كيفية إصدار شهادة راتب من التأمينات الاجتماعية.. الرابط والخطوات
تاريخ النشر: 21st, August 2023 GMT
تتيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمة إصدار شهادة راتب من التأمينات الاجتماعية؛ حيث توضح شهادة الأجور في التأمينات مدد الاشتراك والأجر للمشترك.
إصدار شهادة راتب من التأمينات الاجتماعيةوأوضحت التأمينات أنه يمكن للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية الحصول على شهادة توضح مدد اشتراكه والأجر المسجل له بكل سهولة عبر خدمة شهادة الأجور.
وخدمة شهادات الأجور تتيح هذه الخدمة الحصول على شهادة إلكترونية توضح بيان بمدد وأجور المشترك السعودي وغير السعودي، وذلك من خلال الخطوات الآتية:
تسجيل الدخول في موقع التأمينات الاجتماعية من هنا.
اختيار أيقونة الشهادات
اختيار شهادة الأجور.
إصدار الشهادة ويمكن طباعة أو حفظ الشهادة.
يمكن للمشترك في نظام #التأمينات_الاجتماعية الحصول على شهادة توضح مدد اشتراكه والأجر المسجل له بكل سهولة عبر خدمة شهادة الأجور.#GOSI
— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) August 20, 2023 شهادة التأمينات الاجتماعية (المدد والأجور)وتقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمة شهادة التأمينات المدد والأجور والتي تمكن المشترك من إصدار شهادة تتضمن مدد وأجور المشترك الخاضع لنظام المؤسسة.
وتختلف الشهادة بين شهادة الأجور التي توضح مدد الاشتراك والأجور للمشترك، وكذلك شهادة الاشتراك التي توضح الأجر الخاضع للاشتراك للمشترك النشط.
طباعة شهادة التأمينات برقم الهويةوتوضح شهادة التأمينات مدد وأجور مشترك في النظام وتوضح تاريخ الالتحاق والاستبعاد في جميع المنشآت، عبر الخطوات التالية:
تسجيل الدخول إلى حساب المشترك في الموقع الإلكتروني أو تطبيق تأميناتي.
من الشاشة الرئيسية أدخل على رابط الشهادات.
اختر نوع الشهادة (شهادة الاشتراك أو شهادة الأجور).
انقر على إصدار (يمكنك طباعة أو حفظ الشهادة).
خطوات تعديل تاريخ استبعاد المشترككذلك أوضحت التأمينات الاجتماعية، خطوات تعديل تاريخ استبعاد المشترك في التأمينات أون لاين من خلال الآتي:
1- الدخول على حسابك في موقع التأمينات أون لاين أو من خلال تطبيق تأميناتي.
2- الضغط على رابط التسلسل الزمني للاشتراكات.
3- الضغط على رابط المدة المعنية.
4- الضغط على تعديل مدة الاشتراك.
5- من القائمة المنسدلة، اختر تعديل تاريخ الاستبعاد.
6- أدخل تاريخ الاستبعاد الجديد.
7- الموافقة على الإقرار.
8- أدخل رمز التحقق المرسل على جوالك المسجل في أبشر ثم قم بالضغط على إرسال.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمینات الاجتماعیة إصدار شهادة
إقرأ أيضاً:
هل يجوز الجمع بين الأجور والنفقات ومتى تستطيع الزوجة المطالبة بها؟.. تفاصيل
تجب النفقة للزوجة على زوجها من تاريخ العقد الصحيح، إذا سلمت نفسها إليه ولو حكما حتى لو كانت موسرة، ولا يمنع مرض الزوجة من استحقاقها للنفقة، وتشمل النفقة الغذاء والكسوة والمسكن ومصاريف العلاج.
وخلال السطور التالية نتعرف على السؤال الذى يطرحه الكثير من الأزواج والزوجات داخل أروقة محاكم الأسرة.. هل يجوز الجمع بين أجر الحضانة والنفقة للزوجة وللمطلقة.
1- ووفقا للقانون الحضانة عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك تستحق عنه أجر بعد طلاقها منه وانقضاء عدتها شرعًا إذ لا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
2-تعتبر نفقة الزوجة دينًا على الزوج من تاريخ امتناعه عن الإنفاق مع وجوبه.
3-لا تسقط النفقة إلا بالإدلاء أو الإبراء ولا تسمع دعوى النفقة عن مدة ماضية لأكثر من سنة نهايتها تاريخ رفع الدعوى.
4-لا يقبل من الزوج التمسك بالمقاصة بين نفقة الزوجة وبين دين له عليها إلا يزيد على ما يفى بحاجتها الضرورية.
5- دين نفقة الزوجة امتياز على جميع أموال الزوج، ويتقدم فى مرتبته على ديون النفقة الأخرى.
6-لا يجوز الجمع بين الأجور والنفقات لان الأجور لا تثبت إلا للمطلقة فالشرع وضع للزوجة حق النفقة على زوجها نظير احتباسها فى عصمته.
7- الأجور تستحق نظير عمل مثل أجر الحضانة وأجر الرضاعة اما أجر المسكن فهو من عناصر نفقة الصغير ولا يدخـل ضمن الأجـور التى تستحق للحاضنة نظير قيامها بعمل محدد.
8- ووفقا للقانون الحضانة عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك تستحق عنه أجر بعد طلاقها منه وانقضاء عدتها شرعًا إذ لا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
9- حال قيام سبب استحقاق النفقة وتوافر شروطه يفرض القاضى للزوجة ولصغارها فى مدى أسبوعين على الأكثر من تاريخ رفع الدعوى نفقة مؤقتة إلى حين الحكم بالنفقة بحكم واجب النفاذ.
10- للزوج أن يجرى المقاصة بين ما أداه من النفقة المؤقتة وبين النفقة المحكوم بها عليه نهائيًا، بحيث لا يقل ما تقبضه الزوجة وصغارها عن القدر الذى يفى بحاجتهم الضرورية.
تمنراست .. جريحان في حادث إنقلاب شاحنة صغيرة