"حرم جامعي صفري الكربون" دورة تدريبية بمركز الابتكار بجامعة عين شمس
تاريخ النشر: 21st, August 2023 GMT
يعقد مركز الابتكار وريادة الاعمال بجامعة عين شمس دورة تدريبية لمدة 3 أيام بعنوان "التخفيف من الآثار السلبية لتغير المناخ باستخدام الترشيد في استهلاك المياه والطاقة والغذاء … نحو نمط حياة مستدام في المدن الحديثة"، وذلك فى اطار مشروع بحثي بعنوان " حرم جامعي صفر الكربون" Net Zero Carbon Campus NZCC بالتعاون مع مركز ASU-iHub
تحت رعاية وزارة التعليم العالى والبحث العلمى ضمن جهود ورؤية جامعة عين شمس نحو التحول الأخضر، وتحت رعاية غادة فاروق، القائم بأعمال رئيس جامعة عين شمس، و عبد الفتاح سعود، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، و عمر الحسيني، عميد كلية الهندسة
ومشروع "حرم جامعي صفر الكربون" هو مشروع بحثي بالشراكة بين جامعة عين شمس بجمهورية مصر العربية وجامعة كينغستون بالمملكة المتحدة بتمويل من المجلس الثقافي البريطاني.
ويقوم على ادارة هذا المشروع البحثى من الجانب المصرى مصطفى رفعت اسماعيل، الأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات، الباحث الرئيسي وقائد فريق العمل البحثي، ويقوم المشؤوع بالتركيز على خفض البصمة الكاربونية وتحويل الحرم الجامعي نحو انبعاثات الكربون الصفرية.
وقد تم عقد هذا التدريب بمبنى الابتكار في جامعة عين شمس وقام على اعداده وتقديمه احمد العوضي، المدرس العلوم الهندسثة البيئية، ومدير مركز التميز للاستدامة بجامعة عين شمس، كما شهدت الدورة التدريبية مجموعة من المحاضرات شملت محاضرة عن ريادة الاعمال فى المجلات الخضراء والمستدامة، القتها سماح الخطيب استاذة العمارة والتخطيط العمراني بكلية الهندسة جامعة عين شمس، ومحاضرة عن استراتيجيات التصميم المستدام للمبانى التعليمية، القتها منة الله طارق، مدرس العمارة والتراث بكلية الاثار، بجامعة عين شمس
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: استهلاك المياه التحول الأخضر التخطيط العمراني بجامعة عین شمس جامعة عین شمس
إقرأ أيضاً:
مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية يُنفذ 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة
أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
من جانبه، أوضح ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة)، ويمنح دورات “التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي”.
وقال الشرقاوي إن المركز نفذ خلال شهر فبراير الماضي 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة من أبناء المحافظة.
وأضاف أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
ضحايا "البوليساريو" يفضحون أمام مجلس حقوق الإنسان انتهاكات فظيعة في مخيمات تندوف