروع المنطقة الاستثمارية لجامعة الفيوم من يناير 2009 إلى يونيو 2012، ووكيل كلية الهندسة لشئون الدراسات العليا والبحوث بين عامي 2010 و2013، وأيضًا شغل منصب وكيل لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة من 2018 حتى 2022، وصولًا لمنصب عميد كلية الهندسة بجامعة الفيوم منذ فبراير2020 وحتى الآن.
وحصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة القاهرة عام 1990، ودرجة الماجستير في الهندسة المعمارية تخصص تكنولوجيا البناء عام 1995 ومن ثم درجة الدكتوراه عام 1999، وتدرج في الوظائف الأكاديمية وصولأ لدرجة الأستاذية من عام 2010 فهو أستاذ تكنولوجيا البناء وإدارة المشروعات بقسم الهندسة المعمارية بكلية الهندسة- جامعة الفيوم.
وتمتد خبرة إلى اللجان العلمية على مستوى المجلس الأعلى للجامعات، حيث كان عضواً في اللجنة العلمية لفحص الإنتاج العلمي لشغل وظائف الأساتذة والأساتذة المساعدين في مجال العمارة والتخطيط العمراني خلال الدورتين الثانية عشر والثالثة عشر (2016-2019 و2019-2022)، بالإضافة إلى كونه محكماً منذ يناير 2013 حتى تاريخه. كما يرأس لجنة الحفاظ على المباني التراثية والتاريخية بمحافظة بني سويف منذ 2009، وهو استشاري معتمد بنقابة المهندسين المصرية.
كما حاز الدكتور شريف العطار على العديد من الجوائز، منها جائزة جامعة الفيوم لعام 2020 لرفع ترتيب الجامعة في التصنيفات الدولية، وجائزة التميز في النشر العلمي الدولي في عامي 2014 و2016، وجائزة التميز في الترقى لعام 2010، فضلاً عن جائزة المركز الأول في تصميم مبنى المكتبة المركزية داخل الحرم الرئيسي للجامعة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: جامعة الفيوم وزارة التعليم العالي والبحث العلمي القرار الجمهوري أخبار الفيوم وزير التعليم العالي والبحث العلمي الهندسة المعماریة جامعة الفیوم
إقرأ أيضاً:
بعد عيد الفطر .. تفاصيل أطول اجازة تنتظر الموظفين والطلاب في 2025
يترقب الموظفون في مختلف القطاعات، الإجازات الطويلة المقبلة، خاصة بعد انتهاء إجازة عيد الفطر المبارك، والتي بلغت 4 أيام متتالية بخلاف الإجازة الأسبوعية التي سبقتها يومي الجمعة والسبت.
جدير بالذكر أن إجازة عيد الفطر بدأت الأحد 30 مارس 2025 حتى الأربعاء 2 أبريل 2025 لجميع الموظفين والعاملين بالدولة.
موعد أطول إجازة رسمية في 2025بحسب المعلومات الصادرة عن مجلس الوزراء، ستكون أطول إجازة مدفوعة الأجر يحصل عليها الموظفون في شهر يونيو 2025، بمناسبة وقفة عرفات وعيد الأضحى المبارك.
ستستمر هذه الإجازة لمدة 5 أيام متتالية، ابتداءً من يوم الخميس 5 يونيو 2025 وحتى يوم الاثنين 9 يونيو من نفس العام.
موعد عيد الأضحى المبارك 2025وفقاً للحسابات الفلكية، من المتوقع أن يكون يوم الجمعة 6 يونيو 2025 هو أول أيام عيد الأضحى المبارك.
كشفت الحسابات الفلكية التى أعدها معمل أبحاث الشمس بـ المعهد القومى للبحوث الفلكية، موعد غرة شهر ذى الحجة، حيث يولد هلال شهر ذو الحجة مباشرة بعد حدوث الاقتران في تمام الساعة الخامسة وثلاث دقائق فجراً بتوقيت القاهرة المحلي يوم الثلاثاء 29 من ذي القعدة 1446هـ الموافق 2025/5/27م (يوم الرؤية).
عدد أيام إجازة عيد الأضحى 2025ثلما تم الإعلان عنه من قبل مجلس الوزراء، ستكون إجازة عيد الأضحى المبارك في عام 2025 عبارة عن 5 أيام متتالية، على النحو التالي:
الخميس 5 يونيو 2025: إجازة بمناسبة وقفة عرفات.
الجمعة 6 يونيو 2025: أول أيام عيد الأضحى المبارك.
السبت 7 يونيو 2025: ثاني أيام عيد الأضحى المبارك.
الأحد 8 يونيو 2025: ثالث أيام عيد الأضحى المبارك.
الاثنين 9 يونيو 2025: رابع أيام عيد الأضحى المبارك.
الأجازات الرسمية المتبقية لعام 2025الإثنين ٢١ أبريل عيد شم النسيم
الجمعة ٢٥ أبريل
عيد تحرير سيناء (٢٥ أبريل ١٩٨٢)
- الخميس 1 مايو عيد العمال
- الخميس ٥ يونيو وقفة عيد الأضحى المبارك
- الجمعة ٠٦ يونيو إلى الإثنين ٠٩ يونيو عيد الأضحى المبارك
- الخميس ٢٦ يونيو رأس السنة الهجرية
- الإثنين ٣٠ يونيو ثورة ٣٠ يونيو
- الأربعاء ٢٣ يوليو ثورة ٢٣ يوليو ١٩٥٢
- الخميس ٠٤ سبتمبر المولد النبوي الشريف
- الإثنين ٠٦ أكتوبر عيد القوات المسلحة (٦ أكتوبر ١٩٧٣)