هل تعيق مايكروسوفت وAWS المنافسة السحابية؟
تاريخ النشر: 29th, January 2025 GMT
أعلنت هيئة المنافسة والأسواق في المملكة المتحدة (CMA) عن نتائجها الأولية بشأن سوق الحوسبة السحابية، مؤكدة أنها "لا تعمل كما ينبغي"، وذلك عقب تحقيق استمر 16 شهرًا ركّز بشكل رئيسي على أكبر مزودي الخدمات السحابية في البلاد: Amazon Web Services (AWS) وMicrosoft، اللتين تسيطران على حصة سوقية تتراوح بين 30% و40%، تليهما Google بحصة تتراوح بين 5% و10%.
كشفت الهيئة عن عقبات تواجه المنافسين الجدد في السوق، حيث تعيق "الحواجز التقنية والتجارية" دخولهم أو توسعهم، مثل رسوم نقل البيانات التي تجعل من الصعب على العملاء التحول إلى مزود آخر. كما أشارت التحقيقات إلى أن Microsoft تستغل هيمنتها في قطاع البرمجيات لتعزيز مكانتها في الحوسبة السحابية، مما يحدّ من قدرة منافسيها على تقديم خدماتهم بفعالية.
وفقًا للتقرير، ارتفع إنفاق الشركات البريطانية على الخدمات السحابية بنسبة 30% سنويًا، ليصل إلى 9 مليارات جنيه إسترليني (11 مليار دولار) في 2023. وحذرت الهيئة من أن أي ارتفاع بنسبة 5% فقط في الأسعار بسبب ضعف المنافسة قد يكلف الاقتصاد البريطاني 430 مليون جنيه إسترليني (535 مليون دولار) سنويًا، مع احتمال ارتفاع هذا الرقم إذا استمر السوق في التوسع.
تدخل تنظيمي مرتقبتدرس هيئة المنافسة والأسواق تصنيف خدمات AWS وMicrosoft السحابية ضمن "الحالة الاستراتيجية للسوق (SMS)"، وهو إجراء جديد ضمن قانون الأسواق الرقمية والمنافسة والمستهلكين في المملكة المتحدة. سيمكن هذا التصنيف الهيئة من فرض تنظيمات أكثر صرامة لتعزيز المنافسة، بما في ذلك التدخل في رسوم الخروج، وتقليل الحواجز الفنية، وإعادة تقييم ممارسات ترخيص Microsoft.
تحقيقات أوسع تشمل Google وAppleيأتي هذا التحرك في إطار سلسلة من التحقيقات التي تجريها الهيئة، حيث فتحت مؤخرًا ملفات حول ممارسات البحث والنظم البيئية المحمولة لكل من Google وApple، لبحث إمكانية تصنيفهما أيضًا ضمن "الحالة الاستراتيجية للسوق".
الخطوة القادمة ستحدد مستقبل المنافسة في سوق الحوسبة السحابية، في ظل تزايد الرقابة على عمالقة التكنولوجيا في المملكة المتحدة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: السحابية المملكة المتحدة
إقرأ أيضاً:
مايكروسوفت: رئيس وكلاء الذكاء الاصطناعي وظيفة مستقبلية جديدة ستكون من نصيب الجميع
تتوقع شركة مايكروسوفت ظهور نوع جديد من الأعمال أطلقت عليه اسم "شركة رائدة" والذي يجعل أي شخص مديرا في المستقبل، ولكن ليس لموظفين عاديين بل لوكلاء الذكاء الاصطناعي، وبمعنى آخر ستكون الوظيفة هي إدارة فريق من الروبوتات الذكية والتي تعمل بشكل مستقل بناء على التعليمات التي تتلقاها. وفقا لصحيفة الغارديان.
وكتب جاريد سباتارو أحد المديرين التنفيذيين في مايكروسوفت في تدوينة هذا الأسبوع: "مع تزايد انضمام وكلاء الذكاء الاصطناعي إلى القوى العاملة سنشهد ظهور مسمى وظيفي جديد هو (رئيس وكلاء الذكاء الاصطناعي) وستكون وظيفته هي تدريب وإدارة فريق من وكلاء الذكاء الاصطناعي لزيادة إنتاجيته والتحكم بمساره المهني"، وأضاف "من قاعة الاجتماعات إلى مواقع العمل، سيكون على كل موظف أن يفكر مثل المدير التنفيذي لشركة تعتمد على الروبوتات".
وتتوقع مايكروسوفت -الداعم الرئيسي لشركة "أوبن إيه آي"- أن تكون كل الشركات في طريقها لتصبح "شركة رائدة" خلال السنوات الخمس القادمة، وقالت إن هذه الكيانات ستكون مختلفة بشكل ملحوظ عن تلك الموجودة اليوم، وأن هيكلها سيعتمد على مفهوم "الذكاء حسب الطلب"، وستتمكن هذه الشركات من استخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي للحصول على إجابات فورية بما يخص مهام داخلية متنوعة مثل تجميع بيانات المبيعات وإعداد التوقعات المالية.
تتوقع مايكروسوفت أن الوصول لوظيفة رئيس وكلاء الذكاء الاصطناعي سيمر على 3 مراحل، أولا سيكون لكل موظف مساعد ذكاء اصطناعي، ثم ينضم وكلاء الذكاء الاصطناعي إلى فريق العمل كزملاء رقميين يتولون مهام محددة، وأخيرا سيكون دور البشر هو تحديد الاتجاهات العامة وإعطاء التعليمات، بينما يقوم وكلاء الذكاء الاصطناعي بتنفيذ المهام وإدارة سير العمل، مع إشراف محدود من المدير البشري عند الحاجة.
وتقول مايكروسوفت إن تأثير الذكاء الاصطناعي على "العمل المعرفي" -وهو مصطلح شامل لمجموعة من المهن مثل العلماء والأكاديميين والمحامين- سيتطور بالطريقة نفسها التي تطورت فيها البرمجيات، من مجرد مساعدة في كتابة الأكواد إلى روبوتات ذكية تنفذ المهام، وتعمل مايكروسوفت على تعزيز نشر الذكاء الاصطناعي في مكان العمل من خلال روبوتات مستقلة وأدوات يمكنها تنفيذ المهام دون تدخل بشري.
مخاطر وكلاء الذكاء الاصطناعي على الوظائفيعد تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل أحد أهم التحديات الاقتصادية والسياسية الناجمة عن التطور السريع لهذه التكنولوجيا، ورغم ادعاءات مايكروسوفت بأن الذكاء الاصطناعي سيلغي الأعمال الروتينية المملة ويزيد الإنتاجية -وهو مقياس للفعالية الاقتصادية- فإن خبراء آخرين يعتقدون أنه قد يؤدي إلى فقدان كثير من الوظائف.
إعلانوقد أكد تقرير السلامة الدولية للذكاء الاصطناعي المدعوم من الحكومة البريطانية هذا العام أن العديد من الأشخاص قد يفقدون وظائفهم الحالية إذا أصبح وكلاء الذكاء الاصطناعي ذوي كفاءة عالية.
ومن جهته، قدر صندوق النقد الدولي أن 60% من الوظائف في الاقتصادات المتقدمة مثل الولايات المتحدة والمملكة المتحدة معرضة لخطر توظيف الذكاء الاصطناعي وأن نصف وظائف العاملين قد تتأثر سلبا نتيجة لذلك.
وأفاد معهد توني بلير -الذي يدعم انتشار الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في القطاعين العام والخاص- بأن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل 3 ملايين وظيفة في القطاع الخاص في المملكة المتحدة وحدها، ومع ذلك توقع المعهد أن فقدان الوظائف لن يتوقف هنا، وفي نهاية المطاف سيفقد مئات الآلاف وظائفهم، لأن هذه التكنولوجيا ستنتج وظائف جديدة باستمرار.
وقال الدكتور أندرو روجويسكي مدير معهد سري للذكاء الاصطناعي "إن المؤسسات التي تستخدم وكلاء الذكاء الاصطناعي ستميل في النهاية إلى توظيف عدد أقل من العمال"، وأضاف: "سيكون الإغراء هو استخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي لاستبدال الجهد البشري، حيث تسعى الشركات إلى زيادة كفاءتها مع انخفاض تكاليف التشغيل".
وتكمن خطورة استبدال البشر بالذكاء الاصطناعي في فقدان المعرفة والخبرات المتراكمة لدى الموظفين، والتي تُعتبر أساسية لاستمرار الشركات وابتكار منتجات جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء والموردين.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة