رئيس جامعة الأقصر تتفقد أعمال امتحانات الماجستير والدكتوراه المهنية بالجامعة
تاريخ النشر: 29th, January 2025 GMT
تفقدت الدكتورة صابرين جابر عبد الجليل، رئيس جامعة الأقصر، أعمال امتحانات الماجستير والدكتوراة المهنية بالجامعة بالتعاون مع كلية التجارة جامعة أسيوط العام الجامعي 2025/2024 -المستوى الأول والثاني - دور يناير 2025.
ورافق رئيس جامعة الأقصر خلال جولتها التفقدية الدكتور وليد محمد عبدالله، مدير التعليم المدمج وبرامج الماجستير والدكتوراة المهنية بالجامعة، والدكتور أسامة أبو النصر، عميد كلية الحاسبات والمعلومات.
وأكدت رئيس جامعة الأقصر على ضرورة توفير أجواء ملائمة للطلاب أثناء الامتحانات وسرعة اتخاذ كافة التدابير اللازمة لإزالة أية عوائق تحول دون أدائهم الامتحانات بسهولة ويسر.
واطمأنت الدكتور صابرين جابر عبد الجليل، خلال جولتها، على الالتزام بضوابط أداء الامتحانات واتخاذ كافة الإجراءات التي تضمن تهيئة المناخ الملائم للطلاب داخل اللجان، وإتاحة كافة سبل الراحة والأمان والدعم لهم، والحفاظ على هدوء اللجان وانضباطها على أكمل وجه.
من جانبه قال الدكتور وليد محمد عبدالله، مدير التعليم المدمج وبرامج الماجستير والدكتوراة المهنية بالجامعة، إن الامتحانات تسير بشكل طبيعي ولم نرصد أية معوقات؛ وأن الطلاب يؤدون الامتحانات في جو ملائم مع توفير كل سبل الراحة لهم داخل اللجان.
الجدير بالذكر أن برامج الماجستير والدكتوراة المهنية بالجامعة بالشراكة مع كلية التجارة جامعة أسيوط تتمثل فى برنامج الماجستير المهنى فى إدارة الأعمال - والماجستير المهنى فى إدارة المستشفيات والخدمات الصحية، وبرنامج الماجستير المهنى فى المحاسبة، وبرنامج الدكتوراه المهنية فى إدارة الأعمال.
IMG-20250129-WA0047 IMG-20250129-WA0046 IMG-20250129-WA0045 IMG-20250129-WA0044 IMG-20250129-WA0043 IMG-20250129-WA0042 IMG-20250129-WA0041المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: محافظة الأقصر الاقصر أعمال امتحانات الماجستير والدكتوراه الماجستير المهني تفقد أعمال برامج الماجستير والدكتوراه جامعة الاقصر رئيس جامعة الاقصر كلية الحاسبات والمعلومات
إقرأ أيضاً:
بأجر ..شروط حصول الطلاب على إجازة الامتحانات بقانون العمل
أقر قانون العمل الجديد ، عدة آليات واشتراطات بتحديد موعد حصول الموظفين العاملين بالقطاع الخاص على إجازة، في حالة أدائهم امتحانات إحدى المراحل التعليمية، وذلك لضمان حقه في التعليم.
في هذا الصدد، نصت المادة 103 من القانون على أن :" للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط للحصول على هذه الإجازة ما يلى :
1- إخطار صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بعشرة أيام على الأقل بما يفيد دخوله الامتحان
2- أن تكون الدراسة في ذات طبيعة عمله بالمنشأة.
3- اجتياز الامتحان بنجاح.
وطبقا للقانون ، فإن لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة، أو يسترد ما أداه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى الغير، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي.
وتكون الإجازة الدراسية للعامل تكون مدفوعة الأجر، ولا تحسب من رصيد الإجازات السنوية له، على أن يتم تحديد الشروط الخاصة بهذه الإجازات والأوضاع الخاصة بها من قبل لوائح العمل داخل المنشأة.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع