6 آلاف جنيه في السنة.. طريقة التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 (التفاصيل)
تاريخ النشر: 30th, January 2025 GMT
تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة إعانة بعض الفئات التي ليس لديها راتب ثابت من أصحاب مهن الحرفيين والمزارعين وغيرهم ممن يفتقرون إلى التأمينات الاجتماعية أو دخل ثابت مما يعزز الحماية الاجتماعية لهم، توفر الوزارة إمكانية التسجيل بسهولة عبر موقعها الإلكتروني لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه بآلية دقيقة وعادلة.
رابط تسجيل العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه
للاستفادة من المنحة يجب اتباع مجموعة من الخطوات البسيطة والمتاحة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل، تضمن هذه الخطوات تسجيل بيانات دقيقة ومحدثة للمتقدمين بما يسهل عملية التحقق وضمان أهلية المتقدم للحصول على الدعم، يتم تنفيذ هذه الخطوات بسهولة من خلال اتباع التعليمات المرفقة على الموقع لضمان تسجيل ناجح ودقيق، فيما يلي الخطوات بالتفصيل:
الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل من هنا.اختيار خدمة التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة من بين الخدمات المتاحة.
إدخال البيانات المطلوبة، مثل الاسم ورقم الهوية.
رفع نسخة من بطاقة الرقم القومي سارية.
الضغط على أيقونة “التالي” لمراجعة البيانات.
تأكيد التسجيل من خلال النقر على أيقونة “التسجيل”.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة
وضعت الوزارة مجموعة من الشروط التي تضمن وصول الدعم إلى مستحقيه، يجب على المتقدمين التحقق من استيفاء هذه الشروط قبل البدء في عملية التسجيل، النقاط التالية توضح أهم الشروط المطلوبة:
أن يكون عمر المتقدم بين 20 و60 عامًا.
يحمل الجنسية المصرية فقط.
أن تكون الحرفة المدونة في البطاقة سارية وواضحة.
التسجيل في مديرية القوى العاملة التابع لها المتقدم.
عدم امتلاك المتقدم سجلًا تجاريًا.
تقديم جميع المستندات المطلوبة بشكل صحيح.
تم تخصيص هذه المنحة لدعم فئات معينة تعاني من عدم وجود دخل ثابت أو تأمينات اجتماعية، تشمل هذه الفئات العديد من الأعمال اليومية التي لا تتمتع بحماية مالية، الفئات المستحقة تتمثل في:
الحرفيون الذين يعملون في مجالات مثل النجارة والحدادة.عمال البناء والمزارعون.
صيادو الأسماك.
الأفراد الذين لا يمتلكون مصادر دخل ثابتة أو تأمينات اجتماعية.مواعيد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025
تُصرف المنحة في المواعيد التالية:
منحة عيد الميلاد المجيد: ينايرمنحة رمضان 2025: قبل بداية شهر رمضان بأسبوعمنحة عيد الفطر 2025: خلال الأسبوع الأخير من رمضانمنحة عيد الأضحى 2025: مطلع شهر ذي الحجةمنحة عيد العمال 2025: أول مايومنحة المولد النبوي الشريف 2025: مطلع ربيع الأولتستمر المنحة في الصرف لمدة شهر من تاريخ بدء التوزيع.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025لتتمكن من الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، يجب أن تتوافر في المتقدم الشروط التالية:
العمر بين 21 و60 عامًا.تقديم بيانات صحيحة ومحدثة.ألا يكون المتقدم مؤمنًا عليه أو يحصل على دعم حكومي آخر.أن يكون مصريًا ومقيمًا في مصر.أن ينتمي المتقدم لفئة العمالة غير المنتظمة.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: منحة العمالة التسجيل منحة العمالة الغير منتظمة التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة على منحة العمالة غیر المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة 2025 منحة عید
إقرأ أيضاً:
العمل بالمنيا: 966 معينا و2933 مستفيدا من المنح خلال مارس 2025
أكد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، أن المحافظة تولي اهتماماً بالغاً بملف التشغيل وتوفير فرص العمل، وتقديم أوجه الدعم المختلفة للعمالة غير المنتظمة، إلى جانب تمكين المرأة وتعزيز بيئة العمل الآمنة داخل المنشآت، بما يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية ورؤية مصر 2030، مشيراً إلى أن الأجهزة التنفيذية بالمحافظة تعمل على التنسيق المستمر مع وزارة العمل لتحقيق أقصى استفادة من البرامج والمبادرات المقدمة، سعياً نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين والارتقاء ببيئة العمل على مختلف المستويات.
جاء ذلك عقب تلقي المحافظ تقريراً مفصلاً من مديرية العمل بالمنيا، حول أبرز أنشطتها وجهودها خلال شهر مارس 2025، والذي تضمن تعيين 966 شابا من بينهم 9 من ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى توفير 19 فرصة عمل جديدة، واستخراج 511 شهادة قياس مستوى المهارة، و511 كارنيه ترخيص مزاولة حرفة، إلى جانب إبرام 200 عقد عمل للخارج.
فرص التشغيلوفي هذا السياق، أكدت الدكتورة ماجدة صلاح، وكيل وزارة العمل بالمنيا، أن المديرية تعمل وفق خطة شاملة ترتكز على التوسع في فرص التشغيل والتدريب، وتكثيف جهود التفتيش لضمان تطبيق معايير العمل والسلامة المهنية، إلى جانب الاهتمام بالرعاية المتكاملة للعمالة غير المنتظمة، مشيرة إلى أن التعاون مع مختلف الجهات التنفيذية ساهم في تحقيق نتائج ملموسة خلال الفترة الماضية، ومواصلة تقديم خدمات نوعية للمواطنين بكفاءة وجودة.
كما أوضح التقرير قيام مكاتب تفتيش العمل بتنفيذ 607 زيارة تفتيشية على المنشآت نهاراً وليلاً، وتنفيذ 13 حملة تفتيش، وتنظيم 6 ندوات توعية حضرها 133 عاملاً، وتحرير 96 محضراً ضد مخالفات قانون العمل.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش على 391 منشأة، وتنظيم 11 حملة و18 ندوة، و2 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا”، مع تحرير 96 محضر سلامة، وإصدار 14 توصية بالغلق الإداري.
وفيما يتعلق بالرعاية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، تم صرف منح دورية استفاد منها 2933 عاملاً بإجمالي 5 ملايين و866 ألف جنيه، إضافة لصرف 4000 جنيه لدعم حالتين خضعتا لعمليات جراحية ضمن الرعاية الصحية.
كما شمل التقرير جهود إدارة شؤون المرأة، والتي نظمت ندوتين للتوعية بتمكين المرأة اقتصادياً، استفاد منها 32 مشاركة، إلى جانب تكريم 4 موظفات بمناسبة عيد الأم.
كما تم تسليم 11 عقد عمل جديد لذوي الإعاقة والشباب بالتنسيق مع مكاتب التشغيل، وعرض ذلك عبر الفيديو كونفرانس في احتفالية بحضور وزير العمل يوم 20 مارس 2025.
العراق يوجه دعوة رسمية لأحمد الشرع للمشاركة في القمة العربية