6 آلاف جنيه في السنة.. طريقة التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 (التفاصيل)
تاريخ النشر: 30th, January 2025 GMT
تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة إعانة بعض الفئات التي ليس لديها راتب ثابت من أصحاب مهن الحرفيين والمزارعين وغيرهم ممن يفتقرون إلى التأمينات الاجتماعية أو دخل ثابت مما يعزز الحماية الاجتماعية لهم، توفر الوزارة إمكانية التسجيل بسهولة عبر موقعها الإلكتروني لضمان وصول الدعم إلى مستحقيه بآلية دقيقة وعادلة.
رابط تسجيل العمالة الغير منتظمة 1000 جنيه
للاستفادة من المنحة يجب اتباع مجموعة من الخطوات البسيطة والمتاحة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل، تضمن هذه الخطوات تسجيل بيانات دقيقة ومحدثة للمتقدمين بما يسهل عملية التحقق وضمان أهلية المتقدم للحصول على الدعم، يتم تنفيذ هذه الخطوات بسهولة من خلال اتباع التعليمات المرفقة على الموقع لضمان تسجيل ناجح ودقيق، فيما يلي الخطوات بالتفصيل:
الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل من هنا.اختيار خدمة التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة من بين الخدمات المتاحة.
إدخال البيانات المطلوبة، مثل الاسم ورقم الهوية.
رفع نسخة من بطاقة الرقم القومي سارية.
الضغط على أيقونة “التالي” لمراجعة البيانات.
تأكيد التسجيل من خلال النقر على أيقونة “التسجيل”.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة
وضعت الوزارة مجموعة من الشروط التي تضمن وصول الدعم إلى مستحقيه، يجب على المتقدمين التحقق من استيفاء هذه الشروط قبل البدء في عملية التسجيل، النقاط التالية توضح أهم الشروط المطلوبة:
أن يكون عمر المتقدم بين 20 و60 عامًا.
يحمل الجنسية المصرية فقط.
أن تكون الحرفة المدونة في البطاقة سارية وواضحة.
التسجيل في مديرية القوى العاملة التابع لها المتقدم.
عدم امتلاك المتقدم سجلًا تجاريًا.
تقديم جميع المستندات المطلوبة بشكل صحيح.
تم تخصيص هذه المنحة لدعم فئات معينة تعاني من عدم وجود دخل ثابت أو تأمينات اجتماعية، تشمل هذه الفئات العديد من الأعمال اليومية التي لا تتمتع بحماية مالية، الفئات المستحقة تتمثل في:
الحرفيون الذين يعملون في مجالات مثل النجارة والحدادة.عمال البناء والمزارعون.
صيادو الأسماك.
الأفراد الذين لا يمتلكون مصادر دخل ثابتة أو تأمينات اجتماعية.مواعيد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025
تُصرف المنحة في المواعيد التالية:
منحة عيد الميلاد المجيد: ينايرمنحة رمضان 2025: قبل بداية شهر رمضان بأسبوعمنحة عيد الفطر 2025: خلال الأسبوع الأخير من رمضانمنحة عيد الأضحى 2025: مطلع شهر ذي الحجةمنحة عيد العمال 2025: أول مايومنحة المولد النبوي الشريف 2025: مطلع ربيع الأولتستمر المنحة في الصرف لمدة شهر من تاريخ بدء التوزيع.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025لتتمكن من الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، يجب أن تتوافر في المتقدم الشروط التالية:
العمر بين 21 و60 عامًا.تقديم بيانات صحيحة ومحدثة.ألا يكون المتقدم مؤمنًا عليه أو يحصل على دعم حكومي آخر.أن يكون مصريًا ومقيمًا في مصر.أن ينتمي المتقدم لفئة العمالة غير المنتظمة.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: منحة العمالة التسجيل منحة العمالة الغير منتظمة التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة على منحة العمالة غیر المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة 2025 منحة عید
إقرأ أيضاً:
إعانة طوارئ ودعم مالي.. مزايا وتسهيلات قانون العمل لـ العمالة غير المنتظمة
يمثل مشروع قانون العمل الجديد ، طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.
ونص مشروع القانون، على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعاً في المحافظات.
و يتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة، ويهدف "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة" إلى توفير الحماية والدعم المالي لهذه الفئة، خاصة في حالات الأزمات والكوارث أو التوقف عن العمل.
كما يقدم خدمات اجتماعية وصحية، ويدعم سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي، ويعزز فرص التشغيل والتدريب، إضافةً إلى تحسين بيئة العمل وضمان السلامة
المهنية.
كما نظمت المادة (74) من مشروع القانون دعم وتشغيل العمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي على المستوى القومي، ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل لائقة، وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وحمايتهم أثناء العمل، وتقديم الدعم اللازم خلال فترات التعطل.
مشروع القانون أقر أيضا العقوبات التي تواجه أصحاب الأعمال المخالفين، حيث نص على: أن يعاقب الحبس أو الغرامة التي لا تقل عن 20 ألف جنيه ولا تزيد على 100 ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، لكل من يرتكب المخالفات التالية:
1. تشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه قانونًا، أو بناءً على بيانات غير صحيحة.
2. مخالفة القرارات الوزارية المنظمة لتشغيل العمالة المصرية في الداخل أو الخارج، أو مخالفة المادة 42 من القانون.
3. تقاضي أي مبالغ غير قانونية من أجر العامل أو من مستحقاته عن عمله داخل أو خارج مصر.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع